中共湖南省委老干部局

董家塅街道南沿社区共设有四个退休党支部，分别为南沿第一、二、三、四退休支部，现有党员449人。从成立以来，南沿社区退休党支部不断加强支部自身建设，创新活动载体，丰富活动内容，以争创全市示范离退休干部党支部为契机，组织引领离退休干部党员为党和人民的事业增添正能量。2020年8月，社区正式挂牌成立南沿老党员之家，是离退休干部思想政治建设和党建工作的重要平台，也是老干部工作创新发展的重要内容。

一、工作背景

近年来，南沿社区以党建为龙头，服务为重点，扎实推进我为群众办实事，以服务社区、共建社区，提高社区文明程度为宗旨，以创建“环境优美、管理有序、治安良好、人际关系和谐”的人居环境为目标，以便民、为民、利民为原则，充分调动社区资源，强化内部管理，创新活动载体，为社区居民提供全方位的服务，致力打造一个宜居、和谐、平安的完美社区。

南沿社区老党员之家是南沿社区党支部探索推动社区离退休干部党组织和社区党组织互联互助，由多部门合理探索离退休党组织参与基层治理与社区建设的党建工作新模式，是对中国航发湖南动力机械研究所（608所）工作几十年老员工的肯定。老党员之家将“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习队伍好、作用发挥好、制度坚持好”标准落实到位。在思想建设、组织作用发挥、舆论宣传引导、优良传统传承等方面，凝聚老党员的力量，带动退休干部发挥余热、贡献智慧、服务发展，继续为社区发展助力，有力地推进新时代退休干部党建工作。

这些老党员退休后，作为社区的一份子，也应该为社区建设出一份力。南沿社区是一个典型的“老年社区”，整个社区的老年人口数量接近1100多人。

二、主要做法及成效

（一）强化举措，统筹资源，建好管好用好“老党员之家”

一是结合实际将老党员之家活动室改造，组织退休支部书记开会，协商如何打造老党员之家活动阵地，如何开展退休支部党支部工作，集思广益出谋划策，链接芦淞区妇联、辖区企业608所、“两代表一委员”工作室、学校等资源，以社区各功能室共享作为服务配套设施，丰富“老党员之家”服务站的学习活动场所及活动方式。二是让有服务能力、责任心强的离退休干部党员动员起来，建立老党员服务管理队伍，实行“自管自用”。为了让“老党员之家”这块牌子“活起来”，实现正能量的示范效应，老党员之家还将搭建活动平台，增强党组织凝聚力，围绕社区中心工作及社区需要，在疫情防控、创文、垃圾分类、加装电梯、调解纠纷、老旧小区改造等方面，邀请有相应专长的社区党员献计献策、提供资源，配合社区开展相应的公益活动，帮助社区居民排忧解难。

（二）完善制度，规范管理，提供“一站式”服务

老党员之家成立后，既发挥离退休党员自身优势，又充分考虑老同志工作经历和专业特长，着力搭建“南沿社区老党员之家”学习平台、服务平台和活动平台。一是完善学习制度。把政治理论学习作为“老党员之家”服务站建设的一项重要内容，与离退休干部党史学习教育相结合，并开展“红色课堂”活动等一系列活动。突出退休党支部政治作用发挥，将思想政治学习挺在首位，以党史学习专题教育为重点，采取集中辅导、送书上门、平台送学等方式，组织引导退休党员干部积极参加，并以耳闻目见、亲身经历讲党史，经常性开展工作经验的交流，多层面提升支部书记的履职能力。二是打造活动平台。依托“美在金秋”老党员之家、芦淞区老干部（老年）大学南沿社区分校等，加大党组织组建力度，让每名退休干部都有组织、乐在组织、活动在组织。创新活动方式，突出红色主题，组织退休党员干部开展红色讲堂讲座、开展正能量活动，增强时代认同感。强化党的意识，牢固树立“没有退休的党员”理念，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，确保党性意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。积极组织社区老党员文化团队，是一个综合性较强，各项服务设施齐全的新型社区，社区文化多彩，有腰鼓队、健身队、合唱队、舞蹈队、美术书法、柔力球各种队伍。

