中共湖南省委老干部局

今年以来，资兴市委老干部局认真贯彻落实《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》精神，积极开展“为党和人民的事业增添正能量”活动，组织和引导离退休老干部深入乡镇、村组摸底子、结对子、出点子、办实事，不断将“老干”优势转化为扶贫帮困的工作活力和工作成果，取得了显著成效。

一是精心组织，全员覆盖

1、联网建库。对全市老干部进行大排查大走访大调研，摸清老干部的基本情况，详细了解每一位老干部的身体、家庭经济等状况，建立健全银色人才信息库，并发出倡议书，鼓励全市老干部发挥余热，互助关爱，传递温暖。

2、组建队伍。坚持自愿和量力而行的原则，按照“四个一批”的工作方法，即通过组织动员发动一批、宣传造势鼓动一批、创造条件拉动一批、典型示范带动一批等方式，量身打造扶贫帮困服务队。目前，组建老干部扶贫创业服务队9个，队员1100多人，活跃在贫困村组扶贫帮困工作一线，其中以“五老”为骨干的关工委扶贫创业服务队尤为活动多、形式活、成效好。

3、织网覆盖。依托关工委、老年大学、教育基金会、老科协、老体协等涉老组织，网罗全市老干部在资兴经济社会发展的各个领域发挥作用，助力扶贫帮困工作。教育基金会积极开展“爱心助学”、“爱心传承”活动，深入实地调查和走访，建立贫困学生数据库，把全市所有贫困家庭学生都纳入对象进行资助。

4、结对帮扶。组织和引导老干部联村、联组、联户结对子，通过“一对一”、“一对多”、“多对一”等形式，深入蓼江镇鲁塘村、兴宁镇税里村、岗岭村等贫困村组，和贫困户零距离接触，面对面沟通，心贴心交流，建立开发式、造血式扶贫的长效机制，激活老干部扶贫帮困工作的内生动力。

二是精细筹划，营造氛围

1、广泛宣传。点上以老干部入户宣传、面对面讲解为主，针对广大群众最关心的扶贫政策进行详细讲解，切实做到让扶贫政策知识“进村、进社、进户”；面上以动员培训、讲扶贫课程、网宣员发声、短信互动、发放宣传资料等形式为主，进行广泛动员发动。

2、文艺演出。结合实际，组织关工委“五老”宣讲团人员自编自导自演扶贫文艺节目，深入各乡镇、村组开展“文艺搭台、扶贫下乡”文艺演出活动。今年5月28日，在兴宁镇举办“2016年度科技扶贫首场文艺汇演活动”，其中自创自导自演作品《都是麻将惹得祸》、《三句半》等教育意义深远。

3、入户慰问。组织和引导老干部扎实开展“精准扶贫、帮扶到人、关心到家、按时脱贫”服务活动，定期下乡入村入户对贫困家庭进行走访、慰问，多渠道、多形式帮助1.1万人次。如5月24日，关工委主任袁生权率领关工委关爱团成员走访慰问兴宁镇53名贫困家庭留守儿童，发放慰问金16900元。6月1日，开展“童心向党·快乐六一”温暖行活动，组织15名副处级以上退休干部走访慰问三都镇81名品学兼优的特困家庭学生，赠送了学习用品。

4、知识宣讲。联合市文化部门，由市老科协牵头，在全市306个农家书屋开设“法律与农技专柜”，配备常用法律和农技书籍，安排“五老”担任农家书屋宣讲员，定期到农家书屋宣讲法律、农技和种养知识，并编印30余万册《市民普法学习读本》、《农技知识手册》免费发放，惠及农民群众50余万人次。

三是精确施策，把脉问诊

1、广泛调查研究。关工委、老科协、教育基金会等9支老干部扶贫创业服务队深入全市13各乡镇，进村入户，身进心进，真访实访。通过走访与座谈等形式，全面掌握第一手资料，真正做到底子清、情况明，做到了“户有卡、村有册、镇有网”，全面建档立卡，形成专人负责、动态管理。

2、深入剖析根源。针对存在的问题，深入剖析贫困村组、贫困户致贫的根源，有针对性地进行帮扶解困。如4月5日晚上，袁生权、龙世国、曹含勇等老干部召集兴宁镇税里村下片四个组的组长、全体党员27人召开座谈会，对贫困户致贫原因一户一户地分析、一户一户地点评，一直到深夜，直到四个组所有的贫困户都确定了脱贫致富的可操作性具体方案才散会。

3、加强科学指导。老干部们坚持以问题为导向，把各级党委、政府有关扶贫政策措施与解决贫困村组、贫困户实际问题紧密结合，分别制定《精准扶贫工作指导意见》，有计划、有步骤地实施党建扶贫、教育扶贫、产业扶贫、绿色扶贫，为全市精准扶贫工作提供参考。4月18日，时任资兴市委书记贺遵庆在市关工委扶贫创业服务队提交的《关于兴宁镇税里村岗岭村精准扶贫脱贫情况的调查报告》上作出重要批示，号召全市所有扶贫工作队学习老干部精准扶贫工作的做法与经验。

四是精准发力，助推发展

1、捐助贫困学子。市教育基金会的廖忠明、蓝英平、袁在芳等老干部，主动联系教育、财政、妇联、团委等部门，在全市开展“金秋助贫·捐资助学献爱心”活动，8月份资助大学新生47人、高中生261人、义务教育学生527人，发放资金近90万元。9月份，对全市精准扶贫户中的240余名在校大学生全覆盖，发放资金80万元。

2、关爱留守儿童。各级关工委“五老”人员，对全市留守儿童进行了摸底调查，实行对口帮扶制度，创办留守儿童家庭助学辅导室。组织留守儿童代表50人到革命烈士纪念塔、“两曾”故居等红色革命教育基地开展党史国史教育。7月，分别在唐洞街道香花村、滁口镇学校创办留守儿童之家和留守儿童关爱中心，与华南农大、湖南师大等学校的大学生志愿者联合开展了关爱留守儿童夏令营活动。

3、支持基础设施建设。老干部充分发挥自身的优势和作用，主动联系、协调有关部门，多方争取资金支持贫困村组的基础设施建设。老干部袁生权充分发挥自己的威望优势，帮助立项解决税里瀑水口至贝税、枫树下公路延伸硬化经费6万元。帮助税里村向市水利局争取蓄水工程治理资金6万元和水渠维修工程资金5万元。帮助白廊镇杨林村向市财政局申请解决大塘溪码头道路硬化资金8万元。指导蓼江镇鲁塘村投资16万元进行村级办公场所搬迁改造。

4、助力富余劳动力转移。通过关工委、老科协等涉老组织，主动联系市扶贫办，配合“一户一产业工人”培训，举办各类培训班17期，参训人员1600多人，达到创业就业要求的达1200多人。联系人力资源保障部门，先后3次组织260名富余劳动力前往市工业园区、广州等地进厂务工，人均月增收467元。