“四员”身份定价值 老有所为建荷塘
    荷塘区离退休老干部充分发挥自己的政治优势、经验优势、威望优势,争当四员,在发挥作用中寻找成就感,体现价值,以实际行动致力于美丽荷塘建设,全面展示了我区老干部意气风发的精神面貌。
    一、重党性,争当社区组织教导员
    全区现共有8个离退休党支部,支部书记年龄均已超过80岁,虽然年事已高,但他们对党建事业的热情不减,严格定期开展组织生活。湘华社区的管庭春书记,每季度25日必定召开党支部生活会,学习新党章,讨论十八大新热点。积极配合全区中心工作,踊跃参加“党旗飘楼栋,服务百姓家”、“我是党员我来帮”、“离退休干部进社区发余热”活动,例如前进社区朱谷生,袁家湾社区杨茂生等等一大批的老干部、老同志纷纷争当党员楼栋长,积极协助社区进行楼栋管理,在社区发挥老党员模范带头作用。今年“七一”,有管庭春、张庆功、向真恩等三位离退休老干部被评选为“身边的最美党员”。
    二、发余热,争当社区公益服务员
    通过搭建多样平台,发挥老干部余热,使老干部真正感受到老有所乐,老有所为。前进社区老干部主动担任担任网吧义务监督员和文明交通劝导员,规范群众不文明行为,教育乱闯马路者,以自己的实际行动倡导全社会尊法、守法、护法。袁家湾社区老干部自发成立了治安巡逻队,带头维护社区治安和卫生。晏家湾社区老干部积极协助社区开展无人管理小区改造工作。老干部以自己的行动,感染了身边的居民群众,有效地推动了社区社会管理工作,促进了社会和谐。
    三、育后代,争当青少年辅导员
    全区推广“四点半”课堂模式,以五老人员为主体的义工利用四点半课堂每天准时定点指导青少年学习。老干部、老同志发挥政治优势、经验优势、威望优势,对失足青年帮教,为贫困学生助学。机关老干部到市劳教所进行慰问帮教演出,以生动活泼、意义重大的表演节目教育广大失足青年积极改造,重拾对未来生活的信心。六一前夕,我局组织开展了“老少牵手,温暖童心”的活动,共有25名老干部热心报名参加,向孩子们赠送了书包、本子等学习用品,为留守儿童送去了温暖。
    四、促和谐,争当邻里纠纷调解员
    全区不少老干部争当矛盾纠纷义务调解员,帮助解决影响社会稳定的问题,化解了一批社会矛盾纠纷。例如南岳岭社区建立起了“红枫叶”服务队,协助社区调解邻里纠纷。不同社区的老干部在调解过程中,相互谈体会、找差距、比成效,推广好的做法和先进经验,做到矛盾问题不上交,把矛盾化解在基层,为维护社区稳定、家庭和睦作出了较大的贡献。