中共湖南省委老干部局

　　资兴市认真贯彻落实中央3号文件、省委21号文件精神，把加强离退休干部党组织建设作为推进老干部工作转型发展的重要抓手，通过创新改进离退休干部党组织设置、建立健全离退休干部党建工作长效机制、开展主题活动引领离退休干部党员发挥余热等举措，构建了全市离退休干部党建工作的新格局。

优化设置合理安“家”

　　按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则灵活设置离退休干部党组织。一是成立离退休干部党工委，与市委老干部局实行“两块牌子、一套人马”运转模式，在市委组织部的指导下开展工作，对全市离退休干部党组织进行宏观管理。二是各系统党委根据各自离退休干部党员人数、活动场所、地域分布等实际情况，单独或合并设立离退休干部党组织，与在职党组织分设。在尊重离退休干部党员意愿基础上，将居住离原单位较远、过组织生活困难或易地安置的离退休干部党员，就近编入当地的党支部。三是在老干部活动中心建立老干部党校，由老干部活动中心具体负责老干部党校的日常教学管理工作，整合利用老干部活动中心的学习教育平台、发挥作用平台和日常活动平台，开展老干部党建理论知识培训，推进离退休干部党支部学习培训常态化。四是在离退休干部党员集中居住地，活动学习场所，兴趣爱好团体，涉老机构和社团组织设立基层党组织或临时党组织。2016年8月，共有38个班的市老年大学成立了临时党支部，在每个班都设了党小组，采取党员学员自主管理模式，由学员骨干中的党员担任党小组组长，使党组织网络延伸到各个班级。这四个层面的党建工作既相对独立、又相互统一，形成了市委领导，离退休干部党工委与各单位、乡镇（街道）党（工）委、离退休干部党支部上下联动、左右贯通、全员覆盖的离退休干部党组织网络。

建章立制强化保障

　　通过深入学习研究、全面调查摸底、听取各方意见，制定下发了资兴市《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》和《关于进一步加强和改进离退休干部党建工作的通知》两个文件，为开展全市离退休干部党建工作提供了支撑保障。一是将离退休干部工作纳入了对乡镇（街道）、市直单位综合绩效评估内容，将离退休干部党组织建设纳入全市党建考核范畴，评估和考核结果作为领导班子和领导干部考核的重要内容，真正做到了与全市中心工作同部署、同规划、同考核和同奖惩。二是采用“财政预算、党费返拨、单位保障”的办法解决离退休干部党建工作经费，市财政每年预算市委离退休干部工委工作经费和活动经费，工委用“以奖代投”的方式支持各离退休干部党支部开展工作；市委组织部按照各离退休干部党支部上缴党费的同等比例下拨离退休干部党建工作经费；各单位把离退休干部党组织的活动经费纳入本单位年度工作经费预算，积极为离退休干部党组织建设创造条件，给予党组织书记100-200元/月的工作补贴。三是通过加强各级党组织的制度建设，全面完善工作责任体系，将离退休干部党建工作落到实处。规范了各单位离退休干部党组织设置、党建工作考核、党员服务管理等具体工作，保障了活动场所，丰富了组织生活，大大增强了离退休干部党组织的号召力、凝聚力、领导力。

