中共湖南省委老干部局

　　石利根同志认真贯彻执行党和国家离退休干部工作方针政策，以开创老干部工作新局面为己任，以抓好离退休干部政治、生活待遇落实为重点，注重坚持离退休干部工作为党和人民的事业增添正能量价值取向，发挥了老干部在全面建设和谐社会中的积极作用，老干部工作取得了突出成绩。2009年区关工委荣获“湖南省关心下一代工作创新奖”，2011年天心区老干部局被评为“湖南省老干部工作先进集体”，2012年区老干部大学荣获“湖南省示范性老年大学”称号，2013年天心区被授予“湖南省书画之乡”，2015年区关工委被评为“全国关心下一代工作先进集体”。主要事迹是：

　　一、以离退休干部党支部建设为抓手，落实老干部政治待遇。天心区老干部局除直管、接管和代管离休干部之外还统一管理区直机关全体退休干部，直接服务管理的老干部近400人，党员占比90%以上。从2001年开始天心区就设立了区老干工委，作为老干工委书记，石利根同志牢牢把握支部建设这一关键环节，选准支部书记。在他的组织和引导下，9个离退休干部党支部班子的战斗力极强，每位班子成员都认真负责，党支部战斗堡垒作用发挥得很好。老干部的政治待遇通过支部的作用得到了很好的落实。同时，他从区级层面全面落实老干部各项政治待遇。一是在有限的人力条件下做到了“三个一”，即每节一份慰问物资、每月一次集中活动、每季一次政情通报。二是9年来，每年征订《老年人》杂志2000份以上，做到了离退休干部人手一本。三是他加强离退休干部党员教育管理，每年组织支委班子开展4次学习培训，不断提高离退休干部党组织建设工作水平。四是他组织老干部每年参加2次副县实职以上离退休干部代表座谈会，参加区委、区政府工作报告征求意见会、区党代会，人大、政协会议期间，他安排工作人员做到了通知落实，接送准时，服务周到，全程陪同离退休老领导出席重大活动，及时记录和落实老同志提出的合理建议。五是在他的领导下，今年在全区离退休干部党员中认真组织开展“两学一做”学习教育，他分别到各支部指导老干部党员的学习教育。

　　二、积极提升服务管理水平，不折不扣落实老干部生活待遇。老干部对生活待遇比较关注，石利根同志一直以来要求全局上下认真贯彻执行政策不走样，确保了老干部的满意度。一是认真做好离休干部服务管理工作。全面落实了离休干部的“三个机制”。8年来他一直认真做好省属国有改制、破产企业离休干部的服务管理工作。严格按政策标准发放他们的生活补贴等费用，近5年坚持给40多位接管企业离休干部发放了长沙文明创建一个半月的奖金和生活补助补贴等500多万元，并为30多名生活不能自理的离休干部办理了补贴手续。扎实做好了各方面的服务管理，维护了这批离休干部队伍的稳定。这么多年以来，石利根同志认真落实军队移交天心区离休干部生活待遇。按政策及时发放了5位军队移交我区离休干部各项生活补贴、费用及住房补贴，生活待遇全部落实到位。抗日离休干部苗思全虽有高工资、高保障可以安享晚年，但是儿女双亡的他经常感到苦闷孤独，石利根同志经常上门看望他，并坚持每年春节陪老人吃一顿团年饭。苗老在世时逢人就说老干部局好，石局长好。他还坚持带队到省外走访慰问易地安置的3名离休干部。二是加强退休干部的服务管理工作。从2001年担任局长以来，天心区就一直管理全区所有的科级以下退休干部。石利根同志经过多年探索，已形成了一整套完善的管理办法。确保退休干部与在职干部共享改革和发展的成果，落实好他们的退休费，确保按时按标准发放。老干部年节慰问、生日祝寿、住院看望、去世吊唁、健康体检等制度与离休干部一样坚持经常。春节除财政安排发放每人节日慰问费外，区老干部局也为每位老同志准备了一份春节慰问物资。对生病住院的老干部，局负责人到医院进行看望，并解决实际问题。退休干部陈又新躺在病床上十多年，家属因为医疗费的沉重负担愁眉不展。石利根同志亲自上门了解情况后，与医保部门反复衔接，解决了陈老需要长期住院和超出年度医保额度的医疗费问题，确保了陈老病有所医，让家属甚为感激。近年来，石利根同志每年带领工作人员对90多位80岁以上高龄离退休干部进行上门生日祝寿，更好地了解高龄老干部的思想动态。就是这些点点滴滴的亲情服务，让天心区的老干部们对他的工作给予了更多的支持。

　　三、注重发挥离退休干部积极作用，引导老干部为全区事业增添正能量。作为老干部局局长，石利根同志一直认为做好老干部服务工作的重要价值取向就是要发挥老干部作用，为党和人民的事业增添正能量。他特别注重引导老干部参与社会活动，让老同志在文明创建、社会治安、关心下一代等工作中发挥积极作用。一是为老干部发挥作用搭建学习活动平台。他致力于扩大老干部学习活动阵地。在已有青山祠学习活动中心的基础上，2011年，经过他的努力，投资300多万元、面积达2600㎡的区老干部活动中心建成并投入使用，吸引全区上千名老干部在此学习活动，交流提升，学成后带动活跃了所在社区、单位的文化生活。二是积极推动“五老四教”主题活动提质提升。2011年开始的“五老四教”活动已深入开展了5年多，作为领导小组办公室主任的石利根同志亲自指挥调度，确保了有人办事、有钱办事、有处办事，推动了此项活动在全区深入开展，并在活动开展过程中发现挖掘了一批有热心、有激情、有能力的老干部，如市、区“五老”金牌讲师李子玲、任康民、李快云、黄泽等。全区上百名讲师深入社区、学校、企业、机关、农村开展宣讲，活动已覆盖85个社区（村）、56所中小学校，100多家企事业单位、2000多个楼栋，形成了横向到边，纵向到底的宣讲网络，每年宣讲上千场。他牵头搭建“发挥五老作用”示范阵地，4年成功建成14个市级示范阵地和8个区级示范阵地，吸引上千名“五老”发挥作用。在他的组织下，全区组建“五老”引领团、志愿服务队192个，成立了26人的“五老”通讯员队伍；目前，在全区各项事业中积极发挥作用的“五老”达1万余人。三是注重发挥全区各涉老协会的作用。他是区关工委常务副主任，区关心下一代工作组织健全，基层形成网络，活动特色鲜明，多次获国家、省、市表彰。他引导区老干部书画协会、老科协、老体协、老年保健协会开展活动，尽量帮助老同志做好活动的筹备和组织工作，并提供经费支持，得到协会老干部的一致好评。

　　离退休老干部就是从石利根同志这些事迹中，深深地敬佩他、称赞他，对他的敬业精神和忘我的工作表现，都感到特别满意。