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7月18日下午，岳阳市委老干部局“六型”机关创建工作动员会在局四楼大会议室召开。市委组织部副部长、市委老干部局党组书记、局长刘腊干，市委老干部局党组副书记、副局长周兰出席，副局长余长庚宣读了以“学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型、和谐型”为主要内容的“‘六型'机关创建工作实施方案”，局党组成员韩英主持，局机关、市老干部活动中心、市老干部休养所全体工作人员参加。
近年来，市委老干部局高度重视创建工作，扎实开展了系列创建活动。以“书香机关”为抓手，着力打造学习型机关，崇尚学习、热爱学习、全员学习的良好氛围十分浓厚。以“争先创优”为抓手，着力打造创新型机关，干事创业的蓬勃朝气和与时俱进的创新勇气始终保持。以“三化”为抓手，着力打造服务型机关，宗旨意识不断强化，服务主题十分突出，服务的自觉性和主动性明显增强。以“马上就办”为抓手，着力打造效能型机关，局机关内部沟通协作和执行力建设不断加强。以“清正在心”为抓手，着力打造廉洁型机关，党风廉政建设党组主体责任和党风廉政教育责任认真落实，反腐高压态势时刻保持。以“和谐共事”为抓手，着力打造和谐型机关，和谐理念已入人心，关系融洽、团结向上的工作氛围基本形成。今年2月，市委老干部成功荣获“市级文明标兵单位”称号，并在此基础上，进一步加大创建工作力度，正在积极向省级文明单位迈进。
刘腊干强调，要充分认识“六型”机关创建工作的重要性，将其作为贯穿全年的一项重要工作抓紧抓实。一要加强领导，明确责任，机关各科室是“六型”机关创建活动的责任主体，各科室负责人是“第一责任人”。二要统筹推进，合理安排，确保“六型”机关创建工作顺利进行。三要强化宣传，营造氛围，不断展现机关新形象、新变化。四要强化督查，务求实效，使机关整体面貌有新改观，各项工作有新进展，努力为推动老干部工作转型发展作出新贡献。
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