中共湖南省委老干部局

支部好头雁

——陈毛来事迹材料

陈毛来同志2011年元月任茶陵县林业局离退休干部党支部书记，他不负同志们的信任，局党委的重托，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，按照示范支部的要求，大力开展“五化”支部建设，在他的带领下，离退休干部党支部2017年度被评为局先进党支部，同年被县委组织部、老干局授于全县示范离退休干部党支部，2018年度被评为全市示范退休干部党支部。同年被评为全市五化党支部。

一、抓实支部思想政治建设。他坚持把离退干部党员思想政治建设摆在首位。教育引导全体党员高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不忘初心，牢记使命，始终牢记党员身份，做到离岗不离党，退休不退色，对党忠诚，引导同志们在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，他始终坚持以政治建设引领离退休干部党建方向，严格遵守党章和党内政治准则，严格遵守政治纪律和规矩。增强了“四个意识”树牢“四个自信”，做到“两个维护”。认真落实“三会一课”制度，坚持做到每月一次支委学习和会议；每季召开一次生活会；每月开展全体党员结合党日主题活动集中进行学习和讨论，每季召开一次支部大会。在每次活动前他都亲自准备会场，烧好开水，电话提前逐一通知。支部每年上党课四至五次，除邀请局党委书记、联点领导上党课外，他自己一年至少上一次党课，2019年4月，还参加了全县党课竞赛。坚持全面推行离退干部党支部主题党日活动。支部活动施行考勤和积分管理，为做好党员管理工作，积分管理与在职党员同部署，同安排，同推进，对违犯纪律的同志，敢于批评和斗争，2017年对一个很少参加组织活动同志进行了多次严厉批评教育，并在当年党员评议当中评为基本合格党员，大大助进了同志们守纪律的自觉性。坚持民主、公开、公正的原则，让同志们自觉参与积分管理之中，并把积分管理作为年度评先评优的重要依据。

二、积极发挥正能量作用。陈毛来同志一直把为党和人民事业增添正能量作为离退休干部党建工作的价值取向，按照“展示阳光心态，体验美好生活，畅谈发展变化”的新理念，一是丰富文化体育活动。他经常与局领导交换意见，得到了领导的高度重视，组织全体党员和老同志积极开展门球、健身操、扑克、象棋、桥牌等，组织人员到老年大学听课，想方设法丰富活跃老同志的精神文化生活，如局门球队，年年都取得好的成绩，仅今年在赛事中就取得两次冠军，一次第二名的好成绩。而且在每次的活动中他都亲自起草报告或请示。二是组织参观学习。今年他带领支部成员和党员活动分子到县内五个支部参观学习取经。认真改进本支部不足。另在七月下旬接洽了衡山县老干一行50余人来林业局参观学习交流经验，陈毛来同志详细介绍了本支部“五化”建设情况。组织党员到外地参观学习，去年组织党员到韶山、花明楼参观学习，加深了对伟人的崇敬之情。“十一”期间组织全体党员在县“工农兵”政府旧址开展了“传承红色基因，争做时代新人”红色革命教育主题党日活动。到烈士陵园缅怀先烈们的丰功伟绩。今年7月10日-12日组织全体党员到桑植县贺帅故里，开展“不忘初心，牢记使命”的主题党日教育，通过参观学习主题党日活动，加强了老党员的革命传统教育，激发了他们争做合格党员的自觉性，增强了支部的凝聚力和战斗力。三是服务经济社会。在局党委的支持下，他带领老科技党员每年下乡调研两次。如去年10月带领全体党员到茶陵县珍武村油茶基地进行调研，提出了意见建议10余条，大家一致认为茶陵有630余万亩林业用地面积，占茶陵总面积的70%，做好油茶产业是一条富民之路。另外积极参与县扶贫攻坚工作，组织党员捐款、捐物。据未完全统计，同志们捐款两万余元，捐新衣物30余套，新被褥10余床。

三、坚持践行亲情服务。他深深的体会到大家对支部的信任，即是一种期待，更是一分责任。为此，他把密切联系群众作为不懈的工作追求，坚持亲情化理念，做好上下互通的联络员，为党发声的通讯员，雪中送炭的服务员。每年他与支委、局领导和有关部门走访慰问30余人次。仅今年8个月来就走访慰问31人次，其中慰问了年龄大和有困难的党9人次，陪同上级慰问大病党员2人；非党员退休老同志11人，遗孀1人，看望生病的老同志8人，如党员陈水生同志从患大病到去世，他和支部委员多次前去看望，并陪同上级到医院看望，并送去了慰问金。送去了组织的温暖，安抚了家属。由于工作做到位，县林业局100余名老同志把他们支部当作娘家，把他当作贴心人。他坚持为老同志办实事，如茶陵县林业局有退休人员105人，为做好退休人员的服务管理工作，在他的建议下，由支部牵头，成立了局老龄办，设立了联络员，建立了退休人员管理工作机制。组织了老同志一年一度的免费体检；结合支部党日活动每年召开老年节庆祝活动，并且形式多样化。对全体退休老同志的休养生息，红白喜事，困难灾害等都一一进行关照，及时把组织的关怀送到他们的心坎上，为他们排忧解难。