中共湖南省委老干部局

省科协机关离退休干部党支部坚持以“四学”为载体，加强政治引领，探索出了一条适合时代特征、贴近科协实际的加强离退休干部政治思想建设的新路子。

一是突出主题学。突出“习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”学习教育主题。通过开展座谈研讨、撰写心得、宣讲交流、制作板报、理论测试等多种方式，在学原文悟原理上下功夫，在学深弄透、学懂弄通上下功夫，不断夯实离退休干部党员的理论根基。突出“传承红色基因”学习教育主题，分期分批组织离退休干部党员赴红色基地参观学习，举办“学党章·忆党史·跟党走”主题党日，追忆革命历史，传承优良作风，始终不忘党恩，一颗红心跟党走。突出“为党的事业增添正能量”学习教育主题，围绕“增添正能量、助力新湖南、共筑中国梦”和“我看改革开放新成就”等重点，组织老同志开展了“点赞新变化”“我的退休生活”“党的十九大学习体会”等主题征文和读书心得活动，开展了“家庭家风家教家规家训”格言类作品征集活动，举办了“学英雄，见行动——向姜开斌同志学习”专题座谈会，进一步释放离退休干部的优良传统，引领良好社会风尚。

二是优化方法学。注重精选重点，除了突出习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习，还突出中央、省委重大部署，突出与老同志切身相关的老年法律法规政策和老年身心健康、居家生活等方面知识的学习。注重全面覆盖，将离退休干部党员分为“身体健康，能参加集中学习活动”和“行动不便，不能参加集中学习活动”两大类，采用不同方式组织学习，分类指导，对身体不便的老同志开展送学上门，保障将“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育覆盖到全体党员。注重互动交流。在省科协离退休干部活动中心开设党建学习专栏；创建“科协乐园”离退休干部微信群，组织离退休干部关注“红星云”“三湘老干部e家”“离退休干部工作”“湖南科协党建云”等微信公众号，给老同志提供更多的学习平台。注重痕迹管理。鼓励离退休干部党员做学习笔记、写学习心得，规范台账记录，对学习内容与参加学习的人员名单整理成册并张榜公布，离退休干部党员可以看到每个人的学习情况，营造“比学赶超”浓厚氛围。

三、强化保障学。建好学习阵地。在省科协党组的重视支持下，离退休干部党支部活动室总面积达1440平方米，设施齐全，功能完善。开设了支部学习室，配备了办公设施，购买了学习资料，建成了系统的学习平台和阵地。落实经费投入。按照湘办﹝2017﹞32号文件规定，按每人每年1200元的标准，将离退休干部党建工作经费落实到位；按每月700元的标准给予离退休党支部负责人工作补贴。党费按80%比例返还划拨到位。同时，还把离退休干部党务工作者教育培训经费纳入单位财政预算，有力保障了教育培训正常开展。加强党内关怀。坚持把离休干部作为特困帮扶的重点对象，兼顾退休干部及遗属。关注重病、高龄、失能、丧偶、家庭负担重等特殊困难离退休干部群体，坚持雪中送炭，及时帮助他们解燃眉之急。健全和完善特困帮扶长效机制，对有特殊困难离退休干部实行精准识别、建档立卡，推动帮扶工作精准化。

四、发挥作用学。通过学习，引导离退休干部在围绕中心、服务大局中有更大的作为。助力脱贫攻坚。支部多次组织身体条件较好的离退休干部党员赴驻村扶贫点，协助宣讲党的十九大精神，鼓励和激发基层党员脱贫致富的内生动力；邀请专家教授作科普知识讲座，实地指导农户解决农业生产难题；开展“关爱助学”活动，为留守儿童捐书捐物。开展心理疏导。对“空巢”、独居老同志，支部经常电话联系、上门给予精神安抚，帮助解决实际问题；对有诉求的老同志，组织邀请德高望重的离退休干部上门做心理疏导工作，化解矛盾，安抚老同志情绪，促成问题顺利解决。弘扬核心价值观。针对老同志专业特长各异、兴趣爱好广泛的特点，找准活动结合点，以征文、书画、讲故事、文艺汇演等为载体，搭建以“读、写、讲、演”为主题的平台，引导离退休干部党员展示阳光心态和时代风采，作社会主义核心价值观的传播者、践行者和捍卫者。2016年，我单位有一户离休干部家庭荣获“全国最美家庭”殊荣，为省科协系统创建文明家庭发挥了示范效应。