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澧水河畔的晨曦中，一位白发老者深一脚浅一脚地走在田间小路上。他蹲下身，捻起一撮泥土端详，又起身眺望远处新建的粮食烘干厂。这位76岁的老人，就是津市市老科协会长周宇荣。
近日，周宇荣和他的团队被授予“服务打造国家重要先进制造业高地银发人才工作站”称号。这份荣誉，见证了120余名老科技工作者用脚步丈量责任、用科技点亮希望的十年坚守。
田埂上的守望者
2024年初春，低温雨雪冰冻天气来袭。津市大喜农作物种植专业合作社的粮仓在积雪重压下轰然垮塌，老板郑大喜望着满地狼藉，几乎绝望。
“周会长，我们今年可怎么办啊！”郑大喜的声音带着颤抖。
“别急，我们一起想办法！”周宇荣带着老科协的专家们第一时间赶到现场。寒风凛冽，老人们的手冻得通红，却依然仔细勘察灾情。
接下来的3个月，周宇荣成了“项目总监”。他往返于政府部门和合作社之间，争取社会投资；联系省农科院专家，设计新型仓储方案。当8000吨仓储容量、日烘干120吨的现代化基地拔地而起时，郑大喜紧握周会长的双手：“你们送来的不只是技术，更是信心！”
这样的故事在津市乡村比比皆是。白衣镇老科协领办的服装加工厂，让150多名留守妇女实现家门口就业，年发放工资超180万元；“云贵果丰”合作社的“朗州”牌水蜜柚拿到绿色食品认证，昔日的荒山变成了花果山。
车间里的智囊团
在湖南鑫铮科技的会议室里，一场特殊的“会诊”正在进行。企业负责人道出困惑：“我们想转型军工领域，可技术门槛太高了。”襄阳街道老科协的银发专家们组成攻关小组，这些曾经在军工领域奋斗多年的老工程师，重新拾起图纸和计算尺。3个月后，他们帮助企业成功研发出一款微电机，与湖南航空航天学院签下上亿元合作协议。
“他们不仅是技术顾问，更是我们发展的引路人。”企业负责人的评价，道出了老科协的独特价值。
到生产车间实地了解生产情况
在津市市荣迪实业有限公司，老科协生态环境分会的专家们全程护航企业转型升级。从厂区搬迁到生产线改造，从环保达标到技术创新，8条现代化生产线陆续投产，9项国家发明专利相继落地，一家传统企业就这样蜕变为年产值过亿元的国家高新技术企业。
永不退休的初心
“范工，您都70多岁了，何必这么拼？”有人问老科协会员范国军。
“科技工作者没有退休这一说。”范国军笑着回答。他和卜茂贵创办的示范基地，以“基地+农户”模式带动1000多户农民种植优质大米和水果，年销售额均超300万元。
在老科协，这样的故事不胜枚举。有的会员带着降压药下乡指导，有的为了一个技术难题彻夜不眠，有的放弃儿女安排的养老生活。周宇荣会长常说：“我们这一代人，最放不下的就是这份责任。”
2024年夏天，老科协组织了一场特殊的“银发科技赶集”。20多个摊位上，老专家们为农民解答种植难题，为企业提供技术咨询。烈日下，他们的白发格外醒目，汗水浸透了衬衫，但每个人的脸上都洋溢着满足的笑容。
实地举办科普交流会助力乡村振兴
傍晚的澧水河波光粼粼，周宇荣和会员们沿着河堤散步。远处，他们协助建设的现代农业基地灯火通明；近处，受过帮扶的农户热情地打着招呼。
“看着这些变化，就觉得所有的付出都值得。”周宇荣说。他们的办公桌上，堆满了各种技术资料和项目方案，墙上的地图标注着一个个帮扶点的位置。
这些平均年龄68岁的老人们，用科技的力量在澧水河畔书写着新的传奇。正如一位受助企业负责人所说：“他们就像澧水河上的航标灯，虽然自己已经靠岸，却还在为后来的航船指引方向。”
来源：常德日报
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