全省先进老干部工作者—张翠珍(湘西)


  张翠珍,女,现年53岁,自2009年8月担任湘西自治州委老干部局副局长职务以来,一直分管老干科和财务工作,联系老年教育和老年保健协会、老年团体工作,负责局下属州老干部活动中心、州老干所两个二级单位的日常管理工作。该同志工作上吃苦耐劳、不计得失,认真细致、敬业奉献,所分管和负责的各项工作取得很大成绩,得到上级领导的肯定以及老干部和干部群众的认可。2010年以来,该同志先后4次受到州委、州政府嘉奖,记三等功1次。

  一、注重学习,不断提升理论和业务素质。该同志始终坚持把加强学习作为提高自身政治素质和业务水平的重要途径,十分注重理论知识的学习和更新,不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和习近平总书记系列重要讲话精神的学习,用和谐社会理念和党的创新理论武装头脑,不断提高自身的政治理论水平,增强明辨是非能力,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;加强法律法规的学习。认真加强《预算法》等法律法规学习,积极参加网络在线学习,不断增强法律意识,做到懂法用法;认真学习离休干部的政治待遇、生活待遇等相关政策法规,虚心向老同志求教,学习掌握老干部业务知识。同时,她注重学习与实践相结合,用理论、时事政治和党纪党规武装头脑,不断提高理论素养,夯实理论功底。认真参加“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,坚定理想信念,强化党性观念,增强实干精神,坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。

  二、踏实工作,推进老干部事业健康发展。张翠珍同志具有较强的开拓进取精神,注重工作务实,所分管各项工作均取得了较好成绩。
一是严格遵守财务规章制度,做好局专项经费和公用经费的管理工作。按规定做好本单位财务预算和决算工作、公务卡结算、“三资”清理工作及机关各种支出的报销规范等工作。近年来,机关财务工作规范有序、公开透明,受到了财政部门的肯定。
二是下大力气抓好老年教育工作。以创建老年大学示范校为抓手,抓好老年大学的教学和管理工作,提高全州老年教育工作水平;组织全州老年大学公开课调研活动,对老年大学教学质量的提高进行了有益的尝试。加强老年大学学委会、班委会建设,充分发挥老干部主观能动性,依靠老干部管理老干部,发挥老干部的作用。积极探索老年教育管理体制创新,总结永顺、龙山等县整合办学教育资源、实行老干部局和教育局“老教共管”模式,取得了显著成效,得到州委领导的肯定。2009年以来,全州已有5个县市老年大学获得全省老年大学示范校称号。今年,州老年大学争创全国老年大学示范校。组织全州1400多名离退休老同志参加湖南老年人在线学习,并组织老干部撰写学习心得体会和参加网上竞赛活动。目前,按学员参学人数在全省排名第五。组织老干部“我的幸福晚年生活”、“我看从严治党新变化”庆祝建党95周年和红军长征胜利80周年书法、摄影、文艺汇演、征文等活动,为党和人民的事业源源不断的增添正能量,展示老干部的阳光心态。全州8600多名老干部网络宣传员以主要媒体网站和移动网络为平台,积极发声,弘扬时代主旋律。三是坚持不懈做好老年保健协会工作。组织举办老年保健知识义务宣传员培训班,全州共成立11个讲师团,有讲师100多人大力宣传保健科普知识。为州直副处级以上的老干部订《中老年自我保健》1870份,在电视台开辟了老年养生保健专题栏目;组织开展全州老年人健康大调查,形成了《全州老年人健康状况情况调研报告》。每年坚持组织老专家下乡开展义诊活动,深入到最偏僻的农村送医送药送健康,深受老百姓的称赞。四是抓好下属单位日常管理工作。严抓二级单位的日常管理,下发了二级单位“五个文明”建设绩效考核管理办法,进一步加强干部职工的日常管理工作;对单位环境进行整治。对屋前屋后屋顶的乱搭乱建乱放乱栽进行清理整顿,做好防火防盗安全隐患的排查工作。以创建文明单位为抓手,大力开展文明家庭、文明职工、文明科室的创建活动。

  三、付诸真情,关心关爱离退休老干部。张翠珍同志善于把握老干部退休后的心理,通过开展走访、慰问等活动,认真做好与老干部的思想交流工作,生活中给老干部更多的关心和帮助。对年满八十岁和九十岁的离休老干部,到老干部的家中和老干部的病床上祝贺生日代表党和政府送上祝寿慰问金,对州直单位的离休和副州级的退休老干部去世时亲自送花圈,参加生平追悼会;重大传统节日,组织州级离退休老同志县市州直单位参观考察经济社会发展情况,组织开展门球赛等系列健身活动,带头走访慰问州直离休老干部和离休干部遗孀,对患病的老干部,她亲自到老干部家中或医院看望;每两年或重大节庆,对异地安置的离休干部上门看望,给老干部送去温暖,送上祝福,送上节日的慰问金,并征求他们对老干工作的意见和建议;热情做好来访离退休老干部的接待工作,耐心地倾听老干部的心声,实实在在地送上安慰。

  四、严以律己,树立清正廉洁形象。张翠珍同志始终按照党风廉政建设责任制的要求,认真学习有关廉政规定,对照《条例》、《准则》的要求,进行全面的自查自纠,不断增强廉洁从政的意识,不断规范自己的行为,自觉的接受单位和社会的监督,自觉抵制各种不正之风,努力做到生活上廉洁自律,经济上公私分明,工作上秉公办事;严格遵守财经纪律,作为分管财务的领导,首先做到按制度办事,在工作中坚持民主集中制原则,始终坚持集体研究和请示汇报,不搞个人说了算;以诚待人,真诚的对待每个干部,讲大局,当好助手,发挥参谋作用,讲团结,严以律己,宽以待人,实事求是,不弄虚作假。为我州县市老干部局和局两个二级单位州老干部活动中心、州老干所的参公、升格问题,积极主动向州编办、州公务员局申请,向省编办和省公务员局汇报,解决了县市和局两个二级单位参照公务员管理事业单位的问题,州老干部活动中心升格为参公的副处级单位。8小时外,严格要求自己。家里有三个都是85岁以上的高龄老人,都在高发病期,经常是八小时外在医院,从医院直接去办公室上班,很少为家里的事请假影响工作;小孩在株洲上班,她两次去株洲看望老干部,怕影响工作都没去看望,连小孩上班的地方住的地方她至今都不知道在哪里;经常在工作之余帮助解决老年艺术团的困难,安排排练场地,看望艺术团演员,给他们鼓劲加油;经常与老领导交流沟通工作,让他们心情愉快的在老年团体工作发挥作用。