
一、爱岗敬业,坚守老干部工作。他在老干部工作岗位上11年,从未向组织提出过困难,从不给领导出过难题,虽然老干工作枯燥无味、无权无利,他从不怨言,与同志们同艰苦、共患难,一心一意为老干部排忧解难服好务。一是坚持干一行爱一行成一行。他刚开始接手办公室工作时,总是认真钻研业务,以高度的责任感和强烈的事业心来负责办好每件事情。他认真啃读《办公室主任必备指南》、学会电脑办公、摄影报道相关技术处理。二是很快对老干部工作由外行变成内行。老干部工作政策性强,牵涉面广,他经常深入到老干部家中进行访问和调研,想老干部之所想,急老干部之所急,为老干部办实事、好事。由于他热爱本职工作,刻苦好学,在工作中驾轻就熟,近年来,他亲手撰写的工作报告和新闻采访报道在市、县报刊发表数百篇。
二、淡泊名利,热忱为老干部服务。老干局是“清水衙门”, 做事当“孝子”,既没有“外水”,他在这岗位工作感到心里塌实,心底无私天地宽,但他象老黄牛一样只顾埋头拉犁,时刻当好老干部的贴心人。时刻铭记“老干部工作无小事,要干好,必须认识到位,感情到位,工作到位,服务到位,多一些体贴,多一份关爱。”他始终以此为工作宗旨,以高度的责任意识和大局意识、良好的精神状态、务实的工作作风,扎实做好老干部工作,把为老干部服务,视老年人为父母,视老干部为亲人,在平凡的岗位上不断锻炼意志、增长才干、提升精神境界,在平凡中彰显不平凡。一是大力开展亲情服务。①他年初列出行动不便老干部实行档案管理。②他把健康体检情况建立老干部健康档案,便于离退休干部医疗管理办公室医师看病。③编印了《老干部手册》、《老干部联心卡》,发放到老干部手中,让老干部对现行老干部工作的有关政策、待遇规定一目了然,让老干部体会到组织关怀。④不管是哪里老同志来访,他都会先让人上坐、热茶到手,耐心做好答复。⑤近年来先后组织老干部到周边各县区、贵州等中西部地区学习考察,切实让老干部们感受改革开放成果,全方位开阔视野,提高认识。二是关心老干部从身心开始。今年春节正月初一他丢下年迈的母亲在家,亲自驾车600多公里赴岳阳悼念副处级离休干部孙友昌,为老干部家属送去了党和政府的关爱和问候;他亲自解决离休干部子女下岗“零”就业上访老大难和离休干部家庭矛盾数十人次;他在重大节日、生病住院上门慰问老干部500人次。
三、助人为乐,时刻心系困难群众。他总是乐于奉献、解囊相助,帮助那些需要救助的人,每年捐款救助贫困群众数千元。今年,有网友在网上发帖救助尿毒症陈杏梅、癌症蒋某等,他二话不说从微信捐款50-100元不等捐款,象这种事是他捐款的一个缩影;哪里修路架桥、贫困学子失学、天灾人祸总有他的捐助,累计捐款数万余元。他是一位把老干事业当家事、热心公益事业、助人为乐的好老干部工作者,为推动老干部工作的科学发展做出了积极贡献。
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