中共湖南省委老干部局

　　王海军，男，1963年出生，1981年8月参加工作。2005年4月，由人事处副处长调任离退休办副主任，同年6月任离退休办主任。经过11年的努力，在湖南省煤田地质局党组关心支持下，全局离退休工作取得可喜变化，离退休人员队伍呈现安定团结、安享幸福晚年的和谐局面。
　　心中装着老同志，时刻想着老同志，急老同志之所急，想老同志之所想，是王海军同志服务宗旨，“真心服务，温馨夕阳”是他永不退色的承诺。全局近3000名离退休人员，其中机关166人，离退休办3位工作人员，他既是负责人，又是一位服务人员，用一言一行组织并服务于全体离退休人员，让老人享受有尊严的晚年生活。近几年离退休办先后被省委老干部局授予“全省老干部业务知识竞赛二等奖”、“全省老干部工作先进集体”，机关离退休二支部获全省“五好”离退休干部党支部等荣誉。2013年荣获全省老干部工作先进个人光荣称号，2015年湖南省煤田地质局劳动模范和全国煤炭行业先进老年工作者，2016年省直机关优秀党员。
　　心中有爱，一份执着。该同志从事过地质技术、教育管理、人事管理等工作，在转行从事老干部工作时，思想上有过想法，但经历老干部工作11年来，天天和老同志打交道，从心底里热爱上这项工作，并将自己的热情倾注在每一项服务之中，他知道，要做好老干部工作，不仅是服务于老同志，更重要的是为单位的发展稳定提供了强有力的支持，老同志安心了，心里舒畅了，将单位的发展与自己幸福生活结合在一起，促进了温暖幸福新煤田建设。如了解到一位地质队的退休人员在老家因病不能自理，利用休息时间自己驱车近200公里上门了解情况，并及时向该老人单位反映，让老人及家属感受到组织的关心。
　　加强组织建设，架起沟通桥梁。离退休党支部是基层组织重要部分，支部工作开展好了，离退休党员的先锋模范作用就能够充分发挥，他根据中央省委有关精神，结合煤田地质勘探单位实际，切实抓好支部建设，在离退休党支部中开展了“五好支部”、“为党的事业增添正能量”“、“我与煤田”、纪念“抗日战争胜利70周年”等活动，2015年首次举办全局离退休党支部书记培训班；针对老同志反映的热点难点问题，每年深入基层离退休党支部召开座谈会12次以上，对上级有关政策进行宣传贯彻，让党的好政策贯彻到老百姓心中；定期召开机关支部书记、支委会议，传达上级有关文件精神和通报经济建设，做到让老同志知情、参与、支持，共同为湖南煤田地质事业发展献计献策。组织开展支部宣传栏评比竞赛。
　　当好老干部的服务员。该同志患有心脏病，但时刻将老人的事记在心上，为此，建立了离退休老同志信息档案，电话、住处、主要疾病等一应俱全，记住每位老人的姓名、爱好等，经常到老干部家中了解情况，收集离休干部病历、发票,送报纸、学习资料等，对于行动不便的老同志还经常上门看望，了解生活情况，有困难及时解决；做到生日、住院必探望，老干部活动必须参加并全程陪同，每年组织健康检查；手机24小时开机，时刻为老干部保障通讯畅通；热心接待每一位来访人员，笑脸相迎，有一杯热茶，认真倾听来访人员意见，做好政策的宣传与解释，做到了满意而归；外出考察安排好一切活动，扶老人上下车船，确保老人的安全。
　　为老干部办实事。一是确保“两项待遇”的落实，组织老干部参加重要会议、通报情况、听取意见和建议形成制度；订阅党报党刊，离休干部的医疗费按政策实报实销，每年超支近200万元，老同志离退休费按时足额到位；二是关心困难职工，建立了困难职工档案，开展帮扶解困工作，做好精准扶贫和一户一策等；关心关注空巢、独居老人，建立联系制度，确定联系人，做到每天要见人，发现情况及时处理，如机关一位83岁的老干部，终身未婚，现年老多病，他就安排退休支部的同志，明确一名支委成员负责，有什么情况及时向离退休办反映；建立异地定居走访慰问，每年分期分批走访慰问老同志，5年来机关外省、本省农村定居的退休人员和遗孀全部慰问，送去了组织的关心；有关学习资料，如《湖南能源勘查报》寄送外地人员，让他们及时了解单位的发展。
　　为老年人提供活动场所。在省局党组的关心下，更新改造老年人活动场所，为老年人提供交友活动平台，近年提质改造门球场4个，新增活动室120平方米，更换空调10台、椅子120张。
　　开展丰富多彩老年活动。根据老年人的身体特点，开展丰富多彩的活动，让离退休人员在活动中享受幸福的晚年。成立了门球、钓鱼、棋牌、太极剑、广场舞、书法美术等活动小组，每年有活动，从2012年起连续举办四届“和谐煤田”老年人门球赛，重大节日组织到韶山、岳阳、浏阳、炎陵等革命胜地参观、学习；参加长沙市、雨花区等老年体协组织的门球赛，连续两年获得长沙市雨花区“雨花杯”老年人门球赛第一名等。2014年重阳节趣味运动会，2015年株洲大京水库秋游，党组局记、局长看望；2016年举办全局2015门球规则学习班，全局门球裁判员教练员共30人参加学习。
　　强化老干服务人员业务培训。加强全局离退休办工作人员培训，提高工作人员业务素质，提升服务能力，近五来，先后组织举办离退休管理人员培训班5期，亲自讲课，重点学习老干部工作政策、谈工作体会、工作方法等，全局老干部工作者服务意识进一步提升，老干部服务水平得到提高，得到了老同志的一致赞扬，深受老同志欢迎和拥护。