中共湖南省委老干部局

坚持示范引领争创一流基层党支部

——娄星区水利局退休干部党支部先进事迹

娄星区水利局机关退休干部党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，以政治建设为统领，以“五好”为标准，以“五化”为抓手，创新工作思路，扎实推进党支部制度化、规范化建设，党支部战斗堡垒作用强，各项工作开展成效好。

领导重视，工作保障有力

领导重视是做好离退休干部党建工作的前提。局退休干部党支部工作与在职党建工作同部署、同安排、同考核、同表彰，局党组有明确的分管领导和专职在职联络员。支部班子坚强有力。2017年10月，支部进行了换届选举，选举产生了以曾联明同志为支部书记的新一届委员会。曾联明同志曾荣获“全国劳模”称号，是一位相对年富力强、奉献意识强、工作能力强的老党员，并担任娄星区老促会会长、区老科协副会长等涉老组织职务，在退休干部中享有较高威望。新一届支委班子分工合作，工作相互配合支持，凝聚力、战斗力、号召力强。党建工作学习经费保障到位。离退休干部党支部各项工作、学习活动经费列入单位年初预算，支部学习、活动经费有保障，学习活动经常。支部办公、学习活动有场所。单位在办公楼腾出一层，专门作为老干学习活动用房，并投入10万元进行升级改造，建成了一个集支部办公室、老干会议室、多功能老干活动室 (配备了棋牌、理疗仪、跑步机、举重、飞镖等健身器材)、阅览书法室、文化走廊于一体的老干部活动中心。

坚持统筹谋划，工作目标明确

支部制定了“一二三四五六”党员行动指南和支部工作目标。“一创”是创建省、市、区示范离退休干部党支部；“二做”是争做健康且受社会尊重的老人，争做“五好”党员；“三项工程”是建好一个老干活动中心，抓好一个科技示范点，积极到扶贫村开展助力扶贫；“四个工作”是每年编写好12期保健资料和开展1-2次健康知识讲座，订阅和发放好各类老年期刊和学习读本，向政府部门提交一至两个好建言建议，协助局党组规范好局院内物业管理；“五项活动”是每年组织一次知识竞赛活动，一次红色教育基地参观学习活动，两次野外郊游踏青活动，两次棋牌书法比赛活动，重大节日召开老干部座谈会；“六个要求”是要求每名党员积极参加组织生活和各项活动，围绕党课或主题党日学习内容撰写2篇以上学习心得体会，每人搜集整理一份保健资料进行分享，人人遵纪守法保晚节，大家互相关心支持营造和谐温馨氛围，坚持做到“三要三不要”：要大气不要小气、要知足不要计较、要支持不要为难，全力支持在职领导工作。

坚持政治引领，学习教育经常

坚持开展党员经常性学习教育工作，每月开展主题党日活动。2018年以来，先后邀请了区级领导、区委离退休干部工委书记、局主要领导上党课5次，支部书记上党课3次，支部开展集体学习活动共21次，开展知识竞赛3次，每人手写学习心得体会4至5篇。对于党和国家每次重大政治活动，支部都会及时组织党员进行集中学习和专题讨论，使离退休干部党员关注国家大事，及时了解改革开放的各项方针政策，紧跟时代发展步代，使离退休干部在思想上、政治上始终与党中央保持高度一致。对不能来参加学习活动的体弱病残者、外地居住者，采取送学上门、发送学习资料、寄送学习资料等方式，确保学习全覆盖、无死角。

健全完善制度，组织生活规范

支部严格贯彻落实“三会一课”、党员积分管理、主题党日、党支部书记双述双评、党员民主评议、党费收缴、谈心谈话、联系群众等制度，并联系本单位实际情况，建立了老干部患病住院必探望，老干部家庭有困难必走访，学习材料每月必发放，节日慰问活动必组织，文体活动每年必开展，座谈交流必经常，信访来访必热情的七项承诺制度，以制度来加强和规范党员的教育管理，推动和规范各项工作的开展，确保组织生活常态化。坚持每月不少于一次支委会和每季度一次支委退协5人制骨干联席会的规定动作，根据工作需要随时碰头会商，及时传达学习上级有关文件精神，安排部署工作。同时，积极开展示范党支部创建活动，支部先后荣获区级党支部“五化”示范建设点、市级示范离退休干部党支部等称号。2018年11月，娄星区在该单位召开了全区离退休干部党支部“五化”建设现场推进会。

创新活动载体，精神生活丰富

党支部坚持把开展文体活动作为离退休干部工作的载体，组织开展棋牌、钓鱼、书法、健步走等文体活动，不断丰富老同志的精神文化生活，在做好服务上下功夫。在活动中做到“四个结合”：既学习文件与观看影像教材相结合；了解改革开放成果与辅导参观相结合；做健康老人与开展丰富多彩文体活动相结合；参加机关活动与参加社会活动相结合。通过开展系列活动，老同志们既锻炼了身体，又陶冶了情操，愉悦了身心，收到了较好的效果。

加强组织引导，正能量作用发挥好

该支部党员干部曾长期工作在“三农”第一线，绝大部分都有丰富的工作经验和专业技术特长。该支部通过成立老干部志愿服务小分队，组织引导老同志们发挥优势，助力科技扶贫，服务“三农”。老同志们经常深入科技示范点指导，出谋划策。在帮扶村，如果哪里有业务和技术方面的难题，只要村民一个电话或一个口信，老干部志愿者就出现在哪里协调工作和技术处理，有求必应。党支部还主动承担单位2户贫困户精准扶贫任务，每月坚持走访对口帮扶的2户贫困户，组织全体离退休干部党员献爱心捐款，募捐现金两万元，人均捐款800元。经常购买生活生产物资送到贫困户家中，并与有关部门协调关心支持和产业扶贫指导。他们向区委、政府递交的《关于精准扶贫的建议》和《关于物业管理的一点设想》的建言，得到了区委、区政府领导的充分肯定与采纳。