中共湖南省委老干部局

近年来，宁远县以党建为引领，坚持“姓党”“为老”的办学方向，不断加强理念制度创新、突出亮点特色教学、提升办学服务水平，推动新时代老干部（老年）教育高质量发展。

优化阵地服务，办“活”老干部老年大学。依托村（社区）服务中心、新时代文明实践站、农村书屋等资源，根据村（社区）老年学员需求，采取村（社区）点单，县老干部老年大学接单服务管理模式，实施“课程共享、师资共用、活动联办”教学。不断完善基础设施建设，整合利用县文化馆、社区老年活动场地等,配备舞蹈室、教学舞台、多功能教室、健身休闲广场等日常教学所需设施，切实为无固定活动场所的离退休干部就近就便开展学习教育活动提供必要的场所。

创新教学模式，办“靓”老干部老年大学。坚持“政治建校”的办学理念，把党建元素引入到教学中，创新开设“课前五分钟微党课”，通过“传达+解读”“微宣讲+互动”的方式，把课堂理论学习的“文件语”变“百姓语”。整合县级教育资源，依托县文化馆、县教师进修学校、老党员之家、书画协会、摄影协会等载体共同开展教学工作和各类活动，开设音乐、舞蹈、太极健身、京剧、葫芦丝、形体礼仪、摄影、医疗保健、瑜伽、电脑与智能手机应用、书法等类型丰富的课程。今年以来，开设13个班(队)，学员增至531人，专业上课人次751人次。

发挥自身余热，办“强”老干部（老年）大学。探索创新“党建+志愿服务”模式，组织银发志愿服务队开展关心关爱下一代成长，开展“大手牵小手，永远跟党走”等红色教育进校园活动。自去年以来，共开展各类宣讲活动10余场次，600多名中小学生接受党性教育。成立“公益事业小分队”，共有800多名老干部参与志愿活动，定期开展政策宣讲、文明劝导、矛盾调解等活动，近两年来累计开展文明劝导60余次，化解矛盾纠纷20余起。组建“红霞文艺小分队”“公益事业小分队”等13个文艺团（队），近五年来深入乡镇（街道）、村（社区）、学校、敬老院、景点等开展“文艺走基层”活动900场次。

（来源：宁远县委老干部局）