省人防办机关离退休党员第一党支部

省人防办机关离退休党员第一党支部，自成立至今已有近20年的时间，现有党员23名，最高年龄91岁，平均年龄76岁。该支部积极发挥党支部的战斗堡垒作用，紧贴离退休干部特点，坚持建机制、强管理，抓活动、增活力，讲奉献、比贡献，党支部的战斗力、创造力、凝聚力明显增强。先后4次获评全省先进离退休干部党支部和先进老干部等省级先进，40余次被省办直属机关党委评为先进基层党组织、学习型党支部等各类先进。

一、加强政治建设，建机制、强管理

按照“退休不退色、每名党员就是一面旗帜”的要求，突出加强组织建设，健全管理机制，使支部党员永保革命本色，做到政治立场坚定、理想信念永存。

一是强化理论学习，建立形式多样学习机制。每年支部围绕党内重大集体教育活动，精心制定安排理论学习计划；采取自主学习与集中学习、现场教学与理论研讨相结合的形式，利用红星云、《学习强国》APP和三湘老干部e家等学习平台，认真学习党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，及时传达中央、省委、省人防办党组和机关党委有关文件、会议精神；组织学习型党员、心得展评等活动，激发党员的学习热情。91岁高龄的离休干部李景春，把革命史和个人成长史结合起来，在病房写了上万字的回忆文章《初心在心中，使命在肩上》；支部副书记黄大祥写的理论文章《路》，通过回顾改革开放后中国交通的发展变化，进一步坚定坚持改革开放，坚持走中国特色社会主义道路的信心。

二是坚持自我管理，建立“四个自主”管理机制。积极发挥支部委员会作用，做到“自主管理教育服务党员、自主开展支部活动、自主解决支部矛盾、自主照顾困难人员”，真正将“爱心、细心、耐心”等“三心”服务工作做到党员的心坎上。爱心，即建立“1+N”的爱心帮扶小组。每名支委成员对口帮扶一名身体不好、生活不便的困难党员，平时将创新理论、学习资料送到床头，节日慰问、生活物资送入家门。细心，即认真做好每一件小事。每次评选先进时，对于因故没有到会的同志，支部书记都会通过电话征求意见。如果有的同志一段时间没有露面了，支部书记或分管的支部委员会逐一打电话询问身体近况。耐心，就是为党员服务不厌其烦。比如在推行“三供一业”改革，个别离退休同志在职时的职务级别、退休后的待遇以及年龄更改等问题，因为政策问题，有些要求无法满足，支委会的同志都能反复耐心地上门做工作，舒解这些同志的情绪。

三是抓实组织生活，建立经常性交流机制。邀请省委老干局相关领导、办领导和直属机关党委的同志现场指导开展支部的组织生活，增强组织生活政治性、规范性。建立“双向沟通”机制，平时支委主动架起老党员与省办之间的桥梁，及时向办党组、相关处室反馈老党员的合理诉求；利用召开办党组民主生活会和支部组织生活会时机，及时召开离退休同志座谈会，听取大家关于当前普遍关心热点问题的意见和建议。定期组织情况通报会，邀请省办秘书处、财务处、机关党委、人事处每半年召开一次情况通报会，及时通报全办性重大任务进展情况，并对大家切身利益相关的事情集中进行现场解答。

二、强化组织功能，抓活动、增活力

根据老党员的年龄、身体状况，量身制作各项支部活动内容，既严格坚持制度，又从实际出发，以健康、丰富的活动来不断增强支部凝聚力。

一是搭建活动载体。以重要纪念日为载体。为庆祝改革开放40周年和中华人民共和国成立70周年，支部结合离退休党员特点开展了“我看改革新变化”“我和我的祖国”为主题的系列活动，包括征文、摄影、书画比赛，得到了支部党员积极响应。以利用就近就便资源为载体。在省地质博物馆开展党员科普教育活动，感受现代科学氛围；到郴州、岳阳现场观摩县级人防指挥中心，感受新时代人防发展变化。以党内集中教育为载体。积极开展“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育等集中教育，充分发挥老党员党性观念强、党史知识丰富的优势，积极参与并为在职党支部抓实活动建言献策，既为参与者，又为策划者。

