中共湖南省委老干部局

　　袁立光同志，男，1974年出生，1999年参加工作，2003年加入中国共党，2006年至今一直在湖南科技大学离退休工作处工作，现任湖南科技大学离退休工作处党政办公室主任、党支部书记、校关工委秘书、老年文体协会理事。11年来，在处领导的正确领导下，在同志们的大力帮助下，他立足岗位，默默无闻，无怨无悔，他踏实奋进，求真务实，开拓创新，用最平凡的事迹诠释了对离退休工作的热爱，用最直接的行动，践行着“安专迷”精神，用最大的努力，引导离退休干部为学校的发展增添正能量。袁立光同志2009年和2013年两次被学校评为“优秀共产党员”； 2010年被学校评为“创建平安校园先进个人”； 2007、2009、2011、2014年年度考核四次被评为“优秀”；2015年被学校评为“优秀党务工作者”。
　　一、十年如一日，安心做好离退休工作
　　10年前，袁立光同志迎着别人不解的目光应聘到离退休工作处办公室工作。那时有人就对他说：“年轻人，离退休工作是学校边缘化工作，人员易进难出，而且离退休人员多，工作政策性强，难做，你可要想清楚呀”。袁立光同志当时就响亮地回答：“早想清楚了，到哪里都是为学校大局服务，工作政策性强，可以不断学习掌握，离退休人员多更好办，他们都是我的父母辈，我到这里来就是来尽孝道的，只要常把他们当长辈尊敬，常怀一颗孝心，多做一些善事，他们一定会接纳我的”。袁立光同志兑现了他的诺言，在离退休工作处办公室一干就是10年，在这些年中，袁立光同志主动与广大离退休同志“以心交心”，赢得了大家的一致好评。如，袁立光同志原来是湖南公安高等专科学校毕业，来离退休处工作以后，仍然不忘发挥专业特长为老同志办实事。曾经学校两位离退休老同志因二十年前的一些经济问题引发纠纷，他们不找保卫处调解，而是多次找他调解；还有一位老同志两口子闹着要离婚，他们不找孩子们调解，也找他进行调解，经过认真做好了思想工作，最后事情均得以圆满解决。在雨湖校区整体搬迁工作中，他积极协助做好雨湖校区住户、学校和湘潭市政府三者之间的交流与沟通，很好地维护了离退休队伍的稳定，维护了住户、学校和市政府的合法权益，推动了整体搬迁工作进程，湘潭市泗州路早已顺利竣工通车。在2013年学校南区门面拆除工作中，他逐户登门做相关离退休老同志的思想工作，宣讲相关政策和学校工作安排，督促店主及担保人积极配合学校的工作。为了确保门面按时搬空，他还经常工作到深夜。吴志求老同志中风后行动不便，袁立光同志经常用自己的私家车义务接送其来老年活动中心开展活动等等。
　　二、努力学习，不断提高理论政策水平
　　一是注重政治理论学习。他认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和习近平总书记系列讲话精神，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》等党纪党规，主动参与开展创先争优、群众路线教育实践、“三严三实”和“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育等活动，“带着问题学，针对问题改”，自觉“向中央基准看齐，向省委要求对标”。通过学习，他更加坚定了世界观、人生观、价值观，增强了政治敏锐感，提高了自身思想政治理论水平，真正成为了一名“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员，避免了在工作中走弯路，犯错误。
　　二是强化业务知识学习。他利用业余时间，不断加强业务知识学习，践行社会主义核心价值观，不断提高自身的政策水平和实际工作能力。如新的《老年法》和中办发〔2016〕3号文件《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》还刚刚下发，他就进行认真学习，并提出组织全处工作人员全面学习的建议。 2012年5月，他代表学校参加湘潭市老干局组织的老干部业务知识竞赛活动，荣获二等奖。
三、务实创新，扎实做好管理服务工作
　　（一）求真务实，树立共产党员新形象
　　1.支部工作认真负责
