中共湖南省委老干部局

以问题为导向研究制定好我省实施意见

中共湖南省委老干部局纪检组组长李龙

关于如何深刻认识和理解五大发展理念对老干部工作的指导意义，之前参加了一系列学习与宣讲，刚才又听取了同志们富有见地的发言，再一次深受启发。这里，我主要是想根据自己以往从事老干部工作的具体实践，特别是结合近期带工作组对老干部工作的深入调研，着重谈两个方面的意见建议。

一、要重新认识老干部和老干部工作

思想是行动的先导。通过近期对市州进行调研，感到有关方面对老干部、老干部工作认识还不够深刻，需要我们在两个方面继续下功夫宣传中央《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（以下简称《意见》）的意义、要求。一方面，对老干部的认识不到位。少数老干部工作者和少数领导，对离退休老同志的认识还停留在“老者”、“退下来的老干部”这个肤浅层面，没有站在3号文件所强调的“广大离退休干部为我国革命、建设和改革作出了巨大贡献，是党和国家的宝贵财富，是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量”这个应有高度来认识和把握，因而缺乏发自内心的真挚情感和尊重。如果我们的老干部工作者和领导，能够把对待自己家里老人那种真挚情感、基本做法，甚至带着感恩的心来对待离退休干部，那么，我们对离退休干部的思想认识就会更加深刻，根本态度就会更加端正，工作作风就会更加务实。另一方面，对老干部工作认识不到位。少数领导和老干部工作者，甚至有些市州，对老干部工作的重要性、必要性和艰巨性的认识还显得肤浅。有的对老干部工作的政策掌握不深不细，抓落实不按政策按心情，不但自身不积极，还削弱其他同志和部门的积极性，弱化老干部工作。有的对老干部工作宏观指导多，微观服务少，浮在面上、飘在空中，导致好的政策不落实、好的方法不采纳，好的成效也就难以体现。有的对涉老平台的创新工作、资源的整合工作，不愿作为、不善作为，作用发挥不到位。因此，需要我们的老干部工作者加强对中央《意见》的学习，充分认识意义，积极在老干部、老干部工作上进行重新认识；需要我们有效促进相关单位和部门的在职领导对中央《意见》进行深入学习提高，为老干部工作转型发展打下良好的思想基础。

二、中央《意见》的实施意见要带着问题研究制定

比如建立党工委，要动员省委组织部、省直工委参与；与财务有关的内容，要动员财政部门参与，等等。从人、财、物、文件起草以及编办，都要积极主动地加强协调。中央《意见》的教育宣传，特别是各方力量的动员整合，一、二、三处和杂志社，都要努力多做工作，确实使各个方面知晓中央精神，明确各自任务，主动承担责任，从而确保贯彻落实中央《意见》精神，成为相关单位、部门和人员齐抓共管的系统工程，“众人拾柴火焰高”，防止落实中央《意见》成为老干部工作部门的“独角戏”。