永顺县泽家镇:强化“三个优势”赓续银发荣光

“离退休干部是党和国家的宝贵财富,是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量”。近年来,永顺县泽家镇持续强化“三个优势”,不断在增强退休干部凝聚力、强化基层治理、推动经济高质量发展等方面实践求索,取得实效。

强化政治优势,以党支部凝心聚力长“忠诚”志气

“共产党好,共产党好,共产党是人民好领导......”退休干部们饱含深情唱响革命歌曲。7月6日,泽家镇退休干部座谈会上,“一堂党课”“一本党章”“一份慰问”“一件衣裳”让老同志们心里暖洋洋。

近年来,泽家镇坚持做好三道“加法”,以党建引领推动新时代离退休干部工作高质量发展。做好强政治“加法”,组织引导退休干部党员深入学习新时代党的创新理论,自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想。发挥党支部教育党员的作用,通过集中学习、上门送学、网上联学增强理论学习效果,进一步强化信念、坚定信仰。做好强组织“加法”,选配党性强、威望高的党员担任党支部书记和委员,搭好班子。结合实际抓好“三会一课”等制度,保障2万元党建工作经费,组织“银发讲堂”、“重走革命路”系列活动,进一步凝聚力量;做好强关怀“加法”,建立荣誉退休制度,举办荣誉退休座谈会,颁发证书、赠送纪念品成必然;健全走访慰问制度,慰问金额超过1万元,重大节日走访慰问成常态;加强宣传表彰,表彰优秀共产党员,邀请退休干部上“微党课”,宣传退休干部党员典型事迹成风尚。

强化威望优势,用真性情化解纠纷接“群众”地气

“认真调查研究,做好过细工作。拿出公正意见,化解矛盾纠纷。”这24字化解矛盾纠纷经验总结写在办公室墙上,是离退休党支部书记彭继发多年来的智慧结晶。

近年来,泽家镇积极创造条件,打造“老枫桥”队伍,邀请彭继发等退休同志参与到化解矛盾纠纷工作中来,引导退休干部党员继续做为民服务的模范践行者。全天候“坐诊号脉”。彭继发同志担负起化解矛盾纠纷职责,对待进门群众一视同仁,耐心倾听诉求,做到小事不出门。视情况“入户诊断”。遇到当面难以解决的情况,彭继发同志会随队一起上门入户,调查研究,精准把脉、精准施策、对症下药。更有时“跋山涉水”。遇到情况复杂的矛盾纠纷,彭继发同志常往返于各单位求证,坚持辩证论治原则,寻求标本兼治方法,直至药到病除。“你们不敢讲的话我先讲,你们不好说的人我来说。”这是彭继发同志的口头禅。几年来,他始终坚持“退休不褪色”,勇当“排头兵”,成功调解矛盾纠纷70余件,用“老枫桥”书写“新故事”,继续在强化基层治理中发光发热。

强化经验优势,拿金点子提质增收壮“致富”底气

“其实烤烟工作没得巧,只要和群众关系处得好。”这是退休干部党员彭延银同志近二十年来的经验之谈。他心里有一本书,全镇140多户烟农,每一个名字背后的故事都写得清清楚楚。

近年来,泽家镇充分挖掘退休干部的经验优势,用“金点子”提质增效、逆势上扬,让“金叶子”增收致富、振兴乡村。开篇布局智谋深。因人施策,与烟农为友,细化任务分解稳面积。因村制宜,鼓励村际交叉种好田。处理问题经验足。带头处理苗棚到期溢价、烤夹租赁遗留纠纷、烤房漏气整修、售价不满占秤等问题,为烟农解难、为政府分忧。提升品质方法多。建好两支队伍,鼓励职业老烟农传帮带,家庭式互济、邻里式互助蔚然成风。强化专业技术队伍,聘用培植员2人负责跟踪指导,烤烟种植零失败。

“今年泽家镇烟叶收购共计8100旦,按照19元一斤来算,收入十分可观。”一直以来,彭延银同志始终坚持“离岗不离党”,持续发挥党员先锋模范带头作用,为镇域经济高质量发展献智出力,用“老经验”助农创造“新财富”。

(来源:永顺县委老干部局)