中共湖南省委老干部局

　　近年来，祁阳县老干局围绕全县改革、发展、稳定大局和县委“333”战略，贯彻执行党的老干部政策,勇于担当，主动作为，凝聚和发挥全县老干部的智慧和力量，为建设品质活力新祁阳献计献策，成绩瞩目。2009、2011、2013年，连续三届被评为“全省老干部工作红旗单位”、“全省老干部工作先进单位”；2013年被为“全省离退休干部创先争优工作先进单位”，2014、2015年连续两年荣获全县目标综合考核先进单位。

　　一、坚持不懈推进“两项建设”。离退休干部“两项建设”成效显著。结合祁阳实际，以加强离退休干部党支部建设为重心，推动两项建设工作持续发展。2015年初，县委常委会议形成决定对离退休干部党支部书记工作补贴每人每年不少于600元，并制定出台了《祁阳县关于做好新形势下离退休干部党支部建设的实施意见》。12月，全市离退休干部党支部建设经验交流会在祁阳召开，县委常委、组织部长、统战部长蔡富强在会上作经验发言。离退休干部党支部建设工作荣获全省、全市老干部工作优秀项目奖。县委政府每两年召开一次全县离退休干部党支部建设经验交流会和老干部工作“四先”表彰会，形成长效和常态。

　　二、持之以恒落实“两项待遇”。老干部“两项待遇”落实到位。切实保证好老干部的政治待遇不变，邀请老干部参加重要会议，健全完善定期向老干部通报工作、定期组织老干部参观考察等制度。近年来，县委、县政府重要会议、重大活动都邀请老同志参加，先后10次向老干部通报全县经济社会发展情况；组织离退休县级干部参观考察全县重点项目等活动8次。用足用活老干部政策，让老干部得到最大的实惠，共为离休干部和离休干部配偶、遗孀落实各项待遇280人次，增发政策性补助300万元。同时，充分发挥老干部门、医院、医保中心“三位一体”的作用，依托现有的医疗服务体系，积极构筑“老有所医”的“绿色平台”。

　　三、千方百计优化阵地建设。老干部活动阵地建设长足发展。一是龙山草皮门球场如期建成投用。2013和2015年，该局先后两次向县委政府提出建设龙山室内门球场、草坪球场的请示，得到了县委政府主要领导的重视，总投资165万元的龙山草坪球场于2015年5月建成投用。2014年，祁阳县荣获“永州市门球运动示范点”称号。二是老年教育事业蓬勃发展。五年来，该局争取县财政累计投入20万元对县老年大学进行修缮和添置教学设施。2015年3月将县老年大学整体搬迁至龙山公园，办学规模不断扩大，第一课堂学员人数达900人。2013年，县老年大学被评为“全省先进老年大学”。大力创办基层老年学校6所。三是活动中心整修焕然一新。2015年2月，争取县财政资金20万元对老干部活动中心进行修缮，配备并完善活动器材，为老干部提供优越舒适的活动场所。争取县财政投入30万元对县关工委办公楼进行全面装修，添置了办公设施。同时，通过整修，办公条件大大改观，机关旧貌换新颜。

　　四、搭建平台促进作用发挥。老干部作用有效发挥。五年来，该局利用县关工委、老年体协、老年大学、老年书画协会、老年科协等涉老组织平台，组织离退休干部紧紧围绕创卫、创森、创绿和重点项目建设等中心工作，提建议、献良策、发余热。近300名离退休干部在创卫创森创绿、项目建设、乡镇区划调整改革中分别担任督导员、劝导员、协管员，积极履职、严督实导、任劳任怨。近30名退休县级领导继续在园区建设、“1511”重点项目建设、“135”工程建设中辛勤工作、再作贡献。全县2000余名离退休干部在关心教育下一代、服务“三农”、维护社会稳定、精准扶贫中继续发挥作用，再立新功。

　　五、身体力行服务主题活动。主题活动卓有成效开展。一是举办书画展和关爱活动。共举办了“庆祝建党90周年”、“庆祝建国65周年”、“老少同乐”、“纪念抗日战争胜利70周年”等书画展。县关工委相继举办“最美孝心少年”评选表彰、“扶贫帮困”、“大手拉小手”、“关爱明天、普法先行”等关爱青少年的主题活动。二是开展问计于老干部，共谋发展活动。局工作人员坚持每月走访老干部不少于10天，包括走访慰问、有病探望、生日祝贺、健康保健、政治学习等方面，广泛听取他们的意见，落实他们的诉求。五年来，共走访老干部800余人次，共征求意见和建议100条，协调离休干部就医、廉租房、家庭纠纷等问题60余起，获得老干部点赞。三是加强信息和调研工作。该局以“发挥离退休干部为党的事业增添正能量”、“离退休干部党支部建设工作现状与思考”、“如何做好转型期老干部服务管理工作”为课题，组织机关干部进行调研，提高老干部工作科学化水平。