中共湖南省委老干部局

　　近年来，怀化市委老干部局紧紧围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于老干部工作的重要论述精神，通过开展“四进五助”活动，凝聚发挥离退休干部优势作用，助力怀化“五新四城”战略实施。

　　坚持“三推动”，确保组织有序 文件推动。与市委组织部联合下发《关于在全市离退休干部党员中开展“四进五助”活动的通知》，通过“进企业、进农村、进社区、进学校”助力“党建、科技、教育、文化和健康”，形成党委高度重视、部门统筹推进、支部认真落实、老同志积极参与、社会大力支持的新格局。机制推动。将“四进五助”活动纳入市县两级离退休干部党建工作述职评议内容，作为示范离退休干部党支部、先进基层离退休干部党组织评定依据。调研推动。按照“四下基层”要求，实行局班子成员分片联系制，深入基层一线开展调研，召开老干部座谈会，听取“四进五助”活动开展情况，不断丰富活动内容内涵。

　　坚持“三聚力”，确保组织有力建强组织聚力。全市共有离退休干部党支部1011个（省级示范支部34个、市级示范支部127个），积极探索“五结合五强化”丰富主题党日活动，按照党纪学习教育要求，倡导广大离退休干部党员以纪修身、以纪厚德、以纪齐家、以纪养老。建强阵地聚力。建成“老党员之家”341个、“五老”工作室80余家，主动融入全市基层党建示范点建设，制定3项10条建设指标，嵌入式打造洪江市黔城镇等离退休干部党建示范点6个，形成党建共建、活动联办、场所共用的整体效应。建强队伍聚力。挖掘有专业技术的老同志，建设超千人的“银发人才库”平台和10万“五老”参与的志愿者队伍，成为开展“四进五助”活动的主力军。

　　坚持“四进入”，确保组织有效 进企业帮助纾困解难。全市万余名“五老”积极参与助企兴企活动，溆浦县“兴湘维·助发展”活动解决复工难题12个；新晃县探索“退休干部党支部党建+”模式，帮助近500人就业。进农村助力乡村振兴。市老科协举办健康知识培训班、知识讲座1600余场次；麻阳县组建“橙乡夕阳红”科技志愿服务队开展柑橘技术指导，受益群众超5万人次；辰溪县创建“乡贤讲堂”272个，每年开讲400余场次。进社区融入基层治理。离退休干部党建与社区基层党建共建共享，“银发智慧”在社区发光发热，鹤城区“老党员先锋”志愿服务队进社区开展“我为一迎三创献余热·添霞彩”活动1000余场次。进学校传承红色基因。洪江区“朱世杰工作室”自编国学经典读本，纳入区小学国学课程教材；洪江市培育组建 “大树底下听党音”宣讲团，在35个乡镇学校、村级教学点开展红色宣讲。