中共湖南省委老干部局

永州市零陵区以“红心永向党·夕阳映古城”为主题，着力打造“一窗口、一平台、一家园、一舞台”，形成了集“学、为、乐、养”于一体的党建工作品牌，引导离退休干部党员初心不改、永葆本色。

一、点亮信念永存的思想窗口

1.用好老干部大学主阵地。突出“政治建校”，成立了学校党总支、学生会党支部和班级临时党支部三级党组织，实行校委会、学生会、班委会三级管理，实行双向进入、交叉任职，党员班长担任各班党支部书记，牢牢把握离退休干部党员思想动态。

2.用活支部堡垒主作用。围绕焦点热点问题，每月开展主题党日，每季度开展专题研讨交流，每年组织离退休干部党支部书记培训。全年为120名离退休干部送学500余次，给他们传递时代声音、鼓励信念永存。

3.用实主题教育主抓手。全区55个离退休干部党支部、800余名党员全部参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展集中学习146次。组织离退休干部到陶铸故居、李达故居接受红色教育。整理出版《离休干部回忆录》，记载他们的革命奋斗历程，让党员干部、中小学生进一步了解党史、国史、军史和零陵区的历史。

二、打造晚霞增辉的展示平台

1.在弘扬正能量中引领风尚。组织广大离退休干部党员开展“为国旗添彩、为党旗增辉”系列正能量活动。组织“五老四教”报告团进机关、进社区开展“讲党史国史、讲零陵故事”讲座120余次，受课人员达5000人次。选派离退休干部党员到区委党校中青班担任党性教育指导员，有针对性的开展传帮带活动。区卫健局退休干部唐柱生21年如一日免费教孩子们练书法，为离家较远的孩子提供午饭，被评为“中国好人”。

2.在社会治理中幅射光芒。建立10支志愿者服务队伍，组织离退休干部在互助关爱、文明劝导等十个方面开展志愿服务活动。依托社区打造“红色家园”“4点半学校”“邻里爱心屋”等平台，引导离退休干部以“老干部智囊团”“居民区离退休干部议事会”等形式，在畅通社情民意、建言献策、维护稳定、引领风尚等方面发挥表率作用。

3.在服务发展中奉献余晖。每年组织召开迎新春情况通报会，让老干部知区情、晓民生、献良计。开展“助力攻坚、银龄添彩”行动，引导老干部积极向区委区政府建言献策。“时代楷模”黄超富深入全区各中小学校进行爱国主义和法制教育宣讲，为年轻民警宣讲理想信念、传授警务技能，协助侦破案件，被评为“2019年全国离退休干部先进个人”。

三、构筑尊老敬老的幸福家园

1.全域式服务，增强“归属感”。推行“135”工作机制，组建老干部服务中心，建好“专职党务工作者、党支部骨干、在职联络员”三支队伍，落实“思想教育、组织建设、日常管理、作用发挥、关爱激励”五大任务。按照“一方隶属、多方服务”模式，根据离退休干部党员的爱好、特长、身体状况、聚散情况，设置“阵地建设型”“作用发挥型”“兴趣爱好型”“居家养老型”四个类别的功能型党支部，为广大离退休干部党员提供“无缝式”服务。成功创建3个全市示范性离退休干部党支部。

2.多样式服务，增强“幸福感”。区政府投入资金3亿元，建立集养老、医疗、康复于一体的区级社会福利中心，完善13个乡镇敬老院、102家“村级居家养老服务中心”和日间照料中心，实行“医联体”养老服务试点，65岁以上特殊困难老年人与基层医疗卫生机构签约率达到100%。相关部门联合采取“老干部党支部+老年协会+居家养老”服务模式，为居家老人提供各种服务。区委老干部局组织全区120名离退休干部开展健康体检，走访慰问离退休干部197人次，发放慰问金28.6万元。全区成功创建3个市级“百岁健康示范乡镇”、3个市级“百岁健康精品村（社区）。”

3.贴心式服务，增强“获得感”。整合相关力量，以“3+X”模式关怀服务老干部。“3”即固定“老干部局领导、联络员、义工服务者”3名人员具体负责1位老干部或遗孀的服务工作；“X”即通过“义工微信群”，招募志愿者根据老干部所需，就近提供送学上门、关怀慰问等12项贴心服务，至今服务离休干部及遗孀36人、上门服务972人次、办实事做好事216件，深受广大离退休干部好评。

四、搭建绽放风采的广阔舞台

1.日常活动常抓不懈。配套建设老年活动中心、老年门球场、篮球场，在樟树脚党建文化主题公园开辟离退休干部党建园地，每年定期开展迎新春健步行、春游踏青、重阳登高等活动,积极引导老同志过上健康生活。2019年开展各类活动63次。

2.主题活动寓教于乐。先后举办了庆国庆“我看改革开放新成就”征文比赛、“庆祝改革开放40周年暨重阳节”老干部书画展、“辉煌70年，健康伴我行”主题活动，让他们融入时代，展示风采，收获快乐。

3.特色活动展现风采。广泛开展“寻找最美老干部”活动，评选表彰一批“爱党之星、公益之星”。区离退休干部太极拳队在“礼赞新中国奋进新时代”太极拳比赛中获全市二等奖，省优胜奖和最佳创意奖。“走进新时代、共筑中国梦”广场舞赛，获全市一等奖。