中共湖南省委老干部局

　　时刻关心老干部，为老干部做好事、办实事、解难事是张家界市永定区委老干部局副局长陈小池一直以来孜孜不倦的追求。陈小池同志，2002年调入永定区老干局工作，一干就是15年，先后在老干部活动中心、局机关办公室、关工办工作过，担任过机关办公室主任、办公室主任兼关工办主任、纪检委员，现任副局长。15年来，陈小池同志始终坚持学习老干部工作政策和业务，用科学发展的思路开展老干部工作，以深厚的感情投入到老干部工作中去，贴心关爱老干部，真诚和老干部交朋友，得到老干部的一致好评。15年的时光，当年的年轻小伙子如今已步入中年，但他始终是老干部心中的“小池”。

　　敬老为宾，全心为老干部服好务。多年来小池同志始终态度端正，全心全意为老干部服务。老干部来访，他始终笑脸相迎、热情接待；始终保持微笑、注意倾听；始终敬之如宾、好之如客。对老干部提出的合理要求，积极汇报，努力协调，解决好他们的实际问题；若一时不能解决的，做好细致的解释、安慰和疏导工作。多年来，他一直坚信老干工作无小事的原则，但凡老干部的诉求，他都尽心竭力，就连点滴小事，他都倾注满腔热情。从为老干部家中更换灯泡、修理水电，到背送就医，不管份内份外、大事小情，他都力求做到让老同志和家属满意。多年的服务使他和老同志之间积累了深厚的感情，很多老干部都拿他当亲人朋友。他们遇到烦恼时，愿意和他说说心里话，对他的解释、劝导和建议也听得进去，甚至遇到家务问题时也愿意和他诉说。十多年的老干工作经验，让小池同志熟悉了全区所有的老干部，对老干部的心理动态、脾气性格、家庭关系都了如指掌，不管多难的事，他总能以深厚的感情和细致的工作，取得老干部的理解。他常说：“老干工作无小事，只要你和他们真心交朋友，把他们当作自己的父母长辈对待，待之如宾、好之如客，大事也能变小事”。

　　尊老为长，贴心为老干部解忧愁。陈小池说：“做好老干部工作，就要象孝敬父母一样！”一句朴实的话，道出了老干部工作的真谛。老干部工作，说到底就是为老干部落实待遇，解决忧愁。老干部的事，大都繁杂而又平淡，但无论事情的大小，却都往往令老干部牵肠挂肚，寝食难安。黄寿华、付定伍，夫妻两老都是离休干部。2007年，因受他人蒙蔽，拿出自住的房产做抵押，为他人在信用社担保贷款5万元，而贷款人在贷款到期后却一走了之，信用社工作人员多次上门催讨，并在2008年将两老告上了法庭，闹得两老夜不能寐。小池了解情况后，主动接下了这幅重担，积极向领导汇报，争取区委领导支持；跑司法局，为她申请司法援助，落实代理律师；跑法院、信用联社，沟通协调，最后取得了区信用联社的谅解，主动在法院撤销了起诉，并表示以后不再起诉付定伍同志。离休干部范青元，是粮食系统离休的一位老干部，原单位因粮食系统改制后已不复存在。每逢节假日，看见别的老同事家中都有单位领导前来看望，心中不是滋味，一次在和他聊天时无意中说了出来。说者无心，但听者有意。该同志事后三次专程上粮食局，找局长、分管老干工作的工会主席协调此事。2012年重阳节，范老早早的就来到小池同志的办公室，喜笑颜开的告诉他， “粮食局领导，昨天专门安排工作人员来，邀请我到局里过节。”话虽简单，但喜悦之情不溢言表。

　　待老为友，真心和老干部交朋友。老干工作不是中心，但影响中心；繁琐复杂，但事关大局；善待老干部，就是善待自己。在多年的老干部工作中，小池同志一直善待老干部，注意倾听，和老干部真心交朋友。在局办公室工作期间，他始终做到一句问候相迎，一张笑脸相待，一杯热茶暖心。同时，该同志还针对离休老干部大多进入“双高期”的特点，建议局领导并专门起草了《老干部走访慰问制度》，方便局机关及时掌握老干部的思想、生活动态。多年来，特别是担任局领导后，他一直坚持带头走访，坚持对所联系的老干部每月联系一次，每季度上门走访一次，对所联系老干部的所在单位每季度调查一次，通过上门走访、入户调研，和老干部倾心交谈，全面了解老干部的身体、生活状况。在走访老干部的过程中，他还采取“三看”的方式，即通过看房屋、看厨房、看床上，全面了解老干部居住条件、生活状况和老干部子女照顾老人情况。今天，小池同志的担子更重了，他既是副局长，分管老干部待遇，又兼关工办主任，每天不仅要处理许多具体事情，还要不断学习，充实自己，进一步探讨新时期老干部工作方针、政策，领会其重大意义。繁重的工作面前决不屈服，他表示，只要一天没有离开老干局，就一定要加倍努力，为老干部服好务，把老干部工作做好。