中共湖南省委老干部局

为进一步提升文明创建水平，巩固文明创建成果，根据《湖南省直属机关文明单位和单位评选的管理办法》和《关于实行文明单位预申报制度的通知》文件要求，结合我局实际情况，现拟申报2018届省直文明标兵单位。特制定如下创建方案：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,全面落实新时代党的建设总要求,认真贯彻全国组织部长、老干部局长会议精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持精准服务工作理念，坚持求真务实工作作风，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，用心用情做好老干部服务工作，扎实开展文明标兵单位创建，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”，增强社会主义核心价值观，着力提高局机关干部职工文明素养、道德水准和业务能力，为推动老干部工作创新发展转型发展提供思想保证和精神动力。

二、创建步骤

（一）宣传发动，制定方案。（2018年2月－2018年3月）。对照文明标兵单位考核评分要求，做好顶层设计，理清思路，明确目标，制定《2018年中共湖南省委老干部局创建省直机关文明标兵单位工作方案》。召开创建文明单位动员会，分解创建任务，细化实施方案，全面推动各类创建项目。

（二）组织实施，积极推进（2018年4月－2018年6月）。扎实开展文明创建活动，通过宣传橱窗、专题讲座、网站、微信公众平台等载体，普及文明创建知识，强化创建意识，形成争创省直机关标兵文明单位的热潮。

（三）对照要求，总结提高（2018年7月—2018年10月）。逐项对照省直文明标兵单位的考评要求，创建办要加强对创建活动的监督检查，并督促创建工作中的薄弱环节进行改进，不断提升创建整体水平，组织开展各类文明创建活动，认真收集整理好文明创建工作资料，确保资料齐全、便于查阅。

（四）做好迎检工作（2018年11月—2018年12月）。局机关干部职工全力以赴，以饱满的热情、最佳的工作业绩迎接省直机关文明标兵单位检查验收。

三、创建措施

（一）加强组织领导，落实目标责任。为使创建活动有组织、有秩序地进行，创建文明单位领导小组要进一步统一思想，提高认识，加强对创建工作的指导，定期检查，狠抓落实。明确局务会负总责，局机关党委具体抓，各处室主要负责同志和局属单位主要负责人为第一责任人，形成了领导挂帅、全员参与、各司其职、各负其责，一级抓一级，层层抓落实的文明创建工作长效机制。创建办要完善创建工作计划，搞好宣传发动，加强工作落实，开展检查督查，及时总结推进创建工作，每季度组织专人进行抽查，及时掌握创建工作进度并进行通报，将文明创建活动情况与各支部年度考核等结合起来，对创建工作所需的人、财、物给予全力保障，确保创建工作顺利开展。

（二）抓好理论武装，打造坚强的领导班子。班子成员带头抓好政治理论和业务知识学习，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展社会主义核心价值观系列学习活动，不断提高理论素养和业务素质。坚持集中学习和领导干部自学相结合的中心组理论学习制度，确保全年集中学习研讨时间不少于10次。加强党风廉政建设，落实廉洁自律的各项规定，不断完善反腐倡廉工作机制。开好班子民主生活会，坚持批评和自我批评，不断纠正自身与班子存在的问题。广泛开展交心谈心，切实达到沟通思想、促进工作的目的，确保民主生活会质量。

（三）强化服务意识，树立文明形象。持续深入抓好中央和省委关于老干部工作文件的贯彻落实工作，更多地为老干部办实事做好事解难事。通过一件件具体的服务、一句句温暖的话语，把党中央对老干部的关心关爱落到实处，让老干部安心、舒心、暖心，让他们有更多的组织归属感、社会认同感和生活幸福感，让党放心，让老同志满意。

（四）开展学习教育，提高队伍素质。组织全体干部职工认真学习党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，举办党的十九大精神知识的演讲、征文、知识竞赛等活动。准确把握党中央关于新形势下老干部工作的一系列新思想、新理念、新部署、新要求，培育和践行社会主义核心价值观，弘扬民族精神和时代风尚，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，推进局机关精神文明建设。通过学习，使干部职工进一步明确开展省直机关文明单位创建活动是提高干部队伍素质的需要，不断增强新形势下做好老干部工作的责任感和使命感，树立正确的人生观、世界观、价值观。

（五）扎实开展创建活动，提升创建水平。一是积极开展文明争创活动。开展“文明处室”、“文明个人”、“文明家庭”等争创活动，营造良好的创建氛围。二是积极开展学雷锋志愿服务活动。建立志愿服务爱心基地，积极组织开展扶贫济困、奉献爱心等志愿服务活动不少于3次。三是传播文明风尚。充分运用局工作网站、“三湘老干部”微信公众平台加强意识形态教育宣传，传播正能量。四是积极倡导健康文明的生活方式。充分发挥兴趣小组作用，开展各类有益身心健康的文娱体育活动，丰富干部职工的业余文体生活，并积极组织参加省直工委组织的篮球竞赛等活动。五是引导干部职工积极响应节能减排号召，大力倡导节约、环保、绿色的低碳生活，开展“文明餐桌”、“文明交通”、“文明旅游”等宣传活动，不断美化、绿化、亮化办公环境，为干部职工提供良好的工作环境。

四、创建要求

（一）完善组织机构，加强领导。

创建文明标兵单位，按照领导干部“一岗双责”的要求，把业务工作和创建工作作为统一的奋斗目标。为保证创建工作落到实处，特成立创建省直文明标兵单位领导小组。

组长：崔永平

副组长：龚健梅元喜孔寅湘黄孝亮

成员：任罗生彭丹张年文罗智群林文徐向东杨敏彭小平唐胜利

领导小组下设办公室，办公室设在机关党委。彭小平同志任办公室主任，创建办成员：郭建军周正奎彭冰胡华罗焱贺鹏王龙彭黎。办公室负责文明标兵单位创建的日常工作。

（二）明确责任分工，抓好落实

1、创建文明标兵单位工作是省委老干部局的一项重要工作，是加强精神文明建设、提高工作效率、提升服务水平的重要途径，是检验“两学一做”学习成效的直接体现，各处室要高度重视创建工作，认真部署，抓好创建。

2、各处室要按文明标兵单位创建工作的任务要求，本着“谁主管，谁负责”的原则，落实到岗位，分解到人头。创建办要定期对落实情况进行检查，并将检查情况纳入党建工作目标管理考核中。

3、创建办要做好日常创建工作材料、图片的收集整理，力求规范化、系统化、常态化，确保创建台账资料完整归档。

中共湖南省委老干部局

2018年3月19日