（三）建好队伍，发挥作用，打造“银龄先锋”党建品牌

一是建好党员队伍。以南沿社区第一退休支部书记陶阳牵头，其他三个退休支部书记协助，街道和社区指导，打造退休干部党组织“银龄先锋”工作品牌，依托“美在金秋”老党员之家阵地，定期组织退休干部党员开展活动，鼓励他们发挥自身优势，以“传承红色基因、弘扬时代精神”为核心，观看红色电影、参观伟人故居，追寻红色足迹，重温党史，缅怀先烈，传承红色革命精神。退休支部党员队伍是以南沿社区第一退休支部书记陶阳为首，落实日常党建工作制度，她还是金鹰艺术团常务副团长，对团队进行日常工作管理，主管舞蹈队、合唱队工作。陶阳书记带领各退休支部书记、党员干部及文艺团队成员每年去敬老院义务演出，送礼物给老人；到凤凰山清理白色垃圾，倡导大家爱护环境；自发组织党员为残疾儿童捐款等，发扬了退休党员“退休不褪色真情献余热”的“银龄先锋”精神。在建党100周年之际，社区退休干部填写“我想对党说心理话”小卡片，录制“我想对党说心理话”视频。退休党员担当社区矛盾纠纷调解员、政策法规的解读员、公益事业的监督员等，增强老党员的责任感和使命感。老党员之家发挥老党员优势，参与社区共建共治共享。为社区老党员牵线搭桥，开展关爱困难群众、独居老人心理慰藉、助学帮教等志愿服务。为群众特别是老年人群体提供法律咨询、法治宣传、纠纷调解等公共法律服务。二是建好志愿者队伍。让退休干部党员动员起来，建立“老党员志愿服务队”，根据党员的实际情况，领取志愿服务项目，开展志愿服务。面对国内多省及省内疫情严峻的形势下，南沿社区老党员志愿者们积极开展上户“敲门行动”，全覆盖摸排返乡人员，确保“不漏一户，不落一人”，涌现战“疫”一线的党员“夫妻档”，并积极推动群众接种新冠疫苗，助力社区疫情防控。为维护辖区治安稳定，更深入的推进平安社区创建，南沿社区每年组织各志愿服务队开展平安夜巡工作，退休党员积极报名加入夜巡志愿服务队，大家身穿志愿者服，认真开展平安巡逻，提示居民做好安全防范，保障辖区平安稳定，让居民有一个和谐、稳定的社会治安环境，营造了一个平安、祥和的生活环境。三是建好老年大学队伍。2021年4月22日由芦淞区委老干部局授予“芦淞区老干部（老年）大学南沿社区分校”教学点，依托“美在金秋”老党员之家阵地，组织退休干部就近开展党课、红色讲堂、文艺汇演等活动。南沿社区分校是由608所及南方公司退休干部党员和群众组成的一支综合型的学习团队，该团队早期成立于2005年，多年来被株洲市评为先进的文化艺术团队。近几年来被评为三星级团队。团队的宗旨：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持为社区服务，为居民服务这个根本方向，落实老有所为、老有所乐，展现老年人的风采、精神面貌，通过开展各种喜闻乐见的文体活动，为董家段办事处、南沿社区、608所、南方公司的文化发展、和谐、稳定作出了应有的贡献。老年大学校长是南沿第一退休干部党支部党员、原608所正处、研究员级别的退休干部郭小平担任。在区委老干部局、董家塅街道及社区的指导关怀下，每年有详细的学习教育计划，活动组织形式多样，学习资源稳定，学习场所、服务内容丰富，经费自筹较稳定。团队严格按计划规定时间和场所进行组织学习排练，以学为乐，以乐助为。每年七一、国庆、元旦、重阳节都为社区、608所、南方公司职工演出精彩的节目，同时积极参加市、区主管部门的演出任务。每年完成市文化馆的周周乐任务，并积极开展公益活动，为敬老院捐赠米和油并开展慰问演出，献出了退休党员们的爱心。在去年建党100周年的活动中，参与组织了芦淞区老年大学、芦淞区政府的建党100周年的文艺演出，株洲市环保局的六五环保日的宣传活动、608所建党100周年大合唱、组织了南沿社区建党100周年的文艺演出等活动，得到了领导的高度表扬和肯定。老年大学的退休党员干部将继续发挥党员先锋模范作用，创新活动内容，践行社会主义核心价值观，为建设学习型社会促进社区文化的发展发挥余热。

三、经验启示

（一）强化组织融入。通过引导离退休党员干部主动融入“社区党支部—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织体系，推动离退休干部党组织融入社区党组织。推荐党性强、有党务工作经验的离退休党员参与社区党组织建设，为社区党建工作的开展出谋划策。

（二）发挥作用融入。引导离退休干部党员围绕中心大局工作发挥正能量作用，推动老干部工作融入基层治理。广泛动员老党员开展平安宣传、文明劝导、环境维护、疫情防控等日常服务，有力推动老干部工作融入城市基层社会治理。

（三）注重特色融入。要结合离退休干部自身实际、兴趣爱好、专业特点，迎合本地本单位老干部党员的口味，创新离退休干部党支部工作的新思路、新办法、新举措；要认真寻找离退休干部党员的兴奋点和关注点，有效找准活动载体，融入中心大局，才能不断释放党支部的工作活力。