中共湖南省委老干部局

一、自觉履职尽责，传导压力，形成齐抓共管新格局

本人自2017年7月担任永州市委组织部副部长、老干部局长、离退休干部工委书记以来，先后组织召开2次工委全会、2次调度会以及全市离退休干部党建工作推进会，调研走访了全市11个县区、67个离退休干部党组织。推动市县（区）两级全面建立离退休干部工委，市委离退休干部工委和零陵、祁阳、双牌、江华、江永、道县、新田等县（区）工委专职副书记配备到位，冷水滩、东安、宁远、蓝山等县（区）正在落实。把抓离退休干部党建工作纳入县（区)、市直单位党建工作总体规划和考核内容，与党建工作同部署、同推进、同考核。建立离退休干部党支部工作目标责任制，明确党委（党组）“一把手”负总责、分管领导具体负责，实施党委（党组）班子成员联系离退休干部党支部和离退休干部党员制度，认真开展离退休干部党建工作督查，进一步加强了领导、强化了措施、促进了工作。

二、坚持分类施策，精细管理，形成严管实治新常态

根据离退休干部党员身体、家庭、思想状况和个性特点，采取集中宣讲、专题辅导、支部学习、座谈讨论、编印资料、送学上门和网络教育等多种形式，扎实推进离退休干部党员“两学一做”学习教育常态化制度化。针对离退休干部党建基础薄弱、底子不清的现状，开展了离退休干部党建“十项大排查”活动，全面摸清底数，坚持边查边改，为提高离退休干部党建水平奠定了工作基础。全面推行“三会一课”、主题党日、党员积分管理、“双述双评”等制度，按照市委统一编印的《党员手册》《党支部工作手册》工作流程图和各项党建工作时间、成效、内容、标准、注意事项等要素要求，规范记录了党建工作台账，切实加强了纪实管理。积极开展争创示范离退休干部党支部活动，推荐了一批省级、创建了一批市级、带动了一批县级示范党支部，从而以树典型、学先进、争示范来提升全市离退休干部党建工作标准化、规范化水平。

三、强化政治引领，融合大局，形成和谐共建新气象

认真贯彻落实中央、省委系列文件精神，通过落实老干部参加重要会议、阅文、政治学习、情况通报、参观考察和联系老干部等制度，全面加强思想政治建设，引导老同志做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者。2017年来，召开“点赞新变化、建言十九大”座谈会、讨论会、报告会220余场次，征文60余篇，收到合理化意见建议310余条。组织开展“做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者”专题学习讨论600余场次，评选出优秀讲稿、心得体会、评论文章80余篇。开展“讲好红色故事、喜迎党的十九大”青少年党史国史教育巡回宣讲活动24场，听课师生12000余人次。组织各级涉老社会组织离退休干部深入贫困村开展“送温暖、送技能、送健康、送文化”金秋助贫活动33场次。在2017年抗洪救灾活动中，广大离退休干部党组织和党员积极参与灾后重建工作，捐款13.8万元，指导灾民进行农业补种秋冬作物面积800多亩，救活苗木200亩6000多株。

（作者系中共永州市委离退休干部工委书记）