一、单位基本情况
(一)主要职能
湖南省老干部活动中心为参照公务员管理,财政全额拨款的公益一类事业单位,是湖南省委老干部局下属二级单位。主要承担着省直机关、中央在长单位和驻长部队离退休干部政治建设、思想建设和组织建设以及开展精神文化健身等活动提供服务保障的工作职能。
(二)机构情况
湖南省老干部活动中心下设九个科室:办公室、人事科、党建指导科、活动一科、活动二科、宣传信息科、后勤保障科、保卫科和退休办。
(三)人员情况
湖南省老干部活动中心现有编制71个。实际在职人员61人,退休人员人80,合计141人。
二、一般公共预算支出情况
(一)基本支出情况
基本支出是指为保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。
2022年活动中心一般公共预算基本支出2362.41万元。其中工资福利支出1573.52万元(基本工资310.04万元,津贴补贴250万元,奖金573.49万元,伙食补助费52万元,绩效工资95万元,机关事业单位基本养老保险缴费81.88万元,职业年金缴费1.57万元,职工基本医疗保险缴费60万元,公务员医疗补助缴费45万元,住房公积金100万元,其他社会保障缴费6.54万元),商品和服务支出345.91万元(其中:办公费1万元,印刷费1万元,水费2万元,电费35.05万元,邮电费3万元,取暖费73万元,物业管理费63万元,差旅费2.3万元,维修(护)费15万元,租赁费1万元,公务接待费0.37万元,工会经费20万元,福利费15万元,其他交通费用55万元,其他商品和服务支出59.18万元),对个人和家庭的补助442.98万元(退休费329.42万元,抚恤金34.56万元,奖励金50.26万元,其他对个人和家庭的补助28.74万元)。
(二)项目支出情况
项目支出是指单位为完成特定行政工作任务或事业发展目标而发生的支出,包括有关事业发展专项、专项业务费、基本建设支出、对市县专项补助等。
2022年活动中心一般公共预算项目支出1269.65万元,其中商品和服务支出398.57万元(其中:印刷费21万元,水费25万元,电费35万元,取暖费80万元,物业管理费110万元,差旅费2万元,维修费19万元,租赁费1万元,劳务费5万元,其他商品和服务支出100.57万元);资本性支出(基本建设)398.08万元(其中:大型修缮398.08万元);资本性支出473万元(其中:大型修缮473万元)。
三、部门整体支出绩效情况
(一)产出指标完成情况分析
在质量指标方面,维修工程付款时间按合同约定时间付款,办公楼维护修缮验收合格率为100%,工程验收均合格。
在成本指标方面,物业补贴标准为300元/人,物业服务单位成本为68.13元/平方米,劳务费总成本为8.1万元,维修修缮总成本为30.66万元。
(二)效益指标完成情况分析
二是敢于攻坚克难,稳基础强阵地,较好完成“三年规划”目标任务。重点抓好南山楼维修改造项目。2020年12月,省委老干部工作领导小组同意启动南山楼维修改造项目。因历史原因,项目立项遇到瓶颈,龚部长、皮局长亲自协调,相关同志不辞辛苦、勇于担当,在立项审批、资金筹措上争取到10余家职能部门大力支持,有力推动项目顺利实施。坚持公开公平公正的原则选定招标代理、设计、监理、施工队伍,严格按照招投标规范程序推进,中间无人打招呼,拒绝托人情,与施工方建立清亲的政商关系,严把验收关和质量关,为南山楼顺利投入使用提供坚强保障。
(三)满意度指标完成情况分析
牢固树立全心全意为人民服务宗旨,把老干部放在心中最高的位置。做决策部署、组织开展活动、加强服务保障、检验工作成效,都把老干部同不同意、满不满意、高不高兴作为衡量工作的唯一标准,真正用心用情用力为老干部办实事、做好事、解难事,从而有效凝聚锻造了敬爱致恭、精准服务、务实创新、严规守纪的中心精神文化,扎实推进了“三表率一模范”中心的创建,老干部的满意度得到有效提升。
四、存在的问题及原因分析
(二)在部门整体支出的资金安排和使用上仍有不可预见性,在科学设置预算绩效指标上还需进一步加强,使之更加贴合老干部工作的实际。尽管中心的部门整体绩效取得了一定成绩,但也存在预算管理不够精细、预算控制率相对较低等问题。在预算管理过程中,需加强中心内设机构的联动协调,保证预算编制的合理与精细,并加强与财政部门的沟通和协调,确保预算资金及时足额下达。
五、下一步改进措施
(一)细化整体预算编制工作。加强中心的预算管理意识,严格按照预算编制的相关制度和要求进行预算编制。全面编制预算项目,优先保障固定性的、相对刚性的费用支出项目,尽量压缩变动性的、有控制空间的费用项目,提高预算编制的科学性、严谨性和可控性。
(二)严格财务管理监管。按照预算规定的费用项目和用途进行资金使用审核、列报支付、财务核算,严格控制基本支出的规模和比例,杜绝挪用和挤占其他预算资金行为,严把公用经费支出审核、审批关口,细化公用经费的管理,合理压缩“三公”经费支出。
六、部门整体支出绩效自评结果拟应用和公开情况
绩效评价结果将作为以后年度活动中心资金分配的重要依据,并作为中心认可的其他有关工作的参考依据。绩效评价的结果将按照财政有关要求在指定信息平台进行公布。
其他需要说明的情况:无
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