中共湖南省委老干部局

我厅现有离退休干部1730多人，其中厅机关121人；离退休干部党支部47个，党员1052人。近年来，我们围绕“幸福、尊严、多彩”做文章，扎实工作、真情关怀、细致服务，赢得了厅党组和老干部的充分肯定。

一、落实好离退休干部的各项待遇，让他们晚年生活幸福。确保整个厅直系统，特别是困难企事业单位老干部的各项待遇落实到位并逐年提高，是我厅老干部工作的一大亮点。一是设立专项资金50万元，用于补助困难单位离休干部“两费”。二是重点落实破产关闭企业离休干部的各项待遇。近年来，我厅改制破产企业比较多，移交的离休干部也比较多，但他们的各项待遇只有加法，没有减法。醴浏地方铁路2008年10月宣告破产，11名离休干部到2012年12月27日才移交。4年多的时间，我们克服资金来源不明确等诸多困难，各项待遇按时足额到位。该路地处浏阳、醴陵两地，为解决一路两地、标准不一的问题，我们反复与省国企办协调，做离休干部的工作，使问题得到满意解决：生活待遇按长沙市标准、管理由浏阳市委老干部局负责。三是主动落实各项政策性补贴。困难单位离休干部的政策性补贴，经过协调协商进入财政预算，但是财政要到年底才能拨款。为此，我们想方设法筹资按月把补贴发到了离休干部手上。四是做到了离退休干部的福利待遇每年都有所提高，实现了经济社会发展成果共享。

二、开展好离退休干部思想政治工作，让他们晚年生活有尊严。着力在老干部思想政治工作具体化、形象化、生动化方面进行探索和尝试，取得明显效果。一是结合离退休干部创先争优活动开展系列演讲报告会。厅机关组织“三个为什么大讨论”演讲报告会，组织老党员代表上台演讲，既提高了讨论质量，也收到了很好的效果。结合学习杨善洲精神和雷锋精神，组织“桑榆红霞”主题演讲报告会，让离退休干部党员讲自己怎样过有意义的退休生活，使身边的老同志感同身受，触手可及。厅直单位深受启发，纷纷组织开展了“我与和谐交通”、“从身边的小事好事做起”、“对比教育大讨论”等等主题演讲活动，较好地激发了离退休干部参与创先争优活动的内生动力。二是开展“走千家访千户”暖心活动。去年1-6月，我们对所有离退休人员进行了走访慰问，发现问题及时解决，特殊困难予以补助。在走访慰问中，我们感受到了老同志的感动，特别是居住偏远的老同志，那种含着感激的泪花深深感染着我们。通过这些具体活动开展思想政治工作，老干部有讲、有听、有学，不仅精神状态好了，生活激情有了，生活尊严也油然而生。

三、发挥好离退休干部的作用，让他们晚年生活丰富多彩。一是切实发挥离退休干部党支部书记的作用。每年举办一次党支部书记培训班，围绕主题上党课、组织考察、研讨工作，使党支部书记学有所得、学用相长，更好地在实际工作中发挥模范带头作用。二是切实发挥老干部、老专家、老教师的作用。我们建立专家库，积极为老专家发挥余热搭建平台，帮助他们为全省交通运输事业大发展献智出力。指导厅直单位成立老年科技协会，让德高望重的老同志担任关工委常务副主任，利用老同志的特长优势服务社区、服务大众。目前，整个厅直系统成立歌舞队、歌唱组、书法小组、读书会等活动小组11个，其中省运管局“夕阳红读书会”宣讲理论，著书立说，社会反映很好。三是切实组织好老同志的各项活动。原则上每个月组织一次大的活动，如老年门球赛、乒乓球赛、参观考察交通建设项目、离休干部和厅级退休干部健康休养等，既开阔眼界，又有益身心健康，深受离退休干部的欢迎。