近年来,湘潭市雨湖区云塘街道认真落实全省“三湘银智”行动计划和全市“银发人才耀莲城·千站万人助力行”活动要求,深挖“银发人才”资源,汇聚辖区“银发力量”,持续发挥老干部、老党员的作用,充分发挥“银发价值”与社区基层治理有机结合,搭建平台,引导广大老党员在志愿服务、文明创建、协商议事等工作中发挥“余热”,贡献“银发力量”,助力基层治理。
夯实基础 凝聚“银发力量”
整合活动阵地。用好社区新时代文明实践站、党员活动室等学习阵地,整合资源,为银龄力量积极打造学习教育、志愿服务等为一体的服务平台。深化理论学习。通过集中学习、专题党课等形式强化“银发”党员理论素养,筑牢思想之基。依托“学习强国”“离退休干部工作”“三湘老干部e家”等线上平台,打造“指尖课堂”,常态化开展“送学上门”服务,同步推进“集中+分散”“线上+线下”学习互动,确保老党员学习教育全覆盖。壮大宣讲队伍。挖掘、鼓励、动员、汇聚离任党员干部、退役老兵、乡贤等建立银发人才库,用好老党员这本“活教材”,鼓励离退休干部党员继续发挥余热。组建银发宣讲团,今年开展银发人才进社区宣讲10余次,鼓励老党员走进社区、小区,开展微党课等主题活动,讲好红色故事,传承红色基因。
创新活动 激发“银发活力”
组织、引导银龄队员结合自身特长和身体状态,创新方式促进老年人积极参与活动,不断开辟“老有所为”新路径。丰富文化生活。在春节、中秋等传统节日,举办写春联、猜灯谜、书画展览等活动,为擅长书画、文艺的老年人提供展示才艺、交流学习的平台;常态化开展邻里节、百家宴、文艺汇演等系列活动,引导银发人才积极参与,主动融入,让银发生活绽放绚丽光彩。开设“银发”学堂。为满足老同志终身学习的需求,社区打造“家门口老年大学”,举办声乐班、舞蹈班等“银发学堂”活动,让老同志在家门口就能实现从“街角晒太阳”到“社区学技能”的养老职能转变,让老同志在学习中收获快乐,在快乐中增长知识。开展贴心服务。社区成立热心管家服务队,为一些不能自理老人送餐上门等,累计为独居、空巢老人解决急难愁盼问题220余件;开展“爱老敬老慰问宣传周”活动,提供更加贴心、周到的服务,让爱和温暖在社区不断传递。举办温馨“银龄生日会”,让老人们在欢声笑语中感受社区大家庭的温暖。

银发人才何凯华讲授“人心健康知识讲座”
搭建平台 诠释“银发担当”
投身志愿服务。深挖“银发”人才“富矿”,选聘有专长、熟悉社区工作的老党员加入“三长”队伍,参与到社区重点工作中,服务居民群众,组建“银龄”党员志愿服务队,开展安全巡查、爱心护学、环境治理等志愿服务活动,让“老年能人”为基层治理“补能”。参与协商议事。依托民情恳谈会等协商议事平台,积极建言献策,协调解决车辆乱停放、物业纠纷等难题10余件,作为社区服务居民的补充力量,充分发挥从群众中来的优势,不断壮大“睦邻”治理力量,让退休干部们释放新活力、焕发新风采,带动更多老干部融入社区、服务社区。发挥专业特长。依托银发人才工作站,积极鼓励和支持银发人才发挥专业特长,开展各类惠民服务。街道“五老”人员定期到辖区网吧开展巡查,发挥银发智慧和力量,用实际行动关注青少年健康成长。雪园社区银发人才何凯华作为市老年保健协会专家,到社区宣讲健康科普等知识,用自己的知识和经验为辖区居民带来一场场实用而生动的科普讲座。银发人才用实际行动和智慧赋能基层治理,实现社区发展与“银发人才”价值双向奔赴,共同提升。

“五老”人员到辖区网吧开展巡查
来源:雨湖区离退休干部服务中心
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