中共湖南省委老干部局

践行党的群众路线，全面做好老干部工作，就是要把“让党放心，让老干部满意”作为最终目标，在情感上做到“三真”，在理念上做到三树立，在措施和效果上实现三增强，促进老干部工作的转型和创新发展。

一、用真心，树立工作理念，增强老干部的认同感

党的群众路线教育实践活动开展以来，湘潭市委老干部局领导班子充分认识到，党的群众路线教育实践活动是对老干部工作的有力推动，又是老干部工作部门开展群众路线教育实践活动的实际效果的具体体现和检验。切实转变工作理念，提升服务水平，增强老干部的认同感，要成为全市老干部门的重要共识。因此，要通过教育实践活动，在老干部工作中树立三个理念：一是树立向老干部学习的理念。老干部是老干部局开展教育实践活动的生动教材。开展教育实践活动也为老干部工作者提供了向老干部学习的机会。向老干部学习做群众工作的好传统，学习他们自觉践行群众路线的好作风，应贯穿于老干部门开展教育实践活动的全过程。要通过向老干部学习，增强老干部工作者的群众观点，增强为老干部服务的意识和责任，把老干部的优良作风和传统作为做好工作的力量源泉和强大动力；二要树立“老干部工作无小事”、“老干部的小事就是老干部门的大事”的理念。把用心用情、尽心尽力为老干部服好务，作为老干部工作者最核心的职业操守，作为老干部部门最鲜明的导向标识，作为老干部工作者的“公仆”形象体现；三要树立强烈的责任理念。以真诚的态度，饱满的热情，带着感情，带着尊重，带着责任，主动问计，主动问需，主动问难，始终将真心融入爱心、细心、耐心、恒心，与老干部心连心，心贴心。要通过树立三种理念，增强对新时期老干部工作重要意义的认识，增强老干部门和老干部工作者的责任感和使命感，使群众观点更加鲜明，践行群众路线更加自觉，群众工作思路更加清晰，不断取得老干部对市委老干部局工作的认同。在思想和理念上切实解决联系服务老干部“最后一公里”的问题。

二、倾真情，拓宽工作思路，增强老干部的温馨感

党的群众观具体落实在老干部工作中，最根本核心是“一切为了老干部”，“为了老干部的一切”。因此，要通过开展党的群众路线教育实践活动，不断拓宽工作思路，实现三个转变，即工作职能由管理型向服务型转变，工作态度由被动型向主动型转变，工作方法由传统型向创新型转变，不断增强为老干部服务的意识。在具体工作中，要传承和弘扬老干部门已有的好方法、好作风。针对离休干部普遍处于高龄期和高发病期的现状，老干部工作者要自觉坚持“五上门，五必访”：送文件上门；传达上级精神上门；交心沟通上门；健康巡查上门；水电气设施维护上门。做到老干部生日寿庆必访；生病住院必访；有思想情绪必访；重要节庆必访；家庭有突发情况必访。要在前几年推行的利用社区资源搞好老干部“四就近”工作试点的基础上，推动老干部“四就近”工作的常态化、全面化，在离退休干部原单位服务管理不变的基础上，利用社区资源，让他们依托社区党组织就近学习；依托社区文化圈就近活动，依托社区生活服务圈就近得到关心照顾；依托社区共建平台就近发挥作用，形成家庭、单位、社区、老干部工作部门“四位一体”的服务管理体系。在提升服务水平和服务质量方面，要继续深入开展“关爱老干部，真情大走访、关爱老干部，真情大帮扶、关爱老干部，高温送清凉、关爱老干部，精神送慰藉”活动，通过大调研、大走访、大排查、大帮扶，形成“全身心投入、全过程履职，全方位尽责、全天候服务”的工作格局，做到既身入更心入；既知老干部所惑所困，更知老干部所期所盼；既解老干部家困，又解老干部心结；既让老干部感到身暖，更让老干部感到心暖，使老干部空巢不空虚，独居不孤独，困难不困惑，把“进老干门，知老干情，解老干难，暖老干心”的工作做细。真正把政治上尊重，思想上关心，生活上照顾，精神上关怀老干部的工作做实。

三、动真格，深化工作内涵，增强老干部的幸福感

在老干部工作部门开展教育实践活动，就是要把老干部是否得到实惠、老干部生活水平和生活质量是否得到提高、老干部的合法权益是否得到保障、老干部满意不满意作为工作的出发点和落脚点，把老干部工作的监督权和评价权交给老干部，用老干部的满意度来检验老干部工作部门教育实践活动的实效。因此，要紧紧围绕市委、市政府的作出幸福湘潭建设和“两个率先”的重要部署，按照习总书记“三严三实”的要求，立足本部门业务、本职岗位，细化服务内容，拓展服务空间，完善工作举措，把老干部工作目标与幸福湘潭建设目标结合起来，把老干部的个人目标与湘潭的发展目标融合起来，把提高老干部的幸福指数作为重要抓手。要在抓好日常学习、支部活动、情况通报，阅文等工作的基础上，组织好老干部的主题教育活动、主题实践活动和主题党日活动，丰富老干部“两项建设”的内涵和外延；要在遵循量力而行原则的同时，拓展平台，搭建载体，充分发挥老干部的优势和作用；要在建设好老干部学习、活动阵地的同时，组织老干部开展丰富多彩的文化体育活动，促进老干部的精神文化养老；要在不折不扣落实老干部生活待遇的同时，让老干部共享改革发展的最新成果；要在搞好老干部日常服务的同时，创新老干部困难帮扶，精神慰藉机制。要通过“户外看，纸上写，会上讲，网上谈”等多种形式，让老干部走出来，动起来，乐起来，为起来，感受湘潭发展新变化，传递促进湘潭发展的正能量，发出湘潭好声音，传播湘潭好形象。进一步在全社会形成尊老、爱老、为老的良好环境，在老干部中形成老有所学、老有所乐、老有所为的和谐氛围，让老干部身体好，学习好，发挥作用好，活动好，和谐好，使老干部身心都健康，让老干部的幸福指数得到提升，使老干部的晚年生活更加愉悦、温馨。

（作者系中共湘潭市委组织部副部长、市委老干部局局长）