中共湖南省委老干部局

　　近年来，湘潭市委老干部局全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，努力践行“尊老、为老、敬业、创新”的湘潭市老干部工作精神，始终在政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部、精神上关怀老干部，积极探索推动离退休干部为党和人民的事业增添正能量，用实际行动谱写了一曲“爱晒桑榆秀，情暖夕阳红”的优美赞歌。多次荣获全省老干部工作先进单位，2013年还被评为全省老干部工作红旗单位。

　　一、武装思想、夯实基础，提升了老干部“两项建设”。始终将老干部思想政治建设作为基础工作，不断健全完善老干部“两项建设”长效机制。一是全面落实老干部政治待遇各项制度。每年为老干部订阅《人民日报》、《中国老年报》、《湘潭晚报》、《老年人》等报刊杂志，分批次组织老同志参观工农业生产，感受新发展。全面落实老干部阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习等制度。在重大节庆日，定期走访慰问老干部。二是不断深化理论学习和思想教育。每年举办2期全市离退休干部党支部书记和党员骨干培训，近年来在离退休干部中开展了创先争优、群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育等活动，组织十八大、十八届三中、四中全会专题辅导报告会。在《湘潭日报》开设《夕阳正红》、《老干之声》专栏，编印老干部先进事迹专辑《晚霞风采》，在社会广泛宣传老干部的崇高精神和向上向善美德。2014年群众路线中《老干之声-老干部谈群众路线》专栏，被中央、省委、市委群教办简报刊文表扬推广。三是不断加强老干部活动阵地、学习阵地建设。通过开展2批次全市示范性老干部活动中心（站点）创建活动，成功创建26个“示范性老干部活动中心（站室）”，新建32所社区、乡镇基层老年学校，老干部学习活动场所辐射面不断扩大。经过四年努力，市老年大学综合楼于2014年正式竣工投入使用，办学规模不断扩大，知名度不断提高。还创新性地开展老干部“集中活动日”，探索打造全省领先的老干部活动服务品牌。四是开展丰富多彩的老干部文体活动。喜迎十八大“春之声”、“夏之风”、“秋之韵”、“冬之情”，全市首届离退休干部运动会、夕阳红文化艺术节，“筑梦2015 展示阳光心态”，“增添正能量银龄展风采”，每年一个主题系列活动，门球、太极拳、柔力球、健身操、乒乓球等广受老同志喜爱的各类文体活动精彩纷呈，极大丰富了老干部的晚年生活，充分展示了老干部健康向上的阳光心态。

　　二、围绕中心、服务大局，彰显了老干部优势作用。始终注重发挥离退休干部的独特优势。特别是2014年全国离退休干部“双先”表彰大会以来，积极适应新形势新要求，把努力为党和人民的事业增添正能量作为老干部工作价值取向，紧紧围绕“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容，组织引导离退休干部为党和人民的事业增添正能量。一是以涉老团体为平台，组织老同志释放正能量。市关工委，立足发挥“五老”优势作用，创建“红色教育”品牌，致力于引导青少年培育和践行社会主义核心价值观，帮扶困难青少年群体，关爱青少年健康成长。市老科协，致力于发挥离退休专业技术人员和老干部、老党员作用，在精准脱贫、科普宣传、科技下乡等方面积极献良策、搭平台、办实事，助推全市经济社会发展。市老年保健协会，立足提高老年人保健水平和幸福湘潭健康构建的总目标，开展老年保健宣传培训，倡导健康科学的生活方式。市老年书画家协会，积极开展书画艺术进社区、进农村等“五进”活动，举行书画作品征集展览、爱心书画义拍，组织开展创建“书画之乡”活动，助推城市文化繁荣。二是以先进典型为引领，引导老同志释放正能量。近年来，先后选树了赵在和、曾子其、夏昭炎、黄祖示、宋文汉、钟正光、崔雪辉等一大批积极发挥优势作用，回报社会、服务人民的离退休干部先进典型。并利用广播、网络、报刊等媒体宣传他们向上向善美德。通过这些先进典型的引领带动，全市广大离退休干部学先进、见行动，掀起了彰显自身价值，增添正能量的热潮。三是以服务基层为纽带，助推老同志释放正能量。以“四就近”工作为抓手，让老同志在就近学习活动和得到服务照顾的同时，就近在社区发挥优势，服务基层。湘潭县易俗河镇砚井社区，几名离退休干部自发组织成立老干部工作室，正式登记注册社区老年协会，义务帮助社区开展服务、组织活动、调解纠纷，社区面貌焕然一新，连续数年实现信访问题零上访。由离退休干部组织发展成立的公益性组织湘潭市传统文化研究会，每周末定点开展社会主义核心价值观和中华传统美德宣传，凝聚正能量，荣获“全国社会科学普及基地”荣誉称号。还通过成立“五老”宣讲团队，积极鼓励老干党支部就地就近到社区举办小型报告会，充分发挥老同志在弘扬好传统、传承好家风、树立好风尚中的积极作用，释放正能量。

　　三、完善机制、亲情关怀，拓展了老干部服务管理。始终将老干部服务管理作为基础保障，积极做好老干部各项服务保障工作。一是“三个机制”正常运转，“两费”落实到位。充分发挥财政支持机制的作用，从2012年起每年为市直离休干部和行政机关、事业单位退休干部增发了春节慰问金。全面落实市属困难单位离休干部医疗统筹金，市属改制破产企业离休干部生活补贴、市属困难单位离休干部无固定收入的配偶、遗孀城镇职工医疗续保资金。做好了离休干部医疗保健、住院探视、生日慰问、丧事处理等服务工作，近五年累计慰问住院老干部1000余人次，为老干部上门祝寿800余人次，吊唁去世老干部200余人次。二是开展“关爱老干部，情暖夕阳红”主题活动。送温暖，在春节及重要节庆日走访慰问市级老领导、老红军遗孀、离休干部、离休干部遗孀。送清凉，在夏季逐一为老干部送上清凉防暑物资，树立了“高温送清凉”离退休干部服务品牌。送服务，在全省率先推出“居家扶老一卡通”服务，通过政府购买服务，每年为离休干部提供居家养老服务。送帮扶，将长期患病、独居、空巢或者家庭有特殊困难的老干部及遗孀作为重点帮扶对象，免费赠送老年生活用品。同时，积极成立医疗保健、家政服务等各类为老志愿服务队伍，尽最大努力帮助离退休干部解决实际困难。三是创新规范老干部服务管理机制。从日常支部学习、参观考察活动、车辆派遣、医疗服务等各个方面全面落实改制破产企业老干部服务管理。围绕“如何整合社会力量、利用社会资源做好老干部工作”展开调研，开展“四就近”工作，积极利用社区资源为离退休干部体验美好生活创造条件。出台《关于进一步规范完善市级离退休干部和老红军服务管理工作的通知》，不断加强老干部服务管理规范化建设。对老干部休养所进行修缮改建，为老干部创造了良好的居住、活动环境。四是全面加强自身建设。从创先争优活动到群众教育实践活动到“三严三实”专题教育到“两学一做”学习教育，全局组织开展全市离退休干部工作部门专题业务培训班，举办“创建老干部满意之家、做老干部贴心人”主题论坛，充分弘扬“安专迷”精神，不断提高服务意识。在局系统深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会、习近平总书记系列重要讲话和中办《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》精神，以强化服务型党组织建设，强化作风建设，强化文明机关、单位建设为核心，积极打造了一只“讲政治、重感情、业务精、作风好、信得过”的过硬队伍。