中共湖南省委老干部局

湖南科技大学离退休工作党委第十五党支部是湖南省首批离退休干部示范党支部。支部现有党员43人，其中建国前参加工作的离休干部3人，80岁以上的有19人，年龄最大的96岁，光荣在党50年的党员有16人，党龄最长的76年，党支部支委班子3人，平均年龄68岁。2022年被湖南科技大学授予“对标争先”建设“党建工作样板支部培育创建单位”，2024年6月被学校授予“党建工作样板支部”。支部连续四次被学校授予“先进党支部”。

火车跑得快，全凭车头带。党支部书记罗世武，1949年9月出生，1971年7月加入中国共产党，光荣在党54年。从2020年开始，他坚持每天用2至4小时自学，撰写心得体会和读书笔记，从2020年的20多万字到2023、2024年的50多万字，五年时间用硬笔书法累计撰写了180万字。他非常享受学习的过程，看书，写字，读懂一篇文章，弄通一个知识点，感到特别快乐。他的学习，真正做到了常态化。他生活规律，每天午休后看书学习做笔记两个小时，晚餐后看完新闻联播再学习一小时。在他的影响下，支部逐渐形成了读原著、学原文、悟原理、写心得的好风气，学习氛围越来越浓烈，大部分党员都克服年老多病的困难，坚持每年撰写5至12篇心得体会和学习笔记，支部累计撰写了700多篇心得体会。

支部每年联合其他离退休干部党支部共同举行党建知识典型案例的读书会和朗读会，从2017年5月开始通过组织党员到井冈山、嘉兴、遵义等红色圣地，瞻仰先烈，学习党史。在实践参观调研的同时开展读书朗读会。从2017年开始成功举办了第一届朗读会，到现在已经举办了12届，形成了老年人朗读的良好氛围。朗读会上，党支部派出代表，会前认真准备题材，上台朗读时声情并茂，有声有色，激情迸发，效果良好。以“不忘初心跟党走，晚霞映照党旗红”为主题，提高老党员的政治站位，引导老党员在理论武装铸魂、赓续红色基因、严守纪律规矩上当标杆、作表率。

党支部持续开展实施了五年的党员积分管理，制定老党员积分管理办法，逐步完善实施细则，精准积分，效果良好。不断激发老党员的主动性，积极性，促使党员长期坚守党的宗旨和信仰，将老党员的忠诚和党的事业发展相联系，通过积分管理的激励机制，提升了离退休干部党员的履职能力和道德水平。党支部每次的主题党日活动，尽管有90岁以上和长期随子女居住外地的，不能参加，但每次参加学习的党员都超过了总人数的50%，有的同志常居长沙，来回都要转几趟车赶往学习地，有时线路停运，还要步行3-4公里路程，凭着对党的忠诚，但总能克服困难，坚持参加学习活动。还有几位85岁以上老党员，他们都有身体状况不好的现象，但他们克服一切困难坚持着，正因为有这么优秀的老党员，才有党支部的良好局面。党员责任意识明显增强，实现了考核评价有“刻度”，先锋堡垒作用持续发挥。这些成效不仅提升了党组织的凝聚力和战斗力，也为离退休党建高质量发展提供了坚强的政治保证。

关爱学生成才，是党支部另一个特色，支部长期与外国语学院学生开展结对共建，每年都会进行一至两次的结对共建活动。老党员和学生各自发挥优势，实行资源互补，老党员发挥政治优势、经验优势，在教育培养年轻党员方面发挥作用，做好学生思想上的引路人，而年轻党员在助老服务、精神慰藉方面发挥作用，学生党员主动关心关爱老同志，探望高龄离退休老干部，形成了“以老带小，以小助老”的良好局面。2023年12月被评为省教育系统“关心下一代”先进集体。

新冠疫情期间，党中央号召共产党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，支部党员自愿捐款，奉献爱心、见证初心，以实际行动支持疫情防控工作。罗世武带头个人捐款50000元，支部共计捐款7万余元，老党员们用实际行动和满腔热血践行了共产党员的使命和初心，离岗不离党、退休不褪色的奉献精神。

来源：湖南科技大学