中共湖南省委老干部局

近年来，益阳市桃江县坚持以党的政治建设为统领，以精准服务为导向，以正能传递为抓手，努力做到老干部思想教育更严、服务管理更精、作用发挥更好，在老有所学、老有所乐中实现老有所为，在服务大局中展现老干部工作的价值与担当。

“优”服务着力提升老干部幸福感

积极推动常规化服务向精准化服务转变提升，在“细”“精”“实”上下功夫。把服务做“细”。积极争取县委重视支持，县委常委年初专题研究部署老干部工作，县委主要领导经常听取工作汇报，坚持逢年过节带头看望慰问老干部；县委副书记、组织部长多次参加老干部座谈等活动。在当前财政较为困难的情况下，县财政拿出资金支持老干部休养活动中心（老干部大学）提质改造，县老干部大学合理设置符合老年教育实际的课程，为老干部开展棋牌、文艺演出、体育比赛、书画展览等提供优质服务。把服务做“精”。每年重阳节、春节前后逐户走访离休干部，坚持落实老干部“四必访”制度，即“重要节日必访、整十生日必访、生病住院必访、病故去世必访。不折不扣落实好老干部参观考察、健康体检、保健疗养、报刊征订等政治生活待遇。坚持定期向老干部通报政情，重要会议邀请老干部参加，重大事项征求老干部建议，每年组织县内参观考察1次，县外学习“充电”1次。及时回应老同志关切，通过举办讲座、座谈会等方式对老干部特别关注的职工医保改革和绩效奖金等问题认真做好宣传引导和政策解读。把服务做“实”。建立由县财政每年专项投入20万元资金的全县特殊困难离退休干部及遗孀帮扶救助机制，已累计救助特困老干部及遗孀730人次，发放救助金额81万元。有效落实上级政策，先后落实离退休干部 “八个节日”政策待遇和绩效奖金，让老干部更好地共享改革发展成果。

“强”引领着力提升老干部获得感

加强政治教育。组织引导老干部学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，高标准开展各类主题教育，切实把思想政治教育抓在经常、学在日常。结合学习教育主题，精心组织老干部开展集中学习、时政讲座、歌咏比赛、书画展、文艺汇演、主题征文、红色教育等各类活动20余次。将法纪教育、红色教育融入党建活动，上好廉政党课、党纪培训，组织前往张子清等红色教育基地开展实地教学。加强工作保障。财政保障有力，全县离退休干部党支部工作经费由每年4万元增加至10万元，离退休干部党组织党费返还比例达100%，离退休干部党组织负责人落实工作补贴。组织保障有力，及时调整充实县委离退休干部工委成员，选优配强离退休干部党支部班子，坚持每年举办2期全县离退休干部党组织书记培训班。加强党建基础。以“六好”离退休干部党支部创建为抓手，建好用活“美在金秋”老党员之家，成功创建省级示范离退休干部党支部4个，市级示范党支部26个。建立“示范创建奖补机制”，对成功创建的单位予以最高5000元的配套奖补。建立“离退休干部党组织换届督促提醒机制”，指导47个基层离退休干部党组织完成换届选举，调整年龄超过75岁的支部书记15名。

“活”机制，着力提升老干部成就感

用活银发人才。充分挖掘“银发人才资源”，发挥好老干部独特优势，助力全县经济社会发展。引导经济、农业、畜牧等行业老专家发挥余热，为水稻生产、葛根等农作物种植和生猪、水产等养殖提供技术指导，累计开展技术讲座40余场次，为种植、养殖企业解决生产难题50余个。“竹乡五美”“六邻”“五老调解室”等志愿服务团体积极投身乡村振兴、基层治理、纠纷调解等工作，为群众解难，为党委政府分忧。激活关爱力量。结合 “六一”“金秋开学季”组织开展捐资助学，累计资助贫残学子600余人；发动各类基金会捐助300多万元，帮扶学生1000余人次，扶贫助学行动被评为“全市关心下一代工作品牌”。小坡头村“留守儿童之家”经验在全省推介。“示范家长学校”成为市、县关工委工作新名片。联合多部门开展“利剑护蕾”专项行动，充分发挥“五老”优势，开展防溺水、青少年普法教育、净化校园周边环境等活动，为青少年健康成长保驾护航。盘活涉老资源。组织开展“老字号”送温暖下乡活动13次，正能量品牌效应发挥明显。县老科协发挥会员专业优势，下乡开展科技指导，在科学防疫、三农服务等方面贡献力量；县老年书画协会发挥会员特长，以笔墨为媒颂党恩、传正能，先后组织举办主题书画展、“千副春联入农家”等活动；县老年体协组织举办广场舞、门球等各类比赛活动，不断丰富中老年群体业余文化生活。

（来源：益阳市委老干部局）