中共湖南省委老干部局

近年来，在省委老干部局的正确指导和市委、市政府的坚强领导下，我市的老干部工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，始终不渝抓认识提高，千方百计抓待遇落实，突出特色抓创先争优，形式多样抓网宣工作，持之以恒抓自身建设，实现了老干部工作的新发展，使老干部工作上了一个新的台阶。

一、领导重视有新高度

一是市委常委会议每年听取了三次老干部工作情况汇报（年初、年中、年终）；二是市委书记、市长每年都亲自向老干部通报全市经济社会发展情况；三是组织部长每年亲自带队，组织老干部参观工农业生产；四是重大节日和纪念日，市委书记、市长带头走访老干部；五是老干部工作会议规格高，老干部工作纳入市委工作会议召开，市委书记亲自在会上安排部署老干部工作，市长主持会议，在家的市级领导和市直单位及县区委主要领导参加会议。

二、待遇落实有新举措

一是不断提高老干部待遇水平。从2012年起，我市将厅级退休干部公务员医疗补助标准从政策范围内自负部分的20%提高到80%，市直单位离休干部和厅级退休干部年终慰问金标准从原来的每人400元（处级及以下）或600元（厅级），一致提高到每人1200元，离退休干部与在职干部同样享受绩效考核奖，让老干部共享了改革发展新成果，老干部非常满意。二是着力优化老干部服务管理。建立和完善了老干部工作部门、老干部所在单位、社区、家庭、医疗机构组成的“五位一体”服务管理模式。

三、创先争优有新特色

一方面，“规定动作”不走样，开展了“三个为什么”大讨论，“四比四看、争当五员”，“我身边的优秀离退休干部党员”群众推荐等主题活动。特别是在“五老四教”活动中，组织“五老”报告团深入全市11个县区中小学校举行巡回报告30场次，受教育学生达3.5万人。全市有6万多名“五老”在不同的地域、不同的行业，采取作报告、谈感受、讲故事，出墙报、组织文艺演出、举办书画展览等形式开展宣传教育活动，共作宣讲报告4600多场次，出墙报2000多期，文艺演出250多场次，展出书画作品3000多幅，受教育的干部群众和青少年达94.3万多人次。另一方面，“自选动作”重特色，开展了以“六个一”（送上一张“政治生日”贺卡、赠送一份“政治生日”礼物、重温一次入党誓词、读一本红色经典、开展一次公开承诺、组织一次结对帮扶）为主要内容的党员“政治生日”纪念活动。定期组织老干部过“政治生日”，尊重党员的主体地位，激发党员的参与热情。

四、网宣工作有新发展

去年11月，我局举办了老干部网络宣传员骨干培训班，逐步建立了一支900余人的老干部网络宣传队伍，印发宣传手册1000本，向红网“老干部眼中的新中国”专题投稿“老干部笑迎十八大”照片24张，拍摄了《永州，老同志寄语十八大》在首页滚动播出，社会反响良好。冷水滩区退休干部王本河多年利用网络加强青少年思想教育，开设“永州蓝天慈善网”，倡导网民为贫困儿童捐资助学，与农村孤儿结对帮扶。在他的呼吁下，冷水滩区有13个行政村建立了留守儿童视频室，组织留守儿童视频对话3000余人次。

五、队伍建设有新促进

去年来，永州全面开展了“四深入两结对一测评”活动，我们在结对村——冷水滩区黄阳司镇黄阳司村，帮助村里筹资26万元，新建了村级活动中心，修通了二条通组水泥路，解决了村里开会、活动无场地和村民出行难的问题。在联系社区——冷水滩区下河线社区，对一条115米长、3.5米宽的烂路进行了水泥硬化，路灯亮化，修通了一条50米长、8米宽的水泥路，方便了群众的出行。全体党员干部参与结对帮扶，对帮扶的11名困难村民、学生、离休干部，普遍进行了4次以上走访慰问，送上联系卡，送去慰问金1.2万元和价值2000余元的书籍和生活用品，帮助解决实际困难，深受群众好评。