为老干部党员送学上门

创新学习凝心聚力

　　不断创新学习教育方法，坚持不懈抓好政治理论学习，用科学理论筑牢离退休干部精神领地，把离退休干部思想统一到党的决策部署上来。一是集中学习。市委老干部局将每月8日、25日固定为老干部集中学习日，利用这两个日子，组织老干部党员听报告、谈形势、议热点等，及时把党的重大方针政策和会议精神传达到老同志当中。通过举办棋牌赛、红歌赛、文艺汇演和游艺活动等，寓教于乐，展示离退休干部党员的精气神。二是送学上门。针对离退休干部党员年龄大、行动不便等情况，采取家访慰问、送发资料、上门宣讲等形式开展学习活动，确保学习教育覆盖到每一位离退休干部党员。市委老干部局建立和完善分组联系制度，还确定“电话联系日”、“固定走访日”，工作人员到自己联系的老干部家中，重点走访生病住院、行动不便、长期不参加学习的离退休干部党员，多次为躺在病床上的老同志单独讲授党课。三是撰写文章。鼓励离退休干部自学，并把他们所思所想、所感所悟形成的文章，放在学习活动室的学习心得体会栏上进行展示，并选送参加各类征文比赛。在“两学一做”学习教育中，退休干部党员袁生权先后撰写3篇高质量学习心得体会，得到了时任市委书记贺遵庆的高度评价，并作出批示，在市“两学一做”简报上全部原文刊发，供全市党员干部学习。四是网宣交流。采取贴近离退休干部需求、生动活泼的形式，组织和引导离退休干部党员使用新媒介，建立了离退休干部党员微信群“老干之家”，把年纪较轻、会使用微信的离退休干部党员拉入群中，并手把手地教会年龄较大的学习使用微信，鼓励他们通过微信群进行交流、发声，弘扬主旋律、唱好正气歌。

党课送到病床前

活动引领助推发展

　　组织和引导离退休干部党员紧紧围绕“点赞新变化、助力新湖南、喜迎十九大”主题，通过各种渠道，特别是依托关工委、老年大学和老年（老干部）书画协会、教育基金会、老科技工作者协会、老年体协等涉老组织，积极开展为党的事业增添正能量活动。一是建言献策。围绕重点课题调研论证，帮助党委政府出主意想办法，制定规划、谋划发展。如市委、市人大、市政府、市政协等离退休党支部，每年就全市重点工作、重大民生等情况，深入基层调研，撰写了大量高质量的调研报告，提出了许多有价值的建议。二是精准扶贫。按照精准扶贫的有关精神，在全市开展“精准扶贫，老干部党员怎么办”大讨论，并按照自觉自愿和量力而行的原则，组织和引导离退休干部党员与贫困村、贫困户结成对子，助力精准扶贫工作。如市关工委创业就业服务队，在退休干部党员袁生权带领下，与兴宁镇税里村、岗岭村及白廊镇杨林村结成对子，为其争取项目资金25万元，帮助解决了贫困村道路硬化、水利建设等困难。三是传承家风。开展家教家风传承活动，组织一批家风好、有热心的离退休干部，深入到全市各乡镇、街道、学校、社区举行专题巡回演讲；组织有文艺特长的离退休干部自创自编自导自演文艺节目，每年开展家教普法文艺演出、送戏下乡等活动；开展“晒全家福，讲幸福故事”活动，收集离退休干部的全家福照片及照片背后的故事，并围绕相片讲述幸福故事或生活感言。四是社会治理。组织和引导离退休干部党员通过入户访谈、专题座谈、情况汇报等形式，上传群众意见建议，下达党的方针政策，积极协助做好利益协调、情绪疏导、矛盾化解等工作。如市公安局的离退休老党员，经常协助、配合单位调解矛盾纠纷，主动开展在警务调查中对公安部门不满意的样本进行回访，使公安工作的群众满意度大大提升。五是宣讲督导。组织和引导离退休干部党员深入市直单位、乡镇（街道）、社区、学校和企业广泛开展社会主义核心价值观教育、党史国史教育、反邪教宣传、道德讲堂和廉政建设监督、网吧义务监督、文明卫生督导、干部作风督导等活动，为我市“五个资兴”建设助力加油、争作贡献。

离休干部党员与少年谈心

　　如今，全市各种活动风生水起，各类典型不断涌现，“中国好人”袁生权、“宣教牛人”赵堃、“文化名人”李宙南、“网吧忙人”曹仁书、“家教达人”李焕毕等优秀离退休干部党员的先进事迹在全市家喻户晓，来自离退休干部党员的正能量正助推着全市各项事业胜利前行！