　　一是率先垂范，充分发挥先锋模范作用。袁立光同志自从2007年以来，一直担任湖南科技大学离退休工作党委第十八党支部书记。他严格要求自己，在支部工作和学习活动中，带头学，带头干，要求党员干部要做到的，自己先做到，苦活累活自己先上。用自己的实干精神和一言一行为共产党员树立了新形象。
　　二是精心组织，党支部生活丰富多彩。作为党支部书记，他坚持为本党支部建立了“三会一课”制度，严格按照学校党委组织部和离退休工作党委的年度学习计划要求，组织大家认真学习，做到每年年初有党支部的年度学习计划，年末有工作总结，单周星期二下午的集中政治学习雷打不动。他的带领下，党员的思想统一了，支部学习规范了，组织生活丰富了。如：近年来，他和支委成员一起，带领全体党员积极参加了创先争优、群众路线教育实践、“三严三实”和“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育等活动，还先后组织党员就近参观学习，如组织党员到毛泽东故居重温入党誓词，参观杨开慧、任弼时、彭德怀等革命先烈纪念馆或故居，前往通道转兵站冲走红军长征路等。因此，他2009年和2013年两次被学校评为“优秀共产党员”，2015年被评为“湖南科技大学优秀党务工作者”光荣称号。
　　2.办公室工作尽心竭力
　　一是任劳任怨，树立窗口形象。办公室，是一个单位的窗口。作为离退休工作处的办公室主任，他每天都是第一个到办公室，最后一个离开办公室的人，常年坚持，任劳任怨。在办公室的日常工作中，他坚持开展“五心”服务（①真心，②热心，③诚心，④耐心，⑤细心）和“六个一”服务（一副笑脸相迎、一张椅子请坐、一杯热茶相奉、一颗耐心倾听、一片诚意办事、一声“走好”相送）活动，收到了很好的效果。办公室的窗口形象已经树立。
　　二是上传下达，彰显枢纽效应。作为学校党委、离退休工作党委和离退休工作处与各校区办公室、离退休十八个党支部以及二十余个老年协会社团之间联系的中间带，他及时上传下达，将学校党委、离退休工作党委和离退休处的各种工作安排和部署传达到每一个人，同时将老同志的呼声和要求，收集整理好，及时反馈给各级领导，并坚持做到，按是督促检查，事事抓落实，件件有回音，充分发挥了承上启下的枢纽作用。这一作用特别是在党的群众路线教育实践活动中效果非常明显。如：在查找“四风”隐患的过程中，离退休党委通组织召开了6个离退休人员代表座谈会，共收集到学校层面的各类意见和建议100余条次，他将这些意见梳理后上报学校督导组和学校党的群众路线教育实践活动办公室，都一一得以落实。
　　三是主动积极，提升服务意识。他始终坚持“老同志的需要就是命令”的理念，不管是白天还是晚上，不管是工作时间还是节假日，只要老同志有需要，他就会热情服务。多年的坚持，终究赢得了老同志的口碑。如，搞好每一场大型活动的服务。老同志每开展一场大型活动，袁立光同志就从组织策划到活动开展完成，上串下跳，忙里忙外。在活动现场，他既是老同志活动的陪练员、裁判员，更是老同志的服务员，因此，每场活动下来，他都是汗流浃背，但是他默默奉献，毫无怨言。每年春节前夕，他都会协助相关领导，对100余位长期居住在长株潭的离休干部、退休厅级干部、教授、省级劳模以及困难老同志和无工作遗孀进行了全面走访慰问，将慰问金送到他们手中；每年还给老同志发送春节慰问短信600余条，给长期居住在外地的邮寄春节慰问信60余封。老同志逝世后，他都陪同处领导第一时间上门慰问家属，协助料理后事等等。
　　四是建章立制，规范服务行为。近年来，袁立光同志积极探索管理服务工作的内在规律，不断完善工作制度，先后参与完善了《离退休工作处会议制度》等20多项制度（正修订学校《关于进一步加强新形势下离退休工作的意见》），另外，参与新制定了《湖南科技大学老年社团管理办法》，关工委、老科协、老年大学、老年文体协会《章程》等规章制度20多项，不断建立健全规章制度，完善制度管人管事机制，进一步推动老干部工作制度化、规范化、科学化发展。
　　（二）开拓创新，拓展离退休工作新渠道
　　1.面对老同志年龄大，行动不便的难点，他送学上门。在民主评议党员活动、学习型党组织建设年活动、基层党组织分类定级活动、创先争优活动，科学发展观活动、群众路线教育实践活动和“两学一做”学习教育等重要活动中，对于年龄大，行动不便或常年卧床不起的老同志，他配合其所在党支部书记将学习资料和会议精神送学上门或医院，做到了每一个党员都了解活动精神。
