中共湖南省委老干部局

“四个强化” 推进新时代离退休干部党建工作高质量发展

邵阳市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记辜红姿

中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和湘办《关于加强新时代离退休干部党的建设和服务管理工作的若干措施》，是新时代离退休干部党的建设工作的纲领性文件，为全方位高质量推进离退休干部党建工作指明了方向。邵阳市将紧紧围绕《意见》和《若干措施》精神，守正创新、主动作为，以“四个强化”推动新时代离退休干部党建工作高质量发展。

强化政治引领，夯实思想根基。政治立场坚定鲜明。坚持把政治建设摆在首位，以加强政治学习和教育、严肃党内政治生活、落实政治待遇、加强政治体检为基本途径，引导离退休干部党员加强自我修炼、自我约束、自我提升，提高政治忠诚、政治觉悟、政治本领，增强忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。理论武装入脑入心。组织离退休干部党员认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过专题辅导、集中培训、座谈交流、理论宣讲、信息化平台推送等形式，线上线下相结合、教学送学相并重，引导离退休干部党员学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面系统掌握其中的世界观、方法论，深入领会其中的道理学理哲理，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。教育管理长效常态。加强党的章程、党的宗旨、革命传统、形势政策、党纪党规、廉洁文化等教育，引导离退休干部党员牢固树立党章意识，增强党员意识，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏、政治规矩不破，严格遵守党章党规党纪，始终做到“离岗不离党、退休不褪色”。

强化组织建设，筑牢战斗堡垒。组织覆盖无空白。着力增强离退休干部党组织政治功能和组织功能，在老干部集中聚居地、学习活动场所、兴趣爱好团体、社团组织中建立更多地缘型、趣缘型、业缘型等临时党组织，扩大离退休干部党组织的有形覆盖和有效覆盖。以“六好”标准，聚焦组织建设、活动开展、阵地打造、作用发挥等，持续深入开展示范离退休干部党支部创建活动。组织生活严执行。促进离退休干部党支部组织活动正常化、规范化、制度化，创新丰富活动内容，将主题党日、“三会一课”、组织生活会等内容与有益于身心健康的文娱活动融合，经常性开展主题演讲、读书分享、诗歌朗诵、红歌比赛、红色教育等活动，不断增强组织生活的吸引力和感染力。加强信息化平台的推广使用，依托互联网为行动不便、居住在外的离退休干部党员参加组织活动提供便利。支部班子强有力。按期做好离退休干部党支部的换届工作，选配相对年轻、党性强、威信高、身体好、具有奉献精神、经验丰富的离退休干部党员担任党组织书记和委员，分级分类开展离退休干部党支部书记、党务工作者、党员培训，增强党支部的战斗力和支部委员的党务素质。

强化作用发挥，彰显银龄价值。做优良传统弘扬者。围绕践行社会主义核心价值观，引导离退休干部党员在家庭和社会教育中发挥言传身教作用，弘扬良好家风，传承中华民族传统美德，教育管理好配偶、子女及其亲属。带头移风易俗、践行文明健康、绿色环保的生活方式，为倡树文明新风增添正能量。做青少年成长守护者。充分发挥“五老”人员作用，在青少年中持续开展党的创新理论、党和国家重大方针政策、革命传统宣传教育。加强对困境儿童、留守儿童的关爱帮扶力度，充分发挥“爱心驿站”“五老工作室”“四点半学校”的作用，关心关爱青少年身心健康，加强法治教育和权益保护，促进青少年健康成长。做高质量发展助力者。教育引导离退休干部党员紧紧围绕党中央决策部署、省委工作要求和邵阳工作大局发挥优势作用，把“老有所为”文章做实做好，深化“银发金辉”志愿服务，组织开展“银发”助力乡村振兴、民族团结进步、生态文明建设、基层治理、创建全国文明城市等活动，让老同志在建设现代化新邵阳和高质量发展的生动实践中发挥余热。

强化工作保障，拧紧责任链条。明确工作责任。压紧压实工作责任，将离退休干部党建工作纳入基层党建工作责任落实体系，督促各级党委（党组）切实履行党建工作主体责任，党委（党组）书记履行第一责任人职责，推动单位、离退休干部党建工作部门、离退休干部党组织三级责任同落实。落实工作任务。加强对离退休干部党建工作的宏观指导、督促落实，按离退休干部党建工作的任务清单逐项推进工作落实。加强调查研究，深入到基层党组织和老党员中调研走访、听取意见、破解难题，及时发现、认真总结、大力推广特色做法、先进经验、典型模范，培育打造更多离退休干部党建工作品牌。配强工作力量。配优配强离退休干部党建工作力量，把忠诚党的事业、对老同志有感情、热爱本职工作、工作能力强的同志充实进来，努力建设一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的党务工作队伍。