中共湖南省委老干部局

　　近年来，石门县牢固树立“老干部工作无小事”的理念，为老干部真心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，不断开创老干部工作新局面。

　　一、突出落实责任，齐抓共管聚合力。注重调动各方抓老干工作的积极性，形成全县齐抓共管、责任全覆盖的工作格局。主要突出了“三抓”：一是党委主导抓。县委坚持每年召开一次书记办公会，专题听取老干部工作情况汇报，研究解决老干部工作中存在的困难和问题；每年召开一次全县性工作推进会，专题部署老干部工作；每年召开两次以上政情通报会，向老干部通报县委的决策部署及经济社会建设情况。同时，强化各乡镇党委的主导责任，将老干部工作纳入全县绩效考核范畴。二是部门联动抓。坚持由组织部牵头，协调人社、财政、民政、卫计、文体广新等部门，每季度召开1次联席会议，重点掌握调度经费拨付、健康服务、活动开展、党组织和协会组织组建等老干部工作情况，研究老干部工作重点，解决具体问题，实行资源共用、信息共享、职责共担，形成合力、多方推进。三是责任单位具体抓。强化县老干局具体抓、抓具体的责任，落实首问责任制，实行“三三四五”服务承诺公开。

　　二、突出搭建平台，多措并举求实效。以强化涉老协会建设为基础，积极搭建载体平台，引导老干部当好“五员”、发挥作用。一是引导老干部当好参谋员，发挥智囊资政作用。定期在老干部中组织建言献策活动，充分利用老干部的经验、专长、威望和智慧，给县委县政府当好参谋、出好主意，为县域经济发展作出贡献。二是引导老干部当好辅导员，发挥帮带教育作用。定期组织开展“百童千诗颂中华”、道德讲堂进校园、学校三优联评、“真善美伴我行”读书活动及演讲赛、网吧义务监管、扶贫助学等活动，促进老干部加强关爱教育，带好下一代，帮助青少年成长成才。三是引导老干部当好宣传员，发挥思想引导作用。重点是坚持“学、乐、为相结合”的办学方针，办好老年大学。开展“树长者风范，做风范长者”活动，号召全体教师、学员从道德素质、身体素质、艺术素质、情感素质、实践能力五个方面提升自我，引领风范，传递身边的正能量，弘扬了社会主义核心价值观，展示了老年人励志进取的风采。四是引导老干部当好推介员，发挥传播促进作用。发挥老干部诗词书画摄影等方面的专长，定期组织老干部开展相关活动，积极推介石门，不断提高石门的知名度和美誉度。五是引导老干部当好文体员，发挥带动共振作用。县老体协长期坚持开展群众性的健身运动比赛和文体表演活动，增强了群众身心健康，活跃了老年文化生活。

　　三、突出强化保障，多管齐下夯基础。为保持老干部工作正常开展、正常运行，强化了三个方面的保障：一是强化财力保障。县委不断加大对老干部工作的投入力度，把老干工作经费列入财政预算，足额保障，每年为老干部预算各项经费500多万元。二是强化阵地保障。通过加强硬件、软件设施建设，使老干部活动中心更好发挥阵地作用，真正成为老干部的议事新平台、教育大课堂和活动大舞台。在2006年投入800多万元建成老干活动中心大院的基础上，又投入近400万元进行改造升级。三是强化制度保障。主要是建立了阅文参会、情况通报、听取建议、走访慰问、丧葬吊唁、困难救助等一整套涵盖老干部教育引导、发挥作用、服务管理方面的制度。