中共湖南省委老干部局

　　近几年来，省政府办公厅离退处围绕中心、服务大局，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕落实老同志“两项待遇”这一中心工作，坚持“让厅党组放心、让老同志满意”这一根本标准，牢牢把握为党和人民的事业增添正能量的价值取向，积极探索亲情化、人性化、科学化服务新途径新举措，服务管理工作水平不断提升，2011年、2012年连续两年被评为全省老干部宣传工作先进单位， 2011年被评为全省老干部工作先进单位。

　　一、深入创先争优，坚定理想信念，大力加强“两项建设”。加强政治学习，强化思想武装。近年来，我们每年组织离休和省厅级退休老同志集中阅文12次以上；组织离退休党员分支部集中学习6次以上；组织部分老同志参加厅机关和有关部门举办的学习教育活动6次以上；为全体老同志订阅《人民日报》、《老年人》等各类党报党刊500多份，引导广大离退休干部始终保持思想常新，永葆革命本色。利用电子显示屏、板报等载体，宣传相关理论政策、介绍养生知识、展示老同志活动风采。组织部分省厅级老同志赴重庆、延安、遵义等革命老区重温红色记忆；到北京、广州、深圳参观学习，感受祖国的发展。优化支部设置，强化班子建设。针对离退休党员人数日益增多的情况，积极创新离退休支部的组织设置和活动方式。对离退休党支部设置进行了优化调整，把原来的6个党支部扩展为8个党支部，结构更加优化。同时，创新党员管理模式。离退休支部学习、评先与厅机关同步。对高龄体弱、行动不便、不能参加组织活动的离退休干部党员，采取定期上门或电话联系等方式，及时向他们传达有关文件精神。结合换届选举对党支部班子进行改选，把一批思想政治素质好、身体条件佳、工作热情高、组织能力强的离退休干部调整和充实到支部班子中来。开展主题活动，深化创先争优。按照中央和省委的部署要求，组织指导各离退休党支部开展了创先争优活动。如一支部王克英、刘亚南、曹文举等9位省级老同志与省里其他省级老同志一起向全省离退休党员发出了《深入开展创先争优活动倡议书》，受到中组部原部长李源潮的高度重视，在全省老同志中产生了积极影响；党总支深入创先争优加强党建工作的事迹在《全省离退休干部党组织和党员深入开展创先争优活动简报》第39期专刊刊发。积极开展“两学一做”学习教育活动，给离退休老党员中发放《党员干部学习笔记》《习近平总书记系列重要讲话读本》和《“两学一做”专题教育党员干部学习解读》等书籍，并以“秘书长荐书”方式开展学习。

　　二、加强人文关怀，全面落实老同志“两项待遇”。全面落实了老同志的生活待遇。近年来，我们努力确保了离退休干部的各项政策性补贴发放到位，相继为2名离休干部无固定收入的配偶、遗孀落实了生活补助费，并帮助他们参加了当地基本医疗保险。同时，根据有关文件精神，恢复执行了离休干部的健康休养费和交通费，及时把省委省政府的关心传递给了老同志。认真落实走访慰问等工作制度。每年春节等重大纪念日，我们都在厅领导的亲自带领下走访慰问离退休老同志，不仅给离退休老同志送上慰问金，还现场拍板解决老同志面临的一些棘手问题。近几年来，探视慰问了生病住院的老同志900余人次，解决了10多名老同志因长期住院造成医疗费与现行医保政策矛盾的问题。今年“七一”前夕，我们还走访慰问了39位家庭困难老党员，把组织的关心温暖及时送达到他们心中，反响很好。妥善解决好老同志的具体困难。不断优化人性化服务。如为180名70岁以上老同志制作了身份信息卡，信息内容包括照片、家庭住址、联系电话、所患疾病、药物过敏史等等，以便于老同志出现突发情况时实施紧急救援。另外我们多方设法从根本上解决了无子女退休干部罗由夫生活、就医问题，使其安度晚年，《老年人》杂志2015年第9期专门就此事刊发了一篇《爱心帮扶情暖人心》的文章。

　　三、完善平台载体，切实丰富老同志精神文化生活。认真维护离退休老同志展示自我的平台。在厅党组的关心重视下，近几年我们大力加强硬件建设。新建了九峰老干活动中心，设置了棋牌室、卡拉OK式、舞蹈室、健身房等大量活动设施，为离退休老同志提供了一个舒适的休闲活动场所。另一方面不断加强对老同志的活动队、协会的组织指导。去年，结合纪念抗日战争暨反法西斯战争胜利70周年，由书画协会牵头举办了 “美丽湖南幸福晚年”诗文书画摄影比赛，优秀作品展于9月公开展示1个月，在省政府机关二院中引起了很好的反响。积极举办各种喜闻乐见的文娱活动。每年都举办深受广大离退休老同志喜爱的“麻将、扑克、象棋”三项竞赛活动和趣味体育竞赛活动，每次都吸引近300名老同志参与。加强对老同志活动队协的组织指导，完善了钓鱼协会制度规章，有序组织开展钓鱼和门球邀请赛等活动。其他舞蹈队、乒乓球队等队协的活动也推陈出新，亮点不断。努力为离退休干部发挥余热创造条件。认真做好牵线搭桥工作，积极为离退休干部发挥余热创造条件。近几年组织离退休干部捐款21000余元，支持湘西保靖县扶贫助学工作。同时，协助书画协会精心创作一批作品进行义卖，将全部款项捐助贫困地区的教育，并在车辆、经费等方面给予了大力支持。

　　四、加强学习培训，努力建设过硬离退休工作队伍。抓政治学习，提高自身素质。坚持在加强调研、培训、宣传、协调等方面下功夫，努力提高工作人员在新形势下做好离退休服务管理工作的能力。在深入开展调查研究的基础上，撰写了一批调研文章，如《新形势下加强和改进机关离退休党支部建设的调查与思考》获全省老同志工作调研论文竞赛二等奖。抓技术改进，提高工作效率。在做好日常工作的同时，我们开创性地利用省人社厅开发的人事管理软件《中国人事信息管理系统》，在厅人事处提供的省政府办公厅离退休人员原有信息的基础上，进行功能拓展和补充录入，重建并更新了老同志信息数据库，实现了信息共享。建立了办公厅离退休老同志通讯平台（短信）和微信群，及时与老同志分享国家大事、工作情况、养生知识。抓精细管理，提升服务水平。不断总结老干部管理服务工作的特点，针对每年常规的、例行工作，形成范本，作为工作体式和蓝本。如在组织开展支部活动时，要求必须制定方案，把时间、地点、主题、车辆安排等明细列出，活动后必须有总结，地点选得好不好，活动开展怎么样，需要改进的地方等等，都须存档备案。抓制度建设，规范工作行为。近年来，我们重点对老同志服务管理工作的各类规章制度进行了全面的清理和修改完善，编辑出版了《省政府办公厅离退休人员服务管理工作手册》和《省政府办公厅离退休党员手册》；重新编写出版了《省政府办公厅离退休服务管理工作指南》，使各项工作有章可循、有法可依，推动了老同志工作规范化、制度化、科学化发展。