中共湖南省委老干部局

近年来，祁阳市认真贯彻落实习近平总书记关于老干部工作重要论述和指示批示精神，以强化阵地建设、夯实党建基础为根本，以全面落实老干部“两项待遇”为主线，以引导老同志发挥优势作用为着力点，全力推进“三化”建设，擦亮老干部工作三大“银字”系列品牌，努力让老干部荣誉感更强、归属感更足、幸福感更满。

组织建设标准化，学习更新“不打烊”。紧扣“银发初心”党建品牌建设，坚持把抓牢抓实离退休干部党组织标准化、规范化建设，打造基层坚强战斗堡垒，作为贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》坚实举措。以严格“六好”标准开展示范支部创建和规范“美在金秋”老党员之家建设为着力点，强力推进离退休干部党组织阵地建设。先后成功创建省级示范离退休干部党支部1个、永州市级示范离退休干部党支部8个，高质量建成“美在金秋”老党员之家58个。推行离退休干部党支部与社区、原单位、涉老组织“共建互融”模式，坚持选优配强“领头雁”队伍，建立健全离退休干部党支部换届提醒和班子成员缺位及时调整补充机制，定期举办离退休干部党支部书记培训班，及时为离退休干部党支部书记“充电赋能”，切实增强离退休干部党组织有形覆盖和有效覆盖。始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为服务管理老干部工作的首要政治任务，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。持续组织离退休干部党员开展党史学习教育活动，教育引导离退休干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，拥护“两个确立”、践行“两个维护”，永远听党话、跟党走。

作用发挥常态化，奉献余热“不谢幕”。紧扣“银耀三吾”活动品牌建设，健全更新“银发人才”数据库，按照老干部专业特长和优势特点，实行分类管理。充分调动老干部工作热情，积极搭建有效平台载体，积极引导广大离退休干部为经济社会发展献智出力。组织老干部开展“看变化、促发展”“建言二十大”“我看中国特色社会主义新时代”等考察调研活动，召开征求老干部意见座谈会，鼓励老干部为全市经济社会发展建言献策。成立“银耀三吾”老干部志愿服务队，以点带面，点面结合，全力推进各离退休干部党支部、行业部门老干部志愿服务常态化。组织志愿服务红色宣讲分队、“五老”宣讲团，深入市直机关单位、乡镇和中小学校开展党的创新理论、党史国史、红色教育等巡回宣讲活动。今年来共组织开展各类宣讲60余场次，受众达5万余人，深受干部职工学生们一致好评。目前全市共组建各类志愿服务组织72个，共有1000余名老干部、老党员参加各类志愿服务组织；约有3900余名离退休干部党员活跃在党的理论宣讲、乡村振兴、扶贫帮困、文明创建、市域治理、关心教育下一代等社会各领域第一线，持续为祁阳经济社会发展贡献力量，强有力展现了新时代祁阳离退休干部精神风貌。

服务管理精细化，贴心服务“不断档”。紧扣“银享康乐”服务品牌建设，秉持精准精细理念，坚持开展“敲门行动”，及时全面准确掌握老干部基本信息，实行“一人一策”。落实“三对一”精准服务离休干部机制，由离休干部原单位一名分管领导、老干部服务中心一名工作人员和一名医务人员对应联系服务一名离休干部。编印《祁阳市离退休干部服务手册》，发放《老干部联系服务卡》，每年帮助老干部订阅《老年人》杂志3200余份，让广大老同志守初心、知政策、明待遇。召开干部荣誉退休现场观摩学习推进会，全面推动干部荣誉退休制度落实落地，健全完善“五必访”机制，常态开展“夏送清凉”“冬送温暖”等主题走访活动，完善特困离退休干部及离休干部遗孀帮扶制度，让老干部真切感受组织温暖。开辟老干部看病就医绿色通道，在定点医院设立老干部病房，每年从省级三甲医院邀请老年人健康疾病专家，对老干部集中进行健康体检，切实保障老干部身心健康。有针对性开展免费送轮椅、送助听器等活动，满足特定老干部个性化需求，不断提升老同志的幸福感和满意度。依托老年人书画协会、体育协会等涉老社团组织，组织离退休干部开展门球、书画、棋牌、趣味竞赛、文艺汇演等形式多样的文化体育娱乐活动，丰富老干部精神文化娱乐生活。

（来源：祁阳市委组织部老干部服务中心）