中共湖南省委老干部局

常德市委老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“让党放心、让老干部满意”目标，建强用好市“美在金秋”老党员之家，一体集成“礼赞金秋传承薪火”主题党日活动基地、常德市首批廉洁文化示范点及常德市委党校现场教学点等功能，深度盘活红色党史、清廉文化、历史人物等“老字号”资源，将老干部的政治智慧、丰富经验与崇高威望转化为育人动能，让“薪火相传”的良好氛围在沅澧大地蔚然成风。

常德地方党史展区

擎旗铸魂，让红色基因“活”在阵地。一是筑牢“实景课堂”，全景式再现党史脉络。高标准建成市“美在金秋”老党员之家，综合运用“文字+图片+实物+讲解”等多元化展示手段，系统呈现常德地方党史。2025年，与常德市委党校联合打造“领导干部要树立正确的事业观、政绩观、价值观”主题现场教学点，重点开辟《开天辟地起风雷——新民主主义革命时期中共常德历史陈列》展区，完整呈现常德地方党组织领导人民进行革命斗争的光辉历史脉络，成为全市各级党员干部接受党性教育和革命传统教育的实景课堂。二是创新“沉浸讲述”，立体化传递红色声音。常态化开展“银发讲解员”专场服务，精心打造《赓续好传统传承好作风——从几位老部长的故事看党的作风建设》等精品特色党课。依托老干部亲身经历、鲜活感悟，面向在职干部、青少年群体开展常态化专场宣讲，以“身边人讲身边事、老前辈传好作风”的形式，让抽象的党史理论、优良的党风作风变得具象可感，切实提升党性教育的感染力、亲和力和实效性。三是建强“银发智库”，梯队化赓续宣讲薪火。遴选一批理论功底扎实、熟悉地方党史、表达能力突出的退休干部，组建资深党史专家团队。充分发挥老同志的“活字典”作用，引导他们深度参与展厅大纲策划与内容审定把关，确保史实准确、导向正确。建立健全“青蓝相继、薪火相传”的“传帮带”机制，组织老同志对年轻讲解员开展常态化业务培训，将深厚的党史研究心得与工作经验倾囊相授，有效提升了宣教队伍的整体素养，确保红色故事宣讲精准规范、权威走心。

常德市委党校主体班开展现场教学

传薪播火，让银发力量“动”在基层。一是打造“艺术课堂”，让党性教育“可观可感”。创新党性教育表达形式，以艺术赋能思政教育，推动思政课堂从“单向灌输”向“沉浸体验”转变。今年6月，精心举办“银发丹心·信仰如磐”思政课展演活动，整合朗诵、情景剧、歌舞等多元艺术载体，集中展示全市12堂优质思政课程，通过线上线下同步直播、全域覆盖传播，打造直击心灵、跨越时空的“银龄特色党课”，以文艺力量赋能思想引领，让党性教育更具温度、更富活力。二是打磨“精品课程”，让思想引领“有声有色”。整合全市离退休干部宣讲骨干，组建“五老”金牌讲师团，深耕“金秋大讲堂”“红色讲堂”特色宣讲平台。紧扣党的创新理论、大政方针、优良传统、本土党史等主题，打磨推出《感悟思想伟力，凝聚奋进力量》《常德革命斗争史中的精神力量》等10余堂精品线下课程，构建系统化、特色化、本土化的宣讲课程矩阵，为银发力量聚力思想建设搭建优质平台。三是推动“力量下沉”，让理论宣讲“走深走实”。深耕“课前五分钟”微党课、“行走的党课”等特色思政教育品牌，将丰富的地方红色资源持续转化为鲜活的思政教材。常态化组织金牌讲师下沉乡镇、社区、企业、校园开展基层宣讲，依托市老干部（老年）大学扎实开展“师资进社区、思政进乡村”志愿服务，推动优质思政教育资源直达基层一线，让党的创新理论、红色优良传统“飞入寻常百姓家”。

老同志为在职干部讲党课

开展宣传党的创新理论暨“三送”志愿服务下基层活动

清风润心，让廉洁文化“融”入日常。一是构筑“清廉长廊”，让廉洁文化“看得见”。盘活阵地闲置空间，精心打造廉洁文化长廊，集中展示老干部原创清廉主题书法、绘画、剪纸等文艺作品。作品紧扣廉洁从政、清风正气、优良家风等核心内涵，以传统艺术诠释清廉要义、传递廉洁理念，将文化观赏与廉洁教育深度融合，让党员干部在耳濡目染中接受清廉熏陶、筑牢廉洁底线。二是搭建“情景剧场”，让警示教育“烙在心”。打破传统说教式教育模式，创新推出“清廉小剧场”特色教育形式，原创编排4部清廉主题文艺作品，以情景演绎、沉浸式教学的方式，将严肃的纪律规矩转化为生动鲜活的艺术表达，让廉洁教育更具时代性、趣味性和警示性，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是拓宽“传播矩阵”，让清风正气“传得远”。积极推动优秀清廉文化作品走出阵地、辐射社会。2025年，原创思政小品《特别礼物》斩获全市群众文艺“百团大赛”三等奖并开展全市巡演，《画“莲”话“廉”话家风》专题片、《廉洁是吉祥》合唱作品等在河街鸳鸯走马楼等公共文化阵地常态化展演。通过多元化、场景化、大众化传播，持续放大老干部清廉文化品牌影响力，以银龄力量引领全社会崇廉、尚廉、守廉的文明新风。

清廉长廊