中共湖南省委老干部局

　　全省老干部工作者综合素质提升培训班，为我们提供了良好的学习机会，让我们能够到国际大都市上海来开阔视野，接收新知识、学习新理念、拓展新思维。时间虽然不长，但内容丰富，安排紧凑，既让我们“洗耳洗眼”，又让我们“洗脑洗心”，更让我们的灵魂得到了一次全面的“洗礼”，对于推动新形势下老干部工作转型发展有很强的指导性和针对性。这次学习培训理念新，采取了异地培训方式，充分利用了全国全省干部教育培训基地和全国知名学校的优势资源，同时还可以近距离地学习和感受上海市老干部工作的先进经验和创新成果。方法活，不仅教学内容丰富多彩，有政治理论知识、国学知识和“互联网+”的新知识，还有老干部工作业务知识。教学形式也灵活多样，有专题讲座、实地参观、现场教学，还有探讨交流，大家谈体会、讲感悟、共谋发展，增进了友谊，碰撞了思想，开阔了思路。氛围好，学习期间，省局领导以身作则，以良好的学风和优良的作风为我们作出了榜样。省局精心组织、从严管理、周到服务、保障到位，让我们感受到了家的温暖。

　　通过这次学习，我对崔永平同志提出的围绕“全面从严治党要求下、人口老龄化背景下、互联网+条件下”三方面来思考谋划老干部工作，有了更深的体会和认识。

通过学习培训，认识上更透彻

　　一是提高了政治站位。中国浦东干部学院王教授对习近平总书记的系列重要讲话精神进行了深度解读。习近平总书记系列重要讲话，集中了全党和全国人民智慧，深刻回答了新的历史条件下党和国家发展的一系列重大理论和现实问题，提出了许多富有创见的新思想、新观点、新论断、新要求。学习贯彻习近平总书记的系列重要讲话精神，需要我们在实践中去理解、去推动、去凝聚共识，最终落实在行动上。通过学习和思考，让我进一步明白了，作为一名老干部局长，要把提高政治站位作为第一要求，树牢“四个意识”，要把学习习近平总书记系列重要讲话精神与老干部工作实际结合起来，从政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划工作，不断推动新形势下老干部工作的转型发展、科学发展。

　　二是强化了责任担当。4月16日下午，我们怀着无比崇敬的心情瞻仰了中共“一大”会址纪念馆，追寻红色经典的回忆。我更深切地体会到了党的伟大，进一步增强了“不忘初心、继续前进”的责任担当和使命担当。我们要把认真贯彻落实习近平总书记在全国老干部工作“双先”表彰大会上的重要指示精神作为政治任务，自觉担负起组织引导老干部做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者的政治责任，增强“四个意识”，永葆政治本色，继续做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者。

　　三是提振了工作信心。随着经济快速发展、人口老龄化程度加深和“互联网+”时代的到来，离退休干部队伍在人员结构、思想状况、利益需求、生活方式等出现了许多新情况、新问题。新的形势和任务要求对老干部工作既是机遇，又是挑战。近年来，省局在老干部工作如何转型发展、科学发展上，做了大量的、卓有成效的顶层设计和全局推进工作，为全省老干部工作把好了脉、定好了向、布好了局。如深入贯彻落实中央3号、省委21号文件精神，把老干部工作纳入绩效考核指标内容，成立离退休干部党工委，老干部局长兼任同级党委组织部副部长并履行部务会成员职责等，这些工作措施的落实落地，从基层、基础、机制上切实解决了老干部工作发展的难题，突破了发展瓶颈，让我们做老干部工作的同志有了想头、有了干头、有了奔头。这次学习培训，是一次思想上的再发动、组织上的再动员、工作上的再部署，进一步提振了我们做好新形势下老干部工作的信心和决心。

