中共湖南省委老干部局

2011年，习近平同志先后两次对长沙“五老四教”工作作出重要批示，强调“发挥老同志余热，做好新形势下群众工作”。在市委主导、省局指导下，长沙成立了“五老”金牌讲师团。去年遴选骨干加入全省党的创新理论“五老”宣讲服务团，全年宣讲3126场次、惠及群众及青少年32万余人次，获评全国最佳志愿服务组织、全省基层理论宣讲先进集体等荣誉。

一、在深化“思想铸魂”中把准宣讲方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。一是凝聚思想共识。将党的创新理论作为宣讲首课主课，举办4期“银发先锋大课堂”和“五老”党的创新理论宣讲专题培训班，开展“学回信精神·促改革发展”专题调研1953场，深化“沿着总书记的足迹前行”主题宣讲，团结凝聚广大老同志始终感党恩、听党话、跟党走。二是彰显人民立场。将理论宣讲与民生服务深度融合，组织“五老”深入社区、乡村，把就业、教育、医疗等惠民政策讲清楚，推动车位梯位等民生实事落地见效，让党的创新理论直达基层、贴近群众。三是引领时代风尚。征集微党课36个，2个微党课荣获全省一、三等奖，被推荐至全国党员干部现代远程教育平台、红星云等平台展播。开展“星城五老e起来”活动，18.7万名老同志签名争做银发好网民。在长沙晚报推出20个“五老”家风故事，点击量345万人次，以家风浸润民心、以榜样引领风尚。

二、在强化“选育管励”中建强宣讲队伍。坚持把“五老”队伍建设作为关键支撑，构建“选育管励”全链条工作体系。一是精准“选才”。坚持自愿就近、发挥所长、量力而行原则，聚焦政治素质、宣讲能力、身体状况等标准，组建6个类别、322支银发团队、4641人的银发人才库，实现理论宣讲覆盖机关、社区、农村、企业、学校等各领域。二是系统“育才”。定期组织“五老”参加理论研修、业务交流、集体备课、宣讲比武，全年累计培训党组织书记、“五老”骨干2519人次，通过送学上门、赠阅党报、经验交流等方式，帮助老同志紧跟形势、熟悉市情、更新知识，确保老同志讲得准、讲得好，群众听得懂、能接受。三是科学“用才”。建立“菜单式”宣讲服务机制，精准对接基层需求。落实学习资料、宣讲用品、服装标识、意外保险“四个一”保障，为宣讲工作提供坚实支撑。强化典型示范，邓学东、施扬、谢宇虹等“五老”宣讲作品获评省级优秀作品。

三、在推进“精准滴灌”中提升宣讲实效。立足“五老”优势与群众需求，推动宣讲从“单向灌输”向“双向互动”转变，让理论宣讲更接地气、更具活力。一是特色化宣讲“破题”。深化“银发送党声”“我是党课主讲人”、老干大学“三五思政课”等特色宣讲品牌，依托活动中心离退休干部政治生活馆，开发红色党史、湖湘文化、家庭教育、社会时政等主题精品党课35堂，全年接待140批7424人次开展党建活动。二是情境式体验“提效”。围绕社会热点、群众难点，采取“线上直播+线下互动”“主报告+微宣讲”等模式，探索“声动乐龄”“屋场讲德”“田间课堂”等互动式、现场式、感召式、渗透式宣讲，把大理论转化为小故事、大政策转化为大白话，让理论宣讲走出“会场”、走进“现场”。三是深层次共鸣“走心”。聚焦抗战胜利80周年主题，举办长株潭三市抗战离休干部红色故事联展，用老同志亲身经历、真实故事传递信仰力量。以离休干部温晴霖、彭泽琦和全国“双先”典型朱有志、缪曼聪等为原型，联合省文艺志愿者协会推出原创文艺展演，让党的创新理论以更生动、更鲜活的姿态触达群众、引发共鸣。

来源：长沙市委老干部局