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1月12日上午，衡阳市老干部大学党政联席会议在市老干部活动中心召开。会议就全市老干部大学2022年工作情况进行总结交流，研究部署新一年的工作任务。市老干部大学校长范定生出席并讲话。
会上，学校班子成员、科室长相继就负责的教学、管理工作及2023年工作设想进行了汇报。随后，市老干部大学常务副校长李湖平进行逐一点评，并提出要求和建议。
会议指出，新的一年要展现新气象，突出新担当。一是要打造好教学管理团队，提升教学水平。狠抓队伍建设，使工作人员、教师、学员能够各守其位、各司其职，又能互动协调，团结协作，全面提升办学水平。二是要创新思考教学管理，规划课程教学内容。注重教师教学理念的教育和引导，让教师能够将创新融入到教学改革实践中，加强鼓励，提高教学工作的积极主动性。三是面对疫情全面放开后，有效开展好教学工作。加强信息化线上线下融合，全面推进“互联网+老年教育”发展，高质量打造“云上老干部大学”课堂，不断推动信息技术深度融入老干部（老年）教育教学全过程；紧扣“创标准、争一流”目标定位，推进全国老年大学标准示范校创建工作，针对评价指标体系查漏补缺，倒排工序和狠抓关键节点，全面抓好落实。
范定生对市老干部大学2022年工作总结和2023年工作谋划进行了肯定，同时指出了问题和不足。他强调，2023年要实行学习、研究、工作一体化模式，认真谋划工作思路。一是提高政治站位。要跳出教育看教育，提高起点找方向，为全市老干部（老年）教育在全方位推动高质量发展走在全国第一方阵中提供智力、人才支撑。二是坚持问题导向。要深入调研查找影响全市老干部（老年）教育工作发展过程中的难点、阻点，问题的症结，探讨解决问题的方法和路径，积极有效推进全市老干部（老年）教育工作。三是做好系统谋划。班子领导、各科室要琢磨工作内在逻辑关系，进一步理顺各项工作，既要明确职责更要形成合力，达到纲举目张，牵一发而动全身的效果。四是狠抓工作落实。要在总体把握新年工作的基础上，进一步提高工作标准，完善工作机制，主动作为，狠抓落实，确保每一项工作抓出成效，用实际行动推动衡阳老年教育事业高质量发展，真正做到老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。
会上，还就思政课内容建议、优秀教师评定及2023春季教学计划安排等工作进行了研究部署。市委老干部局副局长王绍良、学校班子成员及各科室负责同志参加会议。
（来源：衡阳市老干部大学）
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