通过学习培训，思路上更清晰

　　一是要突出党建引领。老干部不仅具有威望优势、经验优势、政治优势，还有丰富的党性优势。我于2015年4月调任老干部局工作，两年的工作实践，使我进一步认识到党建引领在老干部工作转型发展、持续发展的重要性。老干部工作发展要想取得突破，必须立足党建、抓牢党建，加强基层离退休干部党组织建设。充分发挥离退休干部党组织的战斗堡垒作用和离退休干部党员中“关键少数”作用，形成离退休干部党组织带动社会组织团体、离退休干部带动社会老年群体、老党员带动一般群众，齐心协力为党和人民的事业增添正能量。

　　二是要抓实主题活动。根据全省一盘棋的统一部署和任务要求，今年老干部工作的主要任务就是要深入开展“点赞新变化、助力新湖南、喜迎十九大”主题活动，我们在活动开展中，要牢牢把握“喜迎十九大，学习宣传贯彻十九大”这条主题主线，抓住“点赞鼓劲、建言献策”这个重点，正确把握点赞建言与体验参与的关系，组织引导广大老干部为建设富饶美丽幸福新湖南增添正能量。

　　三是要整合社会资源。随着社会转型的加速，思想观念多样性的发展，如何整合社会资源，成为老干部工作转型发展所面临的重要课题。我们要利用离退休干部工委这个重要平台和有力抓手，统筹协调各个部门从人、财、物等方面对老干部工作给予具体支持。支持各级关工委和老科协等各类老年社会组织围绕党委中心工作开展活动，为老同志发挥作用搭建平台、创造条件。充分利用政府购买社会服务和动员社会爱心企业、爱心人士和社会公益组织为老同志服务，惠及老同志的“六有”。

通过学习培训，行动上更自觉

　　一是坚持把学习贯穿始终。一周的学习时间虽然短暂，但学习领会、消化吸收、借鉴运用这一周来的所见所闻所学，将会是一个长期的过程。要把学习放在重中之重，作为新形势下做好老干部工作的重要手段，坚持学习、善于学习，同时把学习思考与实际运用紧密结合起来，着力解决干事创业的本领恐慌，不断提升解决实际问题的能力。我们要向省局学习，进一步加强学习型机关建设，6月份准备在复旦大学举办全市第二期老干部工作者“执行力＋能力素质提升”专题培训班。

　　二是坚持把创新贯穿始终。4月19日，我们到上海市老干部大学观摩了“指尖上的老年教育”示范教学，上海市老年远程教育的好经验、好做法，为我们做好“互联网+”时代的老干部工作提供了一条好路径。从我市老干部工作现状看，我们的工作理念还相对保守，工作视野还不够开阔，思路还不够拓展。通过学习培训，我进一步认识到，做好老干部工作，要不断创新发展，要树立两个理念：一是跳出老干看老干，树立“大老干”理念，以开放为着眼点，紧扣中心大局，利用好社会资源，调动社会力量推进老干部工作。二是跳出现状看趋势，树立“互联网+”理念，运用线上线下的方式加强对老干部老同志的教育管理，推动老干部工作的创新发展。在将新媒体、互联网融入老干部工作方面，我有这么几个想法：在互联网+宣传方面，继续与市委市政府门户网站永州新闻网合作，开设为党和人民的事业增添正能量活动专栏，展示老有所为风采；在互联网+沟通方面，开通老干部工作QQ群、微信群，加强交流和沟通，同时鼓励老同志对老干部工作提出好建议；在互联网+学习方面，举办 “互联网+”辅导讲座、老干部网宣员培训、智能手机使用辅导等，创新学习活动形式，让老干部足不出户就能学习新知识，接受新信息，引导他们在网上积极发声，传播正能量。

　　三是坚持把实干贯穿始终。我觉得在实干上，省局给我树立了很好的榜样，带好了头。通过学习培训，我进一步感觉到老干部工作大有所为、大有可为、大有作为，但关键要做到实干、苦干、加油干。我们要以“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风、“安专迷”精神，用心用情用力做好新形势下的老干部工作，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

　（作者系永州市委组织部副部长、市委老干部局局长、市委离退休干部工委书记，本文系作者在湖南省老干部工作者综合素质提升培训班结业典礼上的交流发言材料）