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4月14日至16日，省市场监管局以加强新时代老干部工作为主题，首次举办老干部工作业务能力提升培训班。省市场监管局系统老干部工作部门负责人、专职工作人员及局机关离退休党组织负责人参加培训。
培训班紧扣新时代老干部工作重点任务，严格遵循“学用结合、务实高效”原则，坚持“理论学习+实践观摩”双轮驱动，精准对接基层老干部工作实际需求，精心设计培训课程、创新培训形式，通过专题授课、现场观摩、经验交流等多种方式，为参训人员打造了一场内容充实、靶向精准、务实管用的业务“充电”“赋能”之旅，助力参训人员补齐能力短板、提升履职水平。
集中授课环节，省市场监管局特别邀请国家市场监管总局离退司、省委老干部局相关领导授课指导，聚焦新时代老干部工作政策解读、离退休干部党建工作规范化建设、老干部精准服务与管理、老干部作用发挥等核心课题，结合多年老干部工作实践经验，通过理论阐释、案例剖析、经验分享等方式，对老干部工作各项业务流程、政策要点、工作方法进行全面细致解读。授课内容既有理论高度，又有实践深度，既回应基层工作困惑，又明确工作推进方向，有效帮助参训人员进一步理清工作思路、把握工作重点、掌握业务技能，切实把政策要求转化为履职尽责的实际能力。
现场观摩是此次培训班的亮点环节，也是推动参训人员学先进、找差距、促提升的重要举措。参训人员先后前往长沙市老干部活动中心、湘江新区咸嘉湖街道咸嘉新村社区、雨花区砂子塘街道金科园社区，实地学习借鉴老干部工作的先进理念、创新举措和典型经验。每到一处，大家都认真聆听情况介绍、仔细查阅工作资料、深入察看阵地建设，围绕服务管理、活动开展、文化建设、作用发挥等重点内容积极交流探讨、互动请教。通过沉浸式、体验式学习，参训人员在实地观摩中开阔了视野、汲取了实践经验、找准了努力方向，进一步凝聚起做好新时代老干部工作的思想共识和行动合力。
交流研讨环节，参训人员紧密结合本单位老干部工作实际，紧扣新时代老干部工作高质量发展要求，围绕老干部党建品牌打造、精准服务举措创新、老干部活动载体丰富、困难老干部帮扶救助等重点工作，各抒己见、坦诚交流，畅谈工作中的成熟经验、有效做法和实践成效，主动梳理工作推进中存在的短板不足、堵点难点，积极探讨优化提升的具体路径、务实举措。整个研讨过程气氛热烈、务实高效，充分展现了参训人员严谨细致、积极进取的良好精神风貌，形成了互学互鉴、互帮互助、共同提升的浓厚研讨氛围。大家在思想碰撞和经验分享中拓宽了工作思路、提升了履职能力，切实达到了取长补短、共同提高的目的。
此次培训班的圆满举办，不仅是该局落实省委老干部局工作部署、加强老干部工作队伍专业化建设的具体行动，更为局系统老干部工作提质增效、创新发展注入了强劲动力。通过“充电蓄能”，参训人员进一步夯实了业务基础、明晰了工作方向、掌握了科学方法，切实提升了履职尽责的能力水平。
下一步，该局将以此次培训为新起点，持续做好成果转化文章，推动参训人员将学习成效转化为干事创业的实际行动，通过深化示范引领、推广优秀经验，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加专业的素养，用心用情、精准精细做好服务保障工作，切实把党和政府的关怀温暖送到老同志心坎上，奋力谱写省市场监管局系统老干部工作高质量发展新篇章。
来源：省市场监管局
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