
近年来,双峰县委老干部局在省、市委老干部局的精心指导和县委的正确领导下,紧紧围绕全县工作大局,扎实做好老干部管理服务工作,取得了显著成效。
一、争取县委、县政府进一步重视老干部工作
在双峰县委老干部局的主导和推动下,全县上下形成了尊重、关心、照顾老干部的良好氛围。每年春节前夕,由县四大家领导带队,分组对老干部进行全面的走访慰问,春节后第一次县委常委会专题研究老干部工作形成惯例。每年,县委书记、县长、县委副书记等领导多次听取老干部工作情况汇报,经常出席老干部会议和活动。2002年,县直单位机构改革时,县委、县政府要求各个乡镇和有30名离退休人员的县直单位都设置老干办。2003年、2005年、2010年县委、县委办、县政府办3次发文,明确离退休干部工作重要性,对老干部的节日走访、住院探访、生日祝寿、逝世悼念等作出了具体规定。2012年,县委决定,将全县副县级以上退休干部纳入县委老干部局管理服务范畴。2011年、2013年,双峰县委督查室会同县委组织部、县委老干部局先后两次组织对乡镇和县直单位的老干部工作情况进行专项督查,狠抓各项工作的落实。
二、全面落实老干部“两项待遇”
请老干部参加相关会议、出席重要活动、阅读文件等政治待遇得到了全面落实。每年,请担任过正县级实职的老干部参加相关工作常委会议,每年召开老干部代表重阳节座谈会议。2011年开始,双峰县在娄底市率先建立老干部特困帮扶机制,每年由县财政预算10万元,先后帮扶特困老干部200人次,解决特困生活补助50余万元。每年六月组织全县离休干部和副县级以上退休干部进行健康检查。2014年,向县政府作出专题报告,为5名南下干部每人解决回乡探亲经费1万元。
三、稳步推进老干部“两项建设”
注重离退休干部党支部建设。凡有3名以上离退休干部的单位,都已成立了离退休干部党支部,全县已成立离退休干部党支部60个。6年来,每年举办老干部党支部书记培训班。2016年,及时组织离退休干部党员认真开展“两学一做”学习教育活动。6月3日,在全县离退休干部党支部书记“两学一做”学习教育工作会上,部分离退休领导向全县离退休干部发出了“两学一做”倡议,倡导广大老干部终身学习、坚定信念、保持本色、老有所为。20余年来,双峰县委老干部局坚持每月15日组织县城老干部集中开展政治学习,及时解读党和国家有关方针政策。要求各单位为离退休干部征订《老年人》、《书画精粹》等杂志,并免费为每个离退休干部党支部征订《离退休干部党支部学习参考》。县老年大学办学成效显著,2009年被评为娄底市唯一的省示范性老年大学。老年大学在组织开展时事政治学习的同时,根据老干部的爱好,开设了书画、舞蹈、器乐、太极拳等4个专业6个班,每期在校人数达300余人。为满足乡镇老干部的学习需求,2014年,老年大学还成立了2所乡镇分校。
四、积极开展老干部活动
双峰县老干部文体活动普遍开展。从1984年到2014年,每年举办老年人运动会,31年不曾间断。2012年,县财政投资230万元,建成了室内门球场和室内乒乓球馆。每年6月下旬,老年大学都会举办庆祝建党暨老年大学结业典礼,学员们自编、自演节目庆祝党的生日。门球活动积极开展,每年开展比赛20余场次,多次代表娄底市参加全省老年人运动会。广场舞活动城乡普及。太极拳活动遍地开花,16个乡镇都成立了太极拳分会。夕阳红艺术团创新发展,曾代表双峰参加在湖南影剧院举办的“欢乐潇湘.幸福娄底”的专场演出,参演节目《琴台古韵》取得了第三名的好成绩。每年多次组织“送戏下乡”活动,2016年还在16个乡镇开展了“一整三创”专题文艺巡回演出。
五、充分发挥老干部作用
双峰县委老干部局以“老字号”组织为依托,积极组织全县老干部开展为党的事业增添正能量活动。关工委组织网络健全,3000多名老同志参与关工委工作,全县村村有组织、有基金、有活动。全县基金总额突破4500万元,每年发放扶贫助学金400余万元,扶助学生4000余人。举办青少年思想道德教育、革命传统教育、家庭教育、法制教育讲座100多场次。关工委连续三届被评为全国关心下一代工作先进集体,县关工委常务副主任朱鹤鸣同志2016年荣获关工委工作“全国先进个人”称号。老科协心系群众,在全县建立30个科普讲师团,走进校园举办青少年思想道德教育和科普报告会120多场次,听众近3万人次。印发各种科普宣传资料6万多份,办科普黑板报130多块,组织科技“110”4个,开展科技咨询400多次。每年赴乡镇开展“三送下乡”活动3次以上,还开展了“百岁健康村”评选等活动。老年书画家协会创建“书画之乡”工作卓有成效,双峰县成为娄底市首个全省“书画之乡”。老促会共扶持老区项目830多个,投入项目资金11400多万元。2015年争取上级支持的革命老区资金857万元,在全县改造土砖房910户,实施项目23个。2015年,荣获“全国先进老促会”殊荣,名誉会长贺长春同志被中国老区建设促进会评为“革命老区减贫贡献奖”。教育基金会多方募集并不断壮大教育基金,基金总额达1251万元,每年关爱贫困教师和学生100余人。老干网宣员队伍600余人,积极上网宣传党和国家的方针政策、参与网络互动,为营造风清气正的网络环境贡献力量。
六、进一步加强自身建设
双峰县委老干部局注重加强机关效能建设和干部作风关制订了一系列规章制度,如坚持每周一上午政治学习制度、每月工作例会制度,每月初总结上月工作,安排部署当月工作。2016年,双峰县委老干部局结合“两学一做”学习教育和娄底市责任心教育工作,认真组织全局干部开展学习教育活动,进一步改进老干部管理服务办法,向老干部发放亲情服务联系卡,为老干部提供更亲情化的服务。2011年、2013年获全省老干部工作“先进单位”称号;2014年获县“目标管理先进单位”称号,2015年获县“优秀领导班子”称号。目前,全局呈现出“政通人和,事业兴旺”的良好发展态势。
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