二是丰富活动内容。根据党员干部们的兴趣爱好，分别成立读书、书画、摄影、舞蹈、乒乓球、台球、钓鱼等兴趣小组，鼓励支部党员发挥所长，积极参加各类有益身心健康的兴趣活动。离休干部李景春爱学习爱看书，《习近平谈治国理政》读了三遍，并认真做了读书笔记，在支部组织的征文比赛活动，他明确表示要交两篇稿；有5名老同志撰写了回忆录。离休干部李玉诚，平时爱好作诗、书画、收藏，历时50多年收集的500多枚毛主席纪念像章。他同时也是支部微信群里的活跃分子，基本隔两天就能看到他上传的作品。支部书记周安德喜欢诗歌，每到一处都以诗歌形式抒发自己的情怀和感悟，带动一批人加入诗歌兴趣小组。退休后，他继续关心人防事业，在《湖南日报》《中国人民防空》杂志上发表了10多篇文章，撰写的《关于制定长株潭城市群地下空间开发规划的建议》得到省委、省政府领导的重要批示和充分肯定。

三是创新活动平台。充分利用物联网、大数据等现代高科技手段做好支部工作，积极开展“互联网+老干工作”活动，把情绪慰藉、关系调适、健康咨询、生活照料等老同志需关心、关爱的元素融入活动内容，细化健康信息管理，拓宽精神生活空间。为便于开展支部工作，支部邀请省老干大学的老师，开展了老年人智能手机专题授课，帮助他们熟悉操作程序。积极“两微一端”等现代网络交流平台开展支部工作，建立了老干工作微信群和支委会工作微信群，通过微信平台召开支委会，商量支部工作，统一思想认识；支部把探望病号的照片及时发到微信群里，让大家都知道情况，给予精神慰问；有人过生日，通过微信群互致生日祝福，真正让微信群成为支部的工作阵地、学习阵地、交流阵地、关爱阵地。

三、弘扬正能量，讲奉献、比贡献

积极开展“寻找最美老干部”活动，激发老同志发挥余热，鼓励他们当好文明创建的宣传员、良好家风的示范员、青少年思想的引导员，推动正能量活动向纵深发展。

一是当好文明创建的宣传员。在创建文明单位的过程中，组织老同志积极参加志愿服务活动，让他们争当文明创建工作的宣传员和践行者，在热心公益、帮助他人、服务社会中传递真善美。老党员不仅自己自觉遵守院内规定，看好自家门管好自家人，还主动为相关部门建言献策，对治理院内乱停车，乱扔垃圾，遛狗不栓绳等不文明现象提出建议意见，并自觉组织文明督查队，纠正单位不文明行为。

二是当好良好家风的示范员。组织在家庭开展“倡孝廉、树新风”活动，大力弘扬带头立言立行，制定好家规，培育好家教，传播好家风和在家庭和睦、孝亲敬长、子女教育、勤俭持家、邻里和谐等方面做出表率老干部事迹，在合办形成立家风正党风，弘扬家风家训的良好氛围。涌现出最美家教之星彭淑英、最美党建之星黄大祥、最美传承之星李景春等“最美老干部”群体。2018年，支部3户党员家庭被评为全办的“文明家庭”，不仅展示了“老有所为、老有所乐”的晚年生活风采，也为全办党员做出了好榜样。

三是当好青少年思想的引导员。充分发挥熟悉党史、国史和传统精品文化的优势，采取“老干党建+关建+群建”的形式，给人防系统下一代进行革命传统教育，引导他们学习党史、国史、改革开放史、社会主义发展史和中华优秀传统文化，铭记党的奋斗历程，弘扬党的优良传统，传承红色基因，激发爱国主义热情。支部利用寒暑假期间，积极开展各种青少年教育实践活动，在部队立过一等功的老党员刘冬发，向青少年讲述自己的军旅奋斗生涯；支部书记周安德，向青少年讲述中华传统文化的源远流长等等，用切身的感受、生动的事例引导青少年正确了解党情国情，知史爱党、知史爱国。