中共湖南省委老干部局

在湘潭，一群银发专家退而不休，将毕生经验化为产业创新的火种，用工匠精神培育新一代人才，成为助力湖南“三个高地”建设的重要力量。

在湘钢，一支由73名老专家组成的银发人才工作站格外活跃。他们中有一线工匠、高工、劳模，还有国务院特殊津贴专家。虽然年事已高，但他们经验丰富、干劲十足。

自2023年成立以来，该工作站积极参与全省“三湘银智”行动计划和全市“银发人才耀莲城”活动，以助力产业创新、传承工匠精神、赓续红色血脉为己任，为企业和社会培养大量技术人才，创造了显著经济效益。近日，在湖南省委老干部局举办的“服务‘三个高地’建设银发人才工作室启动式”上，该站被授予湖南省第一批“服务打造国家重要先进制造业高地银发人才工作室”，其工作站经验在大会交流。

全省“服务‘三个高地’建设银发人才工作室启动式”会议现场。

三级联动构建银发人才新体系

湘钢银发人才工作站的建立与发展，得益于湖南省构建的“服务团-工作总站-工作站” 三级联动模式。这一模式旨在全面壮大银发人才队伍，系统发挥离退休专家的作用。

工作站依托湘钢老科协、关工委、离休干部党支部等组织，整合各方资源，充分发挥湘钢“五老”的政治优势、经验优势和威望优势。

其成员阵容强大，包括全国“七一勋章”获得者、全国道德模范、大国工匠艾爱国，全国劳动模范2人，国务院“政府特殊津贴”专家3人，“全军二级英模”1人，以及众多高级工程师、经济师和政工师。

湘钢银发人才工作站专家墙

技术攻关银发智慧赋能产业发展

银发人才工作站紧密围绕技术攻关、管理优化、产业延伸等领域，为企业解决实际问题，提供决策咨询。

站长戴国团（原湘钢副总经理、国务院特殊津贴专家）就曾指导湘钢2022年450㎡烧结机改造项目，提出并推动“厚料低碳”等操作技术。该烧结机在投产后持续优化，最终在2023年荣获全国冠军烧结机称号。老专家邓承景、宋晓乙等经常深入炼铁厂烧结车间与智慧中心，对“超厚料层烧结技术”“混匀料直进工艺改造”等新技术实践进行研究，提出宝贵建议。

银发专家深入湘钢炼铁厂现场交流指导。

跨界服务银发专家展现担当

湘钢银发人才的智慧不仅服务于湘钢内部，更辐射至省内外多家企业，展现了高度的社会责任感。

专家团队赴湖南东安湘钢瑞和钙业有限公司调研，就产品结构优化、技术营销、产业链延伸、降低物流成本等提出系列建议，助力矿山企业高质量发展。银发专家姜仁普组织参与湘潭上正阀门厂的软密封闸阀技术攻关，每年为该企业增加销售收入5000多万元。银发专家杨金林应邀帮扶广东阳春市新友实业有限公司，实施石灰窑技术改造，大幅提升石灰质量，助力企业首年盈利80余万元，稳定后年创效超千万元。

银发专家团队赴湖南东安湘钢瑞和钙业有限公司调研。

传承工匠精神培育新一代技术人才

以“艾爱国焊接实验室”和“焊接工艺技术湖南省重点实验室”为依托，湘钢银发人才工作站充分发挥大国工匠示范作用和老师傅的传帮带作用。

艾爱国科技服务团聚焦高强韧结构钢焊接建造产业升级，建成多条自动化焊接生产线，应用于工程机械、造船、水电等领域。迄今授权发明专利4项、实用新型4项，发表论文11篇，制定技术标准2项，获湖南省冶金科学技术奖二等奖1项。

银发人才艾爱国将技术与知识无私推广，为我国冶金、军工、矿山、机械、电力等行业攻克焊接技术难关280多个，改进工艺80多项。他在全国培养焊接技术人才超600名，工余培训技校学生1500多人，并无偿向200多名下岗工人和农村青年传授技能。

七一勋章获得者、大国工匠艾爱国悉心传授技术。

赓续红色血脉用心用情护航成长

湘钢银发人才工作站充分利用湘潭丰富红色资源，积极组织开展宣讲、青少年夏令营、爱心助学等活动，助力青少年健康成长。

老专家们高度关心青年专业技术人员成长，常回原单位了解青年岗位分布，与新人座谈分享理想、技术与湘钢发展史。2023年以来，多次组织“护航成长、百炼成钢——银发专家关爱青年大学生成长座谈会。

工作站联合关工委、帮帮团志愿者协会等，连续多年举办“七彩假期”夏令营。2025年夏令营创新构建“五育并举”课程体系，涵盖红色铸魂、安全护航、非遗传承、动感体育及厂史教育等，深受欢迎。

第七届“童心湘伴、湘约成长”夏令营。

老专家们还走进黄兴、许光达故居等红色教育基地参观学习，追寻红色足迹，汲取奋进力量，并坚定为湘钢高质量发展发挥余热、贡献力量的决心。

湘钢银发人才工作站的实践表明，银发不是岁月的痕迹，而是智慧的沉淀；退休不是工作的终点，而是奉献的新起点。

这些老专家正以其丰富的经验、精湛的技术和无私的奉献，成为助力湖南高质量发展的重要力量，让“银发智库”真正成为推动“三高四新”美好蓝图落地的“银色引擎”。

来源：红星云