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湘潭县以党建为引领，在建设“美在金秋”老党员之家过程中，将机关党建与离退休干部党建有效融合，实现同步发展、同步提升，为离退休干部党建注入源头活水。
调动党建力量 在“建”字上下功夫
湘潭县坚持以党建为引领，充分融合各方资源，统筹推进老党员之家组织建设、阵地建设、队伍建设。将老党员之家建设纳入重点工作计划，制定专门工作方案，明确专班专责，统一名称、内容、经费来源，把示范支部创建活动与老党员之家建设同部署、同推进、同督促，把老党员之家建设作为示范支部创建的必备条件。目前湘潭县建成省级、市级、县级示范离退休干部党支部34家，为老党员之家建设提供了有力引擎。将县级老党员之家建设与老干部活动中心、本单位党员活动场地等党建阵地共建共享，融合发展；另外，嵌入老干部大学阵地，使老党员之家有了“家中校园”，拥有功能齐全的阵地资源、丰富多样的课程资源、专业精湛的教师资源。同时，湘潭县要求乡镇、县直单位、村（社区）在建设老党员之家时，要充分利用本单位原有的党建阵地，整合资源，同步建设。
发掘党教资源 在“红”字上求创新
湘潭县利用党建中的党员教育经验优势，深入挖掘湘潭县丰富的传统文化和红色教育资源，增强老党员之家的红色底蕴和文化内涵。打造老党员之家“金秋党旗红”板块，由“红色传承”“红色精神”“红色历程”“红色沃土”“红色阵地”五大内容组成，让红色基因成为主基调，目前建成的每个老党员之家，均植入红色元素，突显红色教育，让红色精神代代传。把理论学习与教学实践相结合，今年已先后组织湘潭县各级老党员之家600余名老党员去彭德怀纪念馆、周小舟故居、罗亦农生平陈列、晓霞山烈士陵园等地红色革命现场教学点开展现场观摩学习。把老党员之家作为传承红色基因的主阵地，开设了“莲湘银龄”大讲堂，全县各级老党员之家90余名“五老”志愿者进基层宣讲“习近平新时代中国特色社会主义思想”、党史知识570余场次，开展党史知识竞赛60余场，读书分享会30余场次。
搭建平台载体 在“银”字上出活力
湘潭县以老党员之家为平台，把老党员老干部组织起来、动员起来，引导“银发人才”力所能及地发挥作用。动员“银发人才”，在老党员之家召开全县“银发人才”及老专家工作室调研座谈会，通过深入摸底，统计了全县拥有中高级职称的4764名老干部基础信息，做到情况清、底子明。汇聚“银发力量”，组建了“莲湘银龄”志愿服务团和8支志愿服务队，1500余名志愿者分布在社区、小区、村组，参与理论宣讲、无物业小区治理、文明创建、乡村振兴、疫情防控等工作，为推进国家基层治理体系和治理能力现代化贡献“银发”力量。搭建“银发载体”，依托老党员之家阵地，全县成立了8个老专家工作室和6个乡村振兴帮扶联系点，为老专家、老科技工作者发挥作用提供了平台载体。如射埠镇离退休党支部老专家工作室和镇老科协的老农技师全力支持该镇农业发展，为巨鱼村100亩高产棉花种植基地（抛荒治理项目）提供全程技术指导和农技培训。河口镇、县林业局等离退休干部党支部老专家工作室多年从事油茶高产、适时采摘等技术研究和科普宣传。
突出党内关怀 在“暖”字上聚人心
开展多形式、全方位的党内关怀活动，使老党员之家“温度”不断提升。丰富“幸福家”内涵。所在单位党政领导亲自参与老党员之家活动，走访慰问老党员，传达党的温暖和关怀；安排在职党员担任机关党组织和老党员之家的联络员，随时掌握老党员所思所盼，并适时提供服务。推进“双家”融合。把老党员之家纳入全县“党建+莲湘颐老”养老服务体系大局，将社区、小区老党员之家与“守望之家”融合。如砚井社区凤凰山庄小区“双家”融合，老党员之家13名志愿者结对帮扶12位独居老人，使他们生活有人问、生病有人理、困难有人帮。推广“五心”服务。各级各地老党员之家在建设过程中，结合地域、行业特色，以各类活动为载体，践行“五心”工作理念，开展“情暖夕阳”“五送”活动，并定期组织征文、书画赛、文体比赛，不断增强老党员之家中老党员老干部的获得感、幸福感、存在感。
（来源：湘潭县离退休干部服务中心）
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