中共湖南省委老干部局

近年来，保靖县进一步加强离退休干部党的建设工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以思想政治建设为统领，以服务中心大局为取向，以提升服务管理质量为重点，不断向高质量发展迈进。

坚持党建引领，激活“银发力量”。以“党建红”引领“夕阳红”，引导广大离退休干部做“两个确立”坚定捍卫者。把准政治方向。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”，激励老干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。打造红色课堂、学习课堂、云上课堂、实践课堂、流动课堂“五大课堂”组织学习党的十九大、二十大等重要会议精神180余场次，参学人员达9000余人。激活红色引擎。县委高度重视，把离退休干部党建工作纳入《全县抓党建促乡村振兴五年规划》，构建“党建+老干”同频共振、互融互促的新格局，将离退休干部党建工作纳入基层党建、党委（党组）书记抓基层党建述职评议双考核，并安排专项经费10万元。建强红色堡垒。对标创建“六好”支部，优化设置支部35个，选优配强支部带头人，抓好培训学习，推行“党员政治生日”制度，创新离退休党员分类管理，建成“美在金秋”老党员之家30个，6个支部被评为全州“五好离退休干部党支部”，基层党组织全面提质升级。

争当红色先锋，彰显“银发初心”。激励广大离退休干部“离岗不离党、退休不褪色”，做到激情不减，热情不变。当好经济发展的“顾问团”。聚焦巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接等重大战略，县老科协组织科技、水利、农林等老专家深入县“两茶一果”、养蜂、养鱼等基地开展“乡村振兴、顾问团下乡”活动，传授先进种养技术和管理经验。当好民生发展的“智囊团”。为打造“酉水明珠·黄金茶城·幸福保靖”，向老同志问计问策，征集“金点子”16条，县委责成8个县直部门限期办理答复，解决涉及城市建设、公共服务、基础设施等方面堵点难点问题。组建夕阳先锋队、桑榆调解队等37支老党员志愿服务队，开展“夕阳红”志愿服务活动，宣传党的政策200余次、化解邻里纠纷20余次。当好青少年成长的“辅导团”。县委书记带领“五老”在县慈爱园开展“大手牵小手·真情暖童心”活动，引领“五老”投身关心下一代工作。开展“小黑板勤学金计划”“首届新时代最美少年评选活动”，评选“新时代最美少年”10名，为青少年健康成长撑起一片蓝天。

倾注爱老之情，发挥“银发余热”。持续推进力度、热度、温度“三度”工程，把党的温暖送到老干部心坎上。提升政治荣誉感。县委对老干部高看一等、厚爱一层，坚持做到三必须（凡举办重大活动必须邀请参加，凡出台重大决策必须征求建议，凡重大政治文体活动必须安排所需经费），让老干部及时听到党的声音。高度重视“光荣在党50年”纪念章颁发，用红色勋章见证287名老党员的荣光和奉献。提升组织归属感。深化离休干部“一人一策”服务保障工作。完善困难帮扶机制，开展“温情到家”活动，定期为20名老弱病残老党员 “送学上门”，切实送达党和国家的关怀。春节期间县委书记带头慰问老干部，示范带动县委常委会组成人员及各级党组织走访慰问离退休干部。提升生活幸福感。开展老年人养生保健知识专题讲座，组织全县老干部体检，为老同志健康保驾护航。积极组织参加全省“讲红色故事”比赛、全州离退休干部“喜迎二十大·奋进新征程”书画作品展和文艺作品比赛，结合老同志爱好专长，丰富各类文艺活动，让老同志把对党的恩情讲出来、画出来、唱出来。

常思助老之策，焕发“银发活力”。大力加强自身建设，努力打造让党放心，让老干部满意的过硬队伍。政策落实到位。全面落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》《湖南省干部荣誉退休制度（试行）》等文件精神，建立健全党费全额返还机制，贯彻干部荣退“九个一”举措。深入开展“我为老干部办实事”活动，在县财政相当吃紧的情况下，解决全县离退休干部职业年金1943万元。标高能力基准。扎实开展实战练兵，提升干部能写、能讲、能做的本领。高质量承办2021年度全州离退休干部党建工作推进会暨党组织书记培训班现场教学活动。全州老干部局长抓党建述职连续三年评为优秀等次。今年以来，老干部工作稿件被红星网采稿5篇，县委组织部（县委老干部局）被评为“全省老干部工作先进集体”。打造特色品牌。着力打造“保靖党课午间课堂”“保靖老年乐园”等教育品牌阵地。对标“高、实、美”党建品牌，打造“情暖重阳”主题党日活动，将每年重阳节走访作为全县当月主题党日重要内容。

来源：红星网