中共湖南省委老干部局

　　刘仁欢同志从事老干部工作8年，任益阳市委老干部局领导职务7年。她牢固树立全心全意为老干部服务的思想，政治素质好，工作能力强，爱岗敬业，奋发有为，取得了优秀的工作成绩。

　　一、奋发有为，成绩突出。从事老干部工作多年以来。她一直脚踏实地，雷厉风行，恪尽职守。对每项工作都有计划，有分工，有落实，有总结。既是指挥员，又是战斗员，无论什么工作都能率先垂范，要求别人做到的，首先自己做到，脏活累活总是干在前。她分管老干部生活待遇期间，进一步巩固和完善了离休干部“三个机制”，使离休干部离休费按时足额发放，医药费按规定实报实销，政策性待遇全部落实。为离退休干部每年增发了一个月基本离退休费的生活补贴。调整提高了老干部祝寿、住院、逝世吊唁慰问标准。离休干部生活不能自理特殊护理费基本实现全覆盖。负责市委老干部局纪检监察工作期间，她将党风廉政建设摆在全局工作的突出位置，制定下发了工作责任目标，对党风廉政建设责任进行了分解，加强了局系统各级负责人抓党风廉政建设的责任。她还采取多种形式，加强局系统反腐倡廉宣传教育工作，增强局系统党员开展反腐倡廉的自觉性。我局多次被评为全市党风廉政建设工作先进单位。

　　二、真心关怀，真诚服务。在市委老干部局，她长期分管老干部生活待遇和老干部信访工作，老干部遇到待遇方面的问题，往往第一个想到的是她，第一个找的也是她。为了做好工作，她一方面坚持学习，不断提高业务水平。对老干部生活待遇的有关法规、政策，她已是行家里手，对市直400多名离休和厅级退休干部的基本情况，她都了然于胸。另一方面坚持用真心真情为老干部服务。每年走访、慰问、祝寿、住院探望、逝世吊唁老干部200余次。结对联系离休干部40多人，每年多次上门走访，并通过电话经常联系。面对老干部来信来访，她总是认真聆听，耐心解释，千方百计为他们解决实际问题，被评为“全市信访工作先进个人”。

　　三、求真务实，开拓创新。为解决老干部工作存在的“中梗阻”问题，她推动建立了老干部工作人员分工联系老干部和局务会成员联系老干部工作片组的“双联”责任制，局机关工作人员分工联系走访市直单位460多名离休干部和厅级退休干部，全年普遍上门走访2次以上，平时通过电话等经常联系；把115个市直涉老单位划分为6个片组，局务会成员分组包片，加强具体指导，促进工作落实。通过落实“双联”责任制，为老干部解决实际问题50多个，得到省委老干部局肯定，并在全省老干部工作部门推介。她进一步健全了特困离退休干部帮扶机制，每年救助帮扶老干部和老干部遗孀数十人，为他们解决了燃眉之急。

　　四、勤于学习，严于律己。她在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，时刻对自己高标准、严要求。并善于向实践学，虚心向老干部学，向工作水平高、能力强的长者学。她对自己要求严格，廉洁自律，始终牢记党的宗旨、牢记自己是人民的公仆，全心全意为人民服务，为老干部服务，很好地发挥了领导干部的表率带头作用。