中共湖南省委老干部局

一、紧跟部署，迅速动员到位。一是层层传达贯彻。常德市委老干部局在全局干部职工中进行动员，召开了全局干部职工正能量活动动员会议，传达学习了中央、省委的正能量活动安排，并提出了相关要求。在老干部中进行动员，召开了各老年社团秘书长联席会议，号召老干部积极参与，努力为党和人民事业增添正能量。在全市老干部工作者中进行动员，召开了全市老干部工作暨关心下一代工作会议，会上对全市正能量活动进行了动员和部署。二是层层分解任务。制定了《市委老干局“聚力新常德、点赞新风尚、添彩新生活、喜迎十九大”正能量活动实施方案》，对全年正能量活动列出了条目清单，每一项工作任务均明确了完成时间、牵头科室和责任领导。各科室结合岗位职责，均拿出了贯彻意见，将正能量活动的开展融入到2017年的老干部工作之中，对新一年的工作进行了早谋划、早安排、早启动、早开局。成立了全市正能量活动办公室，办公室下设联络协调、活动督导、综合调研三个小组。各科室负责人任各小组组长，其中联络协调组具体负责上传下达等日常工作开展，活动督导组具体负责各地各单位活动开展情况的督促指导，综合调研组负责搜集整理各类文字信息材料。三是层层传导压力。坚持正能量活动周调度月碰头制度。“一把手”每周召开一次局务会，听取分管局长对各市直片组和区县（市）正能量活动开展情况汇报，并研究解决活动开展中的重点难点问题；每个月召开一次办公会，听取各科室负责人正能量活动运行情况汇报，及时掌握活动的筹备、安排和进展，使人人肩上有担子，个个身上有压力。

二、搭建平台，发挥作用到位。根据中央、省委正能量活动的文件精神，经过广泛征求意见，确立了我市“聚力新常德、点赞新风尚、添彩新生活、喜迎十九大”正能量活动载体，使正能量活动既紧贴上级精神又具备了坚实的群众基础。一是搭建老干部点赞的平台。进一步加大老干部网宣阵地建设，为老干部网宣员开展活动提供经费和场地保障。按照10000名网宣员、1000名网宣骨干的规模，进一步发展壮大老干部网宣队伍。加大对骨干网宣员的培训力度，组织老干部网宣员在国内主流媒体网站和协会门户网站《正扬网》上，为十八大以来全市经济社会发展成就和市委、市政府重大决策部署点赞。二是搭建老干部建言的平台。积极搭建离退休干部交流平台，组织、引导、鼓励老同志继续发挥余热，为当地经济社会建设建言献策，凝聚正能量。通过定期向老干部通报情况、定期联系老干部、定期召开座谈会、定期邀请老干部参观工农业生产等多种方式，充分发挥离退休干部在长期工作中的独特优势，多层次、宽领域、全方位地拓宽老干部为当地经济社会建设建言献策的渠道。三是搭建老干部畅谈的平台。组织引导老干部通过各种形式，大力宣传社会主义核心价值观、中华民族伟大复兴的中国梦、“四个全面”战略部署等，利用正能量活动宣讲团，组织老干部宣讲员围绕全国、全省老干部工作“双先”表彰大会和老干部局长会议精神、市第七次党代会精神、全市“四大战役”取得的丰硕成果和党的十九大精神专题，在全市老干部和老干部工作人员中开展宣讲，让老干部积极畅谈十八大以来开新局、立新规、树新风等方面的发展变化。四是搭建老干部展示的平台。充分发挥老干部活动中心（老年大学）等学习活动阵地作用，扎实开展老干部喜爱的文体娱乐活动，努力提高活动实际效果，让老干部体会活动乐趣，调动老干部参与正能量活动的积极性，切实把老干部所蕴藏的正能量挖掘好、发挥好、展示好。进一步完善“互联网+老干部”社区网格管理平台，让老干部就近学习、活动、得到关心照顾和发挥作用。五是搭建老干部助力的平台。围绕市委、市政府中心工作和发展大局，特别是“四大会战”现场，组织各行各业老干部参与其中、服务其中、奉献其中。围绕脱贫攻坚大会战，组织老科技工作者开展科普知识宣讲、创建科技示范点等活动，助力农民脱贫；围绕交通跨越大会战，组织老摄影家会员深入一线采风，宣传建设成果，为工程建设营造良好舆论氛围；围绕园区攻坚大会战，成立老干部招商小分队，利用老干部的独特优势争资引项，成立老干部维稳工作组，参与园区拆迁等矛盾调处工作，为园区发展创造良好环境；围绕城镇带动大会战，组织湖湘文化交流协会会员参与城镇治理，在文化名镇、旅游名镇建设上创特色、出精品。

三、创新活动，激励引导到位。按照中央、省委正能量活动的安排部署，结合我市实际，开展了四项“自选动作”，充分激励和引导老干部发挥正能量。一是开展“六个一”活动。全年组织老干部开展游览一次桃花源古镇、参观一次实体经济企业、感受一次美丽乡村、体验一次交通建设等“六个一”活动，让老干部充分感受并畅谈经济社会发展新面貌、新变化、新成就，为十九大的胜利召开营造良好的氛围。二是开展纪念关工委成立30周年系列活动。利用市关工委30周年契机，开展“五老”经验交流活动和优秀“五老”评比表彰活动。组织“五老”人员开展“初心映未来、喜迎十九大”青少年党史国史教育专题活动，提炼、总结、升华“百童千诗颂中华”、“道德银行”等我市思想道德建设品牌。三是开展双“五好”创建活动。组织开展“五好”离退休干部党支部和“五好”离退休干部党员创建活动，激发老干部参与正能量活动的热情，增强老干部参与活动的自觉性。四是开展老年大学校园文化活动。举办“不忘初心跟党走——七一红歌会”、“唱起来、跳起来——老年大学校园文化艺术节”和“欢度重阳节、喜迎十九大——老干部文艺展演”活动，凝聚和激励老干部正能量。

四、强化措施，推进落实到位。一是加大宣传推介力度。通过户外电子显示屏滚动播放正能量活动主题，在市局“一网一刊两微”（老干局门户网站、《常德晚报·金秋》专刊、常德老干部微信公众号、常德老干部官方微博）宣传平台开设专栏，并联合市内外主流媒体，大力宣传各地各单位开展正能量活动情况以及活动中涌现出来的离退休干部先进典型事迹。二是加大业务培训力度。适时举办全市老干部工作人员暨老干党支部书记培训班，提升老干部工作者和老干部对开展正能量活动的思想认识，明确目标，找准定位，完善平台，优化载体，将“聚力新常德、点赞新风尚、添彩新生活，喜迎十九大”正能量活动不断引向深入，抓出成效，以优异的成绩向党的十九大献礼。三是加大典型选树力度。认真挖掘、提炼、总结、推介正能量活动中的典型的人和典型的事，通过典型的示范引领，实现以点带面，推动全市正能量活动平衡开展。适时召开区县（市）和市直单位正能量活动两个现场会。四是加大督导考核力度。坚持督查与调研相结合、定期督查与不定期督查相结合，加强对各地各单位开展“聚力新常德、点赞新风尚、添彩新生活，喜迎十九大”主题活动的指导。将活动开展情况纳入对区县（市）和市直单位老干部工作绩效考核，对活动开展不力的单位实行严格责任追究。