中共湖南省委老干部局

　　姚争鸣，男，1957年6月出生，1975年参加工作，2005年从事老干部服务管理工作，现任我处退管二科科长。12年来，姚争鸣同志严格要求自己，积极贯彻中央、省、市相关老干部管理工作的方针、政策，爱岗敬业、无私奉献、对老干部的管理和服务过程中用真情和爱心从政治上、生活上关心老干部、帮助老干部，赢得了老干部的高度信任和一致好评。

　　单位的工作职能很特殊，承担着全市原工业系统341名离退休老干部的服务管理工作，其中：提前离岗3人、机关离休13人、企业离休84人、机关退休180、代管2人、遗属遗孀59人。这300多名老干部年龄结构大、重病人员多、孤寡、单身老人多。在任务重、工作量大、科室人员少的情况下，姚争鸣同志克服困难、想方设法、兢兢业业完成本职工作。十多年来，姚争鸣同志像对待自己的父母那样真情对待老干部，尊重和爱护老干部，堪称我们单位的典范。老干部过生日，他上家里祝贺，每年登门生日祝寿约110余人次；老干部生病了，他到病房慰问，每年全市各大小医院探望慰问老干部约120余人次；老干部家里闹矛盾了，他出面调解，每年上门慰问离退休老干部约400余人次；过年过节，同样上门慰问看望，每年慰问离休老干部和副处级以上退休老干部及其遗属遗孀、发放慰问品200余人次；每年为特困离退休老干部及遗属遗孀送慰问金及慰问品100余人次。有时白天上班工作无法脱身，他就利用晚上下班后的时间，千方百计为他们排忧解难。他就这样十年如一日，尽职尽责、毫无怨言，用自己的真情和爱心关心老干部、帮助老干部，以实际行动做老干部的“贴心人”、“知心人”。

　　从2005年至今，我处每年要送走10多位老干部，在他们患病、弥留期间，是他多次代表离退处到医院及家中看望，把组织的关怀和温暖带到他们身边。老干部去世后，他第一时间赶到灵堂，协助家属办理丧事，为其办理丧葬费、抚恤金等后事。有一次，有个老干部过世正巧是大年三十，他正在家做年饭，接到通知，他扔下锅铲就奔灵堂；前年夏天，住河北任丘的高沛泽老干部过世了，当时，他爱人生病住院，单位领导要他就别去了，可他说，我答应过高老，我得让他如愿。就这样执意去了，丢下生病的爱人，不远千里送老干部最后一程。像这样的事情还有很多，姚争鸣同志不分昼夜，有求必应，一次次往返于医院，殡仪馆之间，哪里需要，他就会出现在哪里，他无私的付出赢得的是老干部和同事们的肯定和赞扬，以及老干部家属们的衷心感谢。然而，这里面的苦辣酸甜，只有他自己知道！

　　姚争鸣同志还负责老干部们的医药费报销单据的收缴、整理工作，每年大约有50余位老干部要报销医药费用，平均月报销3万余元，近千张票据。为了熟悉医保规定和报销程序，他认真学习上级下发的相关文件，吃透文件精神，及时为老干部们做好解释、宣传工作，使老干部的医疗费用能及时报销。为了让居住偏远或行动不便的老干部少跑路，无论春、夏、秋、冬，是否有无公车，他都坚持上门去收取医药费票据，仔细核对每一笔报销金额，对于不能报销的部分，他耐心细致地给老干部做好解释工作。因为，他知道，看病报销医药费关系到老干部们的切身利益，马虎不得。对于那些不幸患有癌症、重症的老同志或生活十分困难的老同志，他就依靠组织的力量，为他们申请公务员医疗困难补助，争取帮他们解决一些实际问题。为了使老干部们“老有所养、老有所为、老有所乐、老有所学”，由他牵头每年组织全体老干部进行一次健康体检，并将体检结果送到每个参检人员手中；组织老干部听健康讲座，进行钓鱼比赛、麻将比赛；每年还为70岁以上的老干部过生日；春节组织全体离退休老干部团拜会等等。为了组织一个大型活动，有时需要打上二百多个电话，他都不厌其烦，每打一次电话，他都会给老同志送去一份关心、问候和祝福。

　　老干部工作年复一年、日复一日，姚争鸣同志毫无怨言坚守在这个清贫的岗位上，一做就是12年，做出了感情更做出了成绩，由于姚争鸣同志工作表现突出，在年终人事考核时，连续5年被评为优秀等次，2013年被常德市委市政府记三等功一次，他用实际行动诠释了对责任和大爱的理解，得到了单位、市委老干局领导同事们及老干部们的赞扬和认可。