在中建五局冯家冲社区,有这样一支余热生辉、聚力育人的银发“铁三角”。由退休一支部李通海、程世海、汤运霞三位老党员牵头组建的五老工作室,是省级“银龄行动”志愿服务骨干队伍,更是企地共建、赋能基层治理、关爱青少年成长的特色标杆载体,相关事迹先后登上央视、学习强国等主流平台。
三位老同志退而不休、初心不改,各司其职、紧密协同,构建起权责清晰、高效闭环的运行体系。核心牵头人李通海身兼数职,统筹支部党务、分校校务和志愿服务全盘工作,牵头抓总、领航带队,是工作室发展的核心主心骨;宣传委员程世海深耕思政育人、文化宣传和志愿组织工作,常态化开展红色宣讲、薪火传承活动,用心讲好央企故事、传递红色力量;组织委员汤运霞专注基层群众工作与公益师资管理,精细打磨美育课堂、暖心落地帮扶服务,筑牢关爱服务基层根基。
三人坚持每周碰头议事、每月调度部署,以“三名骨干领航、三支队伍支撑、三方阵地联动”的模式,整合企业银龄骨干、社区五老志愿者、青年辅助力量,依托老党员之家、老干部大学分校、志愿服务队三大阵地,实现志愿服务规范化、常态化、长效化开展。
多年来,“铁三角”带领志愿队伍深耕红色宣讲、公益美育、困难帮扶三大领域,全年开展各类志愿服务120余场,累计开设公益美育课程96期,服务覆盖企业青年、社区少年、乡村留守儿童5000余人次。他们常态化开展红色传帮带、童心美育、困难儿童慰问、山区助学支教等暖心服务,精准守护特殊儿童与留守学子,打通乡村关爱服务最后一公里。
在三人的带领下,志愿队伍不断发展壮大,培育成熟银发骨干22名,先后涌现出多名省、市最美老干部、优秀志愿者,队伍获评省级优秀老干部志愿服务组织,所属支部获评全省“六好”示范支部。其打造的“央企+社区”银龄育人模式,已成功在全国60个项目社区复制推广,累计接待省内外调研交流30余批次,真正让银发余热点亮童心、以先锋担当赋能基层。
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