　　2.面对老同志对办公仪器不会使用的难点，他主动帮助。在群众路线教育实践活动中，学校要求各个党支部要集中组织观看《苏联亡党亡国20周年祭：俄罗斯人在诉说》、《周恩来的四个昼夜》、《对腐败零容忍》等电影电视教育片；但是离退休老同志对电脑，投影仪等办公用品不熟悉，无法使用。袁立光同志不辞辛劳，奔跑于三个校区之间，轮流为每一个校区的每一个党支部播放教育片，老同志很感动。
　　3.面对离退休老同志流动性强，分布广等困难，利用电话、邮寄、QQ以及微信等方式实现了全覆盖。现在许多老同志流动性强，部分常年居住在国外、省外等，为了实现在群众路线教育实践活动等重大专题活动中全覆盖，他搜集老同志的电话号码、邮政地址、QQ号码以及微信等联系方式。他先是通过电话联系，将会议精神传达给他们，再是将资料邮寄给他们，如果以上两种方式联系不上的，他还通过老同志的亲人和朋友，用QQ、微信和发送电子邮件等联系方式将会议精神传达给他们。离退休老同志中有200余位常年居住在国外、省外的老党员，硬是被他实现了全覆盖。
　　4.面对离休干部普遍进入“双高期”和退休人员逐年增加的现状，策划成立了“爱心助老协会”。2013年，在袁立光同志的策划下，离退休工作处成立了“爱心助老协会”，为离退休处服务老同志增添了新的力量。自从“爱心助老协会”成立以来，先后组织和协助开展了：金秋美食品鉴会、爱心助老协会大扫除、“关爱老年人，情暖夕阳红”、敬老月活动，趣味运动会、“多对一结对帮扶”等大型活动，为老同志提供了很好的服务的同时，也献上了很好的节目，给老同志带来了诸多的生活乐趣，赢得了老同志的一致好评。他积极参与“结对帮扶”活动，自离退休工作处组织开展与特殊困难离退休老同志“多对一结对帮扶”活动以来，袁立光同志就坚持联系了2户帮扶对象。他亲自带领学生上门为帮扶对象做家务，谈心解闷，疏导心结。特别是一个帮扶对象的老伴身体不好，行动不便，他带领学生们一起坚持有规律地上门，将该老同志的老伴用轮椅推出家门，晒晒太阳，呼吸呼吸新鲜空气。在他们的帮助下，该老同志的身体已经有所好转。在结对帮扶活动中，他带领学生们基本上做到了每周上门服务一次，如遇重大节日，老人生日和其他特殊情况都随时上门慰问。
　　四、搭建平台，引导老同志增添正能量
　　袁立光同志通过精心组织，积极引导，依托各涉老组织，充分发挥老同志的优势，为学校建设与发展献计献策、贡献力量，为党和人民事业增添正能量，让老同志老有所为。
　　1.协助学校关工委充分发挥配合补充、拾遗补缺作用，在帮助大学生“解五困”方面做了许多卓有成效的工作；组织大学生参加省教育工委关工委开展的主题教育活动，连续荣获“优秀组织奖”，30多人次在征文、演讲比赛中获奖；学校关工委2015年被湖南省教育厅关工委评估为“优秀”。
　　2.协助老科协组织老教授、老专家、老干部为离退休教职工举办科普知识培训班、大学生心理健康讲座等近40次，举办科普、时事专刊10期
　　3.协助开展增添正能量主题活动。2015年上半年，在袁立光同志的提一下，离退休工作处在老同志中开展了“献计党代会、增添正能量”为主题的建言献策活动，共收到了有效建议22份，广聚学校建设发展正能量，共评出一、二、三等奖14人；下半年开展了“晒家风”活动，传承了优良家风，共评选出优秀作品11幅。
　　4. 协助老年文体协会开展丰富多彩的老年问文体活动。袁立光同志作为学校老年文体协会委员，积极协助老年文体协会精心组织参加省、市的各项老年人比赛（活动），取得了较好的成绩。近年来，获得集体奖励近30次、个人奖励60多人次，充分展示了科大老年人的精神风貌。协助组织开展校内文体活动，基本上做到月月有比赛，周周有安排。还协助开展了一批特色文体活动。2014年开始，每年4月份举办以老年人书法、绘画、摄影、太极、器乐等为载体的老年人樱花艺术节，每年吸引400多位老同志参加。2013年开始，每年10月份开展“敬老月”活动，一是每年为年满70、80、90岁老同志举行集体祝寿活动；二是分校区组织趣味运动会，参加人数达800人；2015年开展了“晒家风”活动，评选出优秀作品11幅。
　　总之，袁立光同志注重理论学习，政治素质过硬；他干一行、爱一行、迷一行，安心本职工作；他立足平凡岗位，工作认真，务实创新，专心离退休工作；他作风扎实，无私奉献，任劳任怨，深得学校和老同志高度赞扬，是一位优秀的老干部工作者。