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一是情况通报制度。市委、市政府有关领导坚持每季度向老干部通报一次全市政治、经济、社会、文化等方面的情况。二是座谈会制度。定期召开老干部座谈会，听取老干部就改进老干部工作和促进全市改革、发展、稳定等方面的意见和建议。三定期组织理论学习制度。将老干部理论学习纳入全市干部培训总体规划，坚持于每月8日和25日定期组织老干部进行政治理论学习。四是走访慰问制度。每逢春节、七一、老人节等重大节日，由市委、市政府有关领导带队对老干部进行走访慰问。五是组织老干部参观考察制度。落实参观考察资金，给予市级离退休干部每人每年3000元的参观考察费。六是考核制度。将老干部工作纳入党建目标管理责任考核之中，进行统一考核。
耒阳市六项制度建立老干部工作